In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 14 teamleiders en 700 chauffeurs in de Benelux.
- Bedrijf: Schenk, een toonaangevende speler in internationaal tanktransport met meer dan 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Marktconform salaris, 27,5 vakantiedagen, auto van de zaak en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en tevredenheid van chauffeurs in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in transportleiding en kennis van veiligheidseisen zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Standplaats: Papendrecht / Benelux
Werkgebied: Nederland, België en Luxemburg
Om vijf uur ’s ochtends op het terrein staan, een rit meerijden en bij de laadplaats horen wat er speelt: jij weet dat daar het vertrouwen van chauffeurs begint. Je kent de verantwoordelijkheid in de cabine én bij het veilig laden en lossen van vloeibare gevaarlijke stoffen. Je begrijpt de trots op het chauffeursvak en spreekt de taal van de mensen die elke dag onderweg zijn.
Voor onze Business Unit Contract Logistics zoeken we een Head of Transport met natuurlijk gezag bij onze teamleiders en chauffeurs. Iemand die luistert, duidelijk is in zijn communicatie en doet wat hij of zij belooft. Die voor zijn team opkomt én mensen aanspreekt wanneer dat nodig is. En die de rug recht houdt als inzet, werkbaarheid of veiligheid onder druk komen te staan.
Jouw opgave:
- 14 teamleiders, ongeveer 700 chauffeurs
Je geeft direct leiding aan 14 teamleiders en daarmee indirect aan ongeveer 700 chauffeurs in de Benelux. Gemiddeld één teamleider op vijftig chauffeurs: daarin zit de kern van jouw opdracht. Hoe zorg je ervoor dat iedere chauffeur wordt gezien, goed wordt begeleid en weet wat er van hem of haar wordt verwacht?
We willen onze chauffeursorganisatie verder ontwikkelen. Dat vraagt om teamleiders die zichtbaar leidinggeven, weten wat er speelt, chauffeurs coachen en afspraken consequent opvolgen. Ook tijdens een drukke werkweek moet die aandacht overeind blijven. Jij zorgt voor een duidelijke en uniforme manier van leidinggeven, zodat een chauffeur weet waar hij aan toe is, ongeacht locatie, klant of teamleider. Behoud van chauffeurs staat daarbij voorop. Je wilt begrijpen waarom mensen bij Schenk blijven en waarom zij vertrekken. Je vertaalt dat naar een goede start voor nieuwe collega’s, blijvende aandacht voor ervaren chauffeurs en snelle actie wanneer iemand dreigt af te haken.
Na twaalf tot achttien maanden staat er een duidelijke structuur die chauffeurs in de dagelijkse praktijk herkennen. Ze voelen zich gehoord, weten wat er van hen wordt verwacht en nemen zelf verantwoordelijkheid voor hun werk. Teamleiders geven het goede voorbeeld en zorgen dat aandacht, veiligheid en duidelijke afspraken geen losse initiatieven zijn, maar onderdeel van de dagelijkse aansturing.
Het resultaat moet zichtbaar zijn: er wordt veiliger gewerkt, schades nemen af en het verloop daalt. Chauffeurs gaan met plezier naar hun werk, komen zelf met ideeën om het werk te verbeteren en zijn trots genoeg op Schenk om ook andere chauffeurs enthousiast te maken voor een baan bij ons. Je brengt de uitgangssituatie in kaart en vertaalt deze samen met de BU Director Contract Logistics naar concrete doelen. Vervolgens houd je vast aan de afgesproken koers en zorg je dat je teamleiders deze dagelijks in de praktijk brengen – ook wanneer de operatie veel aandacht vraagt.
Over Schenk
Meer dan 100 jaar ervaring vormt de basis van Schenk! Sinds 1925 zorgen wij dagelijks voor het veilig en betrouwbaar vervoer van brandstoffen, gassen, chemicaliën en voedingsmiddelen door heel Europa. Met ruim 2.700 collega’s, een moderne en goed uitgeruste vloot en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Luxemburg en het Verenigd Koninkrijk, zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevende speler in internationaal tanktransport. Al meer dan een eeuw vormen veiligheid, duurzaamheid en innovatie de kern van onze organisatie en ook richting de toekomst blijven dit onze vaste waarden. Bouw jij met ons mee aan de volgende generatie Schenk?
Wie ben jij?
Je hebt ruime leidinggevende ervaring in transport of een vergelijkbare operationele omgeving. Je hebt laten zien dat je via leidinggevenden een grote, verspreide groep medewerkers kunt bereiken en in beweging kunt krijgen. Ervaring met tanktransport, ADR of een andere omgeving waarin veiligheid zwaar weegt, is een pré.
Chauffeurs en teamleiders nemen je serieus omdat je hun werk begrijpt, eerlijk bent en consequent handelt. Je kunt een lastig gesprek voeren zonder om de boodschap heen te draaien. Je geeft mensen vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf beslissingen te maken. Je helpt hen daarin te groeien en spreekt hen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen. Ook onder druk blijf je benaderbaar en duidelijk.
Je kunt aantonen hoe jouw leiderschap heeft bijgedragen aan het behoud van medewerkers, lager verzuim, veiliger werken of minder schades. Je bent bereid veel op de locaties in de Benelux aanwezig te zijn, ook buiten kantoortijden. Je spreekt goed Nederlands en Engels; Frans en/of Duits is een pré.
Wat biedt Schenk?
- Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
- 27,5 vakantiedagen, waarvan 20 wettelijke, 4 bovenwettelijke en 3,5 ATV-dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Een auto van de zaak;
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en trainingen;
- Een prettige en professionele werkomgeving binnen een succesvol en groeiend internationaal transportbedrijf;
- Een organisatie waarin veiligheid en kwaliteit niet alleen woorden zijn, maar iedere dag centraal staan.
Head of Transport in Papendrecht werkgever: Schenk Tanktransport GmbH
Bij Schenk ben je niet alleen een tankwagenchauffeur, maar maak je deel uit van een organisatie die veiligheid, duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Met meer dan 100 jaar ervaring en een moderne vloot bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen, ondersteund door een hecht team. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en flexibele rooster- en groeimogelijkheden, terwijl je unieke locaties bezoekt en bijdraagt aan ons succes in internationaal tanktransport.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Schenk Tanktransport GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Transport in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Schenk Tanktransport GmbH.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Schenk Tanktransport GmbH.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Transport in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schenk Tanktransport GmbH
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Schenk Tanktransport GmbH. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Schenk Tanktransport GmbH kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Schenk Tanktransport GmbH aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
