In één oogopslag
- Taken: Leid een team in het schadeherstelproces en zorg voor een positieve werksfeer.
- Bedrijf: Rijnders Veenendaal, een familiebedrijf met een hecht team van vakmensen.
- Voordelen: Aantrekkelijke bonusregeling, flexibele werktijden en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en een vitaliteitsbudget van €250.
- Waarom deze baan: Maak impact door een team te motiveren en samen doelen te overtreffen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de autoschadebranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ja, echt. Gewoon omdat we blij worden van nieuwe collega's. Rijnders Veenendaal is een groot schadeherstelbedrijf met een hecht team van 18 vakmensen. Wij herstellen vooral jonge auto's – van een kleine parkeerdeuk tot flinke, complexe schades. En natuurlijk doen we dat met de nieuwste technieken (want vooruitgang vinden we minstens zo belangrijk als goed gereedschap).
Voor deze vestiging zoeken wij een vestigingsmanager met pit. Iemand die het team weet te motiveren, collega's in hun kracht zet en zorgt dat iedereen met plezier naar het werk komt. Kortom: jij bent het aanspreekpunt, de aanjager én de sfeerbewaker.
Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het hele schadeherstelproces. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles soepel samenkomt – van planning tot aflevering van de auto. Samen met jouw team ga je voor het halen (en liefst overtreffen) van de doelstellingen. En je staat er niet alleen voor: je spart regelmatig met je collega-vestigingsmanagers. De ene keer online via Teams, de andere keer tijdens een gezellige ontbijtsessie bij een Van der Valk. Ja... dat ontbijt is inderdaad onderdeel van het werk.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
- Ervaring in de autoschadebranche is een pré
- Je communiceert helder, prettig en zonder omwegen
- Je weet mensen te motiveren, te verbinden en als team te laten groeien
- Oftewel: jij krijgt energie van mensen én van resultaat.
Rijnders is een echt familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is goed en we schakelen snel. Geen gedoe – gewoon samen de schouders eronder. Werkplezier vinden wij minstens zo belangrijk als vakmanschap.
Daar krijg je natuurlijk ook wat voor terug:
- Een aantrekkelijke bonusregeling voor vestigingsmanagers
- Mogelijkheid om werk flexibel in te richten
- Flexibel-verlofregeling
- Een auto van de zaak óf een mobiliteitsvergoeding
- Een sponsorbudget voor jouw sportclub of vereniging
- Een vitaliteitsbudget van € 250,-
- En niet te vergeten: een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en feestjes
Benieuwd naar meer info? Neem dan gerust contact op met onze HR-manager Wieke Netten. Bellen, appen of mailen mag allemaal: werving@rijndersservice.nl | 06-23750125
(Senior) Vestigingsmanager Autoschade werkgever: Schadenet Rijnders
Rijnders Veenendaal is een uitstekende werkgever die een hechte en collegiale werksfeer biedt binnen een familiebedrijf. Met een focus op werkplezier en vakmanschap, krijg je de kans om je team te motiveren en te laten groeien, terwijl je profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een bonusregeling, flexibele werktijden en een vitaliteitsbudget. Hier werk je niet alleen aan schadeherstel, maar ook aan je eigen ontwikkeling in een omgeving waar samenwerking en plezier centraal staan.
