In één oogopslag
- Taken: Werk samen met het team om de winkel soepel te laten draaien en klanten blij te maken.
- Bedrijf: Scapino, een dynamische retailomgeving waar teamwork centraal staat.
- Voordelen: Salaris volgens cao, doorgroeimogelijkheden en korting op de collectie.
- Overige informatie: Leer en ontwikkel jezelf met trainingen en e-learning.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei in je rol terwijl je anderen helpt.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en de vaardigheid om onder druk te presteren.
Het verwachte salaris ligt tussen 21150 - 25850 € per jaar.
Jouw stap begint hier
Je kent de winkelvloer.
Je voelt aan wat een team nodig heeft.
Bij Scapino krijg je de ruimte om daarin een volgende stap te zetten.
Als assistent filiaalmanager werk je nauw samen met de filiaalmanager en het team.
Je staat midden op de vloer, denkt mee, stuurt bij en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.
Je bouwt mee aan resultaten, maar vooral aan mensen.
Zo zetten jullie samen elke dag een stap vooruit.
Verantwoordelijkheden
Arbeid samen met de filiaalmanager om de winkel goed te laten draaien, zowel voor de klant als voor het team.
Ondersteunen bij het aansturen en begeleiden van het team.
Zichtbaar op de winkelvloer zijn en aanpakken waar nodig.
Helpen bij planning, cijfers en dagelijkse organisatie.
Het voortouw nemen wanneer de filiaalmanager niet aanwezig is.
Zorgen voor een prettige, veilige werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt.
Voorwaarden
Salaris conform cao Retail Non‑Food.
Functie met verantwoordelijkheid én begeleiding.
Ondersteuning bij doorgroeimogelijkheden, onder meer via een interne mbo‑4 opleiding tot leidinggevende.
Leren en ontwikkelen via training en e‑learning.
Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.
Korting op de hele collectie.
Kwalificaties
Verantwoordelijkheid durven nemen en overzicht houden.
Ervaring in retail.
Rustig blijven onder druk en prioriteiten kunnen stellen.
Commercieel denken en klantgericht zijn.
Duidelijk en respectvol communiceren.
Beschikbaar zijn voor avonden en weekenden.
Solliciteer en groei verder bij Scapino.
Vragen?
Mail ons via werken@scapino. nl of bel naar de winkel!
#J-18808-Ljbffr
Assistent Filiaalmanager in Rotterdam werkgever: Scapino
Bij Ziengs en Scapino krijg je de kans om als HR-manager een significante impact te maken binnen twee toonaangevende retailmerken. Met een focus op groei, ontwikkeling en een informele, betrokken werksfeer, biedt het servicekantoor in Assen een omgeving waar je niet alleen kunt bouwen aan toekomstgericht HR-beleid, maar ook kunt profiteren van personeelskortingen en een actieve personeelsvereniging. Hier krijg je de ruimte om jezelf en je team te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met gedreven collega's in een cultuur die zowel hard werken als gezelligheid waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Scapino en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Scapino te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Scapino voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Scapino.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Scapino.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scapino
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Scapino goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Scapino.
