In één oogopslag
- Taken: Help klanten met schoenen en kleding, leer kassa en vrachtverwerking.
- Bedrijf: Scapino, een betrouwbare buurtwinkel met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Erkende BBL-leerwerkplek, goede begeleiding en korting op de collectie.
- Overige informatie: Flexibele inzetbaarheid en kansen voor doorgroei binnen Scapino.
- Waarom deze baan: Combineer werken en leren terwijl je groeit in de retail.
- Kwalificaties: Je volgt een BBL-opleiding en bent gemotiveerd om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jouw eerste stap begint hier.
Wil jij werken en leren tegelijk?
En stap voor stap bouwen aan een toekomst in de retail?
Bij Scapino krijg je de ruimte om te starten, te ontdekken waar je goed in bent en te groeien, samen met collega’s die je helpen.
Verantwoordelijkheden
Je helpt klanten bij het vinden van schoenen en kleding Je zorgt voor een nette en overzichtelijke winkel Je leert omgaan met kassa werkzaamheden en vrachtverwerking Je werkt samen met collega’s en leert omgaan met drukte Voordelen
Een erkende BBL-leerwerkplek als verkoopmedewerker Goede begeleiding op de werkvloer Salaris volgens cao Retail Non-Food Korting op onze hele collectie De mogelijkheid om door te groeien binnen Scapino Vereisten
Je volgt een BBL‑opleiding in de richting retail Je wil graag werken en leren combineren Je bent gemotiveerd en leergierig Je werkt graag samen en staat open voor feedback Je bent flexibel inzetbaar in overleg met je opleiding Bij Scapino krijg je vertrouwen, leer je in de praktijk en mag je groeien op jouw tempo.
Grote kans dat je bent opgegroeid met Scapino.
Al ruim 50 jaar zijn we de buurtwinkel waar generaties lang mensen binnenlopen voor schoenen en kleding.
We zijn een nuchtere, betrouwbare werkgever waar je welkom bent zoals je bent.
We werken hard, steken samen de handen uit de mouwen en helpen elkaar groeien.
#J-18808-Ljbffr
Verkoopmedewerker in Wageningen werkgever: Scapino BV
Scapino BV biedt medewerkers de kans om te groeien binnen de retailsector, met mogelijkheden voor interne mbo-4 opleidingen. De organisatie stimuleert een positieve werksfeer en biedt extra voordelen zoals reiskostenvergoeding en een fietsplan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan het succes van hun team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker in Wageningen kunt binnenhalen
✨Ga de winkel binnen!
Voor een leerwerkplek in de detailhandel is het super effectief om gewoon letterlijk naar de winkels te gaan! Loop naar binnen, stel jezelf voor, en vraag of ze iemand nodig hebben. Veel lokale winkels geven een kans aan gemotiveerde jongeren als ze je in het echt zien.
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Houd lokale markten, beurzen en evenementen in de gaten. Veel detailhandelaren zijn hier aanwezig en zoeken vaak personeel. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met werkgevers, je enthousiasme te tonen en een sterke indruk te maken.
✨Praat met je netwerk
Vraag rond in je vrienden- en familiekring of iemand connecties heeft in de detailhandel. Soms kan een korte aanbeveling of een open deur naar een sollicitatiegesprek je verder helpen dan een standaard sollicitatie. Wees proactief!
✨Solliciteer via ons!
Vergeet niet om je aan te melden op onze website. We hebben regelmatig nieuwe leerwerkplekken zoals de rol van Verkoopmedewerker beschikbaar bij bedrijven zoals Scapino BV. Dit geeft je een voorsprong en zorgt dat je niks mist!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-skills zien!:In de detailhandel draait alles om klantcontact. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden benoemt van situaties waarin je klantgericht hebt gewerkt. Dit kan bijvoorbeeld een bijbaantje zijn of vrijwilligerswerk. Laat zien dat je een vlotte prater bent en goed met mensen omgaat.
Motivatie is key:Bij een leerwerkplek willen werkgevers weten waarom je die specifieke kans bij Scapino BV wilt. Schrijf een pakkende motivatiebrief waarin je vertelt wat je wilt leren en waar je ambitie ligt. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je drang om te groeien in de detailhandel.
Praktische ervaring is goud waard:Heb je al wat ervaring of een stage gelopen in de detailhandel? Vermeld dit dan goed in je sollicitatie. Want hoewel een leerwerkplek om leren draait, zijn praktische vaardigheden erg waardevol. Dit kan je CV een boost geven!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een leerwerkplek, is het belangrijk dat je duidelijk aangeeft wanneer je beschikbaar bent voor werk en studie. Dit helpt Scapino BV om te begrijpen hoe je in hun team past. Zorg ervoor dat dit in je CV of brief helder naar voren komt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scapino BV
✨Ken de producten als je beste vrienden
In de detailhandel is productkennis cruciaal. Zorg ervoor dat je de belangrijkste producten en diensten van Scapino BV kent. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar toont ook je interesse en bereidheid om te leren.
✨Oefen met klantinteractie
Tijdens het interview zal er vaak gevraagd worden naar je vermogen om met klanten om te gaan. Denk na over scenario's waarin je een klant zou helpen. Misschien kun je zelfs een rollenspel voorbereiden waarin je een verkoopgesprek simuleert. Dit laat zien dat je praktisch bent ingesteld!
✨Waarom deze leerwerkplek?
Bij een leerwerkplek willen ze vaak zien dat je gemotiveerd bent om te leren. Zorg ervoor dat je goed kunt uitleggen waarom je juist voor deze rol bij Scapino BV kiest en wat je hoopt te leren. Dit laat je enthousiasme zien!
✨Wees eerlijk over je ervaring
Aangezien het gaat om een leerwerkplek, verwacht de interviewer niet dat je helemaal ervaren bent. Wees eerlijk over je achtergrond en benadruk je bereidheid om te leren. Deel ook voorbeelden van andere ervaringen waar je iets hebt geleerd, zelfs als het niet direct met detailhandel te maken heeft.
