In één oogopslag
- Taken: Ondersteun accountmanagers en zorg voor een soepel verkoopproces van voertuigen.
- Bedrijf: Scania, hét toonaangevende truckmerk met focus op innovatie en kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, winstdeling en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Proactieve en klantgerichte aanpak is essentieel voor succes bij Scania.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met gedreven collega's en nieuwste technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in administratieve processen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Voor Scania Regio West zijn we op zoek naar een klantgerichte Sales Frontoffice medewerker. Bij Scania krijg je de kans om te werken bij hét toonaangevende truckmerk wat bekend staat om zijn innovatie en kwaliteit. Klanten begrijpen en het vervullen van hun wensen? Dat doe je hier dagelijks.
In deze functie ondersteun je de accountmanagers, salesmanager en de regiodirecteur van regio West. Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom de verkoop van voertuigen. Als aanspreekpunt voor klanten, leveranciers, werkplaatsen en collega’s zorg je samen met een gedreven team voor een soepel proces en een uitstekende service die klanten van Scania mogen verwachten. Verder heb je focus op:
- Het verzorgen van correspondentie en voorwerken van aanvragen.
- Het intern verwerken van extra verkochte services en diensten.
- Het coördineren en bewaken van het proces ondersteunend aan de accountmanagers.
- Het verzorgen van een offerte en alle mogelijke aanvullende werkzaamheden die hierbij nodig zijn.
- Onderhouden van contacten met verschillende afdelingen om alles wat onze klanten nodig hebben aan te bieden.
Om te werken bij Scania Hoogvliet zijn een proactieve en klantgerichte aanpak essentieel. Je bent sterk in communicatie en weet op een natuurlijke manier vertrouwen op te bouwen bij klanten en collega’s. Je hebt een positieve werkhouding en werkt zorgvuldig, waarbij je altijd streeft naar een hoge kwaliteit en klanttevredenheid. Verder beschik je over:
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
- Ervaring met administratieve processen, bij voorkeur in een commerciële omgeving.
- Vaardigheid in Microsoft Office.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als Sales Frontoffice medewerker in regio West werk je in een van de Scania regio's in Nederland in een omgeving vol gedreven collega’s en de nieuwste technologieën. Daarnaast krijg je:
- Een goed bruto maandsalaris afhankelijk van de verantwoordelijkheden die je krijgt;
- Een vaste 13e maand;
- Een winstdeling;
- 24 vakantiedagen, 13 adv-dagen óf de keuze om deze maandelijks uitbetaald te krijgen.
Morgen verbeteren begint vandaag. Word een specialist in de bedrijfsautotechniek bij Scania!
Sales support Employee in Amsterdam werkgever: Scania
Scania is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken in een innovatieve en professionele omgeving, waar je jouw impact kunt maken op zowel onderhoud als projecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een competitief salaris en winstdeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van duurzame transportoplossingen, maar ook zelf groeit in je rol. In onze LEAN-omgeving in Meppel krijg je de ruimte om je werk zelf vorm te geven en samen te werken met een betrokken team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales support Employee in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Scania.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Scania.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales support Employee in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scania
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Scania. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Scania kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Scania aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
