In één oogopslag
- Taken: Sleutel aan moderne trucks en los complexe storingen op.
- Bedrijf: Scania, een toonaangevend bedrijf in duurzame transportoplossingen.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, goede pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Moderne werkplaatsen en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve techniek en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in autotechniek of vergelijkbare technische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor uitbreiding van ons team in Regio Noord-West zijn wij op zoek naar een (ervaren) monteur bedrijfswagens. Als monteur bedrijfswagens bij Scania werk je elke dag aan moderne trucks en complexe techniek. Geen dag is hetzelfde: van storingen oplossen tot onderhoud en reparaties. Jij zorgt ervoor dat voertuigen snel en veilig weer de weg op kunnen.
Je komt terecht in een hecht en praktisch ingesteld team, waar collega’s elkaar helpen en techniek centraal staat. Binnen Scania krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en werk je mee aan duurzame en innovatieve transportoplossingen.
Binnen Regio Noord-West is Amsterdam de hoofdvestiging. Daarnaast vallen de vestigingen Alkmaar, Nijkerk en Utrecht binnen deze regio. Je standplaats wordt in overleg bepaald binnen één van deze locaties.
Sleutel aan de toekomst bij Scania. Echte techniek vraagt om echte aanpakkers. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat trucks optimaal blijven draaien. Waar anderen stoppen, begin jij juist: het stellen van diagnoses en oplossen van storingen – zowel mechanisch als elektrisch.
Je hebt veel vrijheid in je werk en focust je op techniek. Klantcontact verloopt grotendeels via de receptie, zodat jij je kunt richten op wat je het liefst doet: sleutelen aan trucks.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vaststellen van benodigde reparaties en onderhoud
- Onderhoud en reparatie aan trucks, opleggers en laadkleppen
- Uitvoeren van APK- en tachograafkeuringen
- Ondersteunen van collega’s in de werkplaats
Over onze werkplaatsen. Binnen Regio Noord-West werken we met moderne werkplaatsen en goed uitgeruste faciliteiten. We staan voor kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Tegelijkertijd werken we continu aan efficiëntere en duurzamere transportoplossingen. Je werkt in een omgeving waar techniek centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen.
Missie van Scania. Met collega’s in meer dan 100 landen werken we aan duurzame transportoplossingen. Onze klanten en medewerkers staan centraal. We werken vanuit duidelijke waarden: vooruitkijken, samenwerken en verbeteren.
Je bent een vakman of -vrouw die graag sleutelt en problemen oplost. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je denkt mee, helpt collega’s en houdt overzicht, ook bij complexe storingen.
Daarnaast heb je:
- Bij voorkeur een mbo-opleiding (niveau 2/3/4) in (bedrijfs)autotechniek of vergelijkbaar;
- Of aantoonbare technische interesse en ervaring met voertuigen of trucks;
- Een APK- en/of tachograafcertificering is mooi meegenomen;
- Een praktische, zelfstandige en collegiale werkhouding.
Wat bieden wij jou?
- Werken met moderne trucks en technieken
- Een goed uitgeruste werkplaats binnen Regio Noord-West
- Een hecht team met collega’s die voor elkaar klaarstaan
- Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (of uitbetaling daarvan)
- Goede pensioenregeling
- 13e maand en winstdeling
Monteur Bedrijfswagens Regio Noord-West in Amsterdam werkgever: Scania
Scania is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken in een innovatieve en professionele omgeving, waar je jouw impact kunt maken op zowel onderhoud als projecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een competitief salaris en winstdeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van duurzame transportoplossingen, maar ook zelf groeit in je rol. In onze LEAN-omgeving in Meppel krijg je de ruimte om je werk zelf vorm te geven en samen te werken met een betrokken team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Bedrijfswagens Regio Noord-West in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Scania, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Scania zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Bedrijfswagens Regio Noord-West in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Scania.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Scania!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Scania en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scania
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Scania.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
