In één oogopslag
- Taken: Begeleid technische klantprojecten in de hightech maakindustrie van voorbereiding tot industrialisatie.
- Bedrijf: Groeiende hightech productieorganisatie in Tilburg met een open cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €6.000, 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief in een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement binnen een technische of industriële omgeving is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6000 € per maand.
Wil jij als Technisch Projectmanager werken aan klantprojecten binnen de hightech maakindustrie? Voor onze opdrachtgever in Tilburg zoeken we een ervaren Projectmanager die meerdere technische projecten tegelijk begeleidt. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt voor goede afstemming tussen engineering, productie en supply chain. Je werkt in een groeiende productieomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Een functie voor iemand die graag dicht op de uitvoering zit en verantwoordelijkheid neemt van projectvoorbereiding tot en met industrialisatie.
Als Technisch Projectmanager begeleid je meerdere klantprojecten binnen een hightech productieomgeving. Je werkt vanuit een multidisciplinair Customer Focus Team (CFT), waarin verschillende specialismen samenwerken rondom klanten en projecten. De projecten verschillen in omvang en lopen uiteen van circa 8 weken tot 1 a 2 jaar. Je organiseert de uitvoering, houdt overzicht en zorgt dat betrokken afdelingen goed samenwerken.
Concreet ga je:
- Technische klantprojecten voorbereiden, plannen en begeleiden tot en met industrialisatie in de fabriek.
- Werken met multidisciplinaire projectteams van circa 6 collega's.
- Klantvragen vertalen naar projectactiviteiten binnen engineering, operations en supply chain.
- Projectbudgetten, kostprijs, capaciteit, kwaliteit en doorlooptijden bewaken.
- Klanten ondersteunen en adviseren over projectmogelijkheden, scope, planning en voortgang.
- Voortgangsrapportages opstellen en projectfinanciën monitoren.
- De samenwerking tussen betrokken afdelingen coördineren en knelpunten tijdig signaleren.
Als Technisch Projectmanager krijg je te maken met verschillende projecten, prioriteiten en belangen. Je werkt zelfstandig en weet ook bij veranderingen overzicht te houden.
Wat wij vragen:
- Je bent een Technisch Projectmanager die ervaring heeft met projectmanagement binnen een technische of industriële omgeving.
- Je begrijpt hoe engineering, productie en supply chain samenkomen bij de realisatie van technische projecten.
- Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en kunt zelfstandig schakelen wanneer omstandigheden of prioriteiten veranderen.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
- Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
- 5 tot 10 jaar ervaring als Projectmanager binnen een technische, industriële of productieomgeving.
- Ervaring met projectplanning, budgetbewaking en multidisciplinaire samenwerking.
- Affiniteit met hoogwaardige technische producten en de maakindustrie.
- Goede beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
- Je voelt je prettig in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Niet alles ligt vooraf vast en je weet vanuit je ervaring zelf initiatief te nemen en prioriteiten te stellen.
Wat wij bieden:
- Een salaris van €3.500 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een fulltime functie van 40 uur per week.
- 27 vakantiedagen conform de CAO Grootmetaal.
- 8% vakantiegeld.
- Flexibele begin- en eindtijden.
- Pensioenregeling conform de CAO Grootmetaal.
- Reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Je komt terecht in een technische productieomgeving waar je direct betrokken bent bij uiteenlopende klantprojecten en samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Onze opdrachtgever is een groeiende hightech productieorganisatie in Tilburg. Het bedrijf ontwikkelt en produceert hoogwaardige technische producten voor veeleisende klanten. Binnen de organisatie wordt gewerkt met Customer Focus Teams (CFT's). Deze multidisciplinaire klantteams brengen engineering, operations en supply chain samen om klantprojecten te realiseren. Als Technisch Projectmanager maak je onderdeel uit van een van deze teams. Je werkt in een open, toegankelijke organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en het verbeteren van bestaande werkwijzen.
Technisch Projectmanager in Tilburg werkgever: Scales
Als Quality Assurance Manager bij deze internationale producent van food packaging in Elst, krijg je de kans om een directe impact te maken op kwaliteit en voedselveiligheid binnen een sterk geautomatiseerde productieomgeving. Je komt terecht in een open en pragmatische cultuur waar samenwerking met diverse teams centraal staat, en je hebt volop mogelijkheden om processen en systemen verder te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een jaarlijkse bonusregeling en een focus op vitaliteit, biedt deze rol niet alleen een uitdagende functie maar ook een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Projectmanager in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Scales, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Scales zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectmanager in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Scales.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Scales!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Scales en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scales
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Scales.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
