In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor kwaliteit en veiligheid in de productieprocessen.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie in de verpakkingsindustrie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Fulltime functie, opleidingsmogelijkheden en een prettige werksfeer.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en til je carrière naar een hoger niveau.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een ervaren leidinggevende met affiniteit voor productie en procesoptimalisatie? Als Supervisor Cleaning in Zuidbroek stuur je een team aan, borg je kwaliteit en veiligheid, en werk je aan continue verbetering. Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving en maak impact!
In de rol van Supervisor Cleaning ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse, operationele beheer van de productieprocessen op de locatie Zuidbroek. Jij coördineert en stuurt de activiteiten op het gebied van inbound, rebotteling en cleaning. Het waarborgen van de productkwaliteit, veiligheid en een soepele workflow staan bij jou centraal. Je rapporteert direct aan de Plant Manager en bent hét aanspreekpunt voor jouw team en andere afdelingen.
Op een gemiddelde werkdag start je met het doornemen van de productieplanning en het verdelen van de taken. Je houdt vinger aan de pols bij de uitvoering van de werkzaamheden door je team van 12 medewerkers, waaronder drie Meewerkend Voormannen. Je voert kwaliteitscontroles uit, signaleert knelpunten en werkt samen met je team aan efficiënte oplossingen. Daarnaast ondersteun je bij personeelsplanning, verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken. Veiligheid en een schone werkomgeving zijn voor jou vanzelfsprekend.
Ben jij een resultaatgerichte leider met passie voor productie en continue verbetering? Dan nodigen we je uit om te solliciteren! Jouw inzet en leiderschap maken het verschil in een groeiende en dynamische organisatie. Grijp deze kans om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
Wat wij vragen:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en personeelsmanagement
- Kennis van en affiniteit met productie- en verpakkingsprocessen
- Ervaring met LEAN-technieken is een pre
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden
- Analytisch, proactief en probleemoplossend ingesteld
- Resultaatgericht en in staat het overzicht te bewaren
Wat wij bieden:
- Fulltime functie in dagdienst
- Leiding over 12 medewerkers, waarvan drie direct onder jouw verantwoordelijkheid vallen
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie met ruimte voor eigen initiatief
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiende organisatie
- Prettige werksfeer en korte communicatielijnen
- Werkplek op locatie Zuidbroek
Over het bedrijf:
Je komt te werken bij een toonaangevende, groeiende organisatie binnen de verpakkingsindustrie. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open, directe communicatie en een sterke focus op samenwerking en het continu verbeteren van processen. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen. Het bedrijf investeert in een veilige en prettige werkomgeving waar mensen centraal staan.
Supervisor Cleaning in Sappemeer werkgever: Scales
Als Quality Assurance Manager bij deze internationale producent van food packaging in Elst, krijg je de kans om een directe impact te maken op kwaliteit en voedselveiligheid binnen een sterk geautomatiseerde productieomgeving. Je komt terecht in een open en pragmatische cultuur waar samenwerking met diverse teams centraal staat, en je hebt volop mogelijkheden om processen en systemen verder te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een jaarlijkse bonusregeling en een focus op vitaliteit, biedt deze rol niet alleen een uitdagende functie maar ook een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Cleaning in Sappemeer kunt binnenhalen
✨Tip 1: Zoek naar lokale schoonmaakbedrijven
Mensen in de schoonmaakdiensten zijn vaak lokaal actief, dus zoek naar bedrijven in je omgeving. Bezoek hun websites, en bekijk of ze openstaande vacatures hebben. Vergeet niet om je interesse te tonen, zelfs als er momenteel geen vacatures zijn!
✨Tip 2: Netwerk via de juiste kanalen
Probeer lokale netwerkevenementen en beurzen in de schoonmaaksector bij te wonen. Dit is een geweldige manier om contact te leggen met werkgevers zoals Scales en meer te leren over hun werkcultuur. Misschien zijn ze zelfs op zoek naar iemand zoals jij!
✨Tip 3: Wees proactief en presenteer jezelf goed
In de schoonmaakbranche gaat het vaak om betrouwbaarheid en daadkracht. Zorg ervoor dat je persoonlijk bent als je je voorstelt. Loop even binnen bij bedrijven of gebruik social media om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in fulltime werk!
✨Tip 4: Solliciteer via de website van bedrijven
Als je werk wilt bij een specifieke organisatie zoals Scales, sollicitatie via hun website. Dit toont je serieuze interesse en ervoor zorgt dat je sollicitatie opvalt. Bekijk hun vereisten goed en laat zien waarom jij de perfecte fit bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Cleaning in Sappemeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de schoonmaakdiensten is ervaring vaak een groot voordeel. Zorg ervoor dat je in je CV niet alleen je vorige banen vermeldt, maar ook specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je de juiste vaardigheden hebt.
Vermeld je certificaten:Heb je certificaten voor veilig schoonmaken of speciale training in de schoonmaakbranche? Vergeet niet om deze te vermelden! Het laat zien dat je je vaardigheden serieus neemt en bereid bent om te leren. Dit kan je ook onderscheiden van andere kandidaten.
Kies de juiste toon voor je coverletter:Wanneer je een sollicitatie voor een fulltime functie schrijft, zorg ervoor dat je jouw motivatie duidelijk overbrengt. Leg uit waarom je in de schoonmaakdiensten wilt werken en wat je kunt bijdragen aan Scales. Persoonlijke anekdotes kunnen helpen om je passie over te brengen!
Wees specifiek over beschikbaarheid:In je sollicitatie is het handig om te vermelden wanneer je kunt beginnen en of je flexibel bent. Fulltime schoonmaakdiensten kunnen onregelmatige uren hebben; laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan deze flexibiliteit, zodat Scales weet dat ze op jou kunnen rekenen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scales
✨Ken je schoonmaaktechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende schoonmaaktechnieken en -producten, zoals het gebruik van ecologische middelen of specifieke methoden voor verschillende soorten oppervlakken. Dit laat zien dat je deskundig bent en dat je waarde hecht aan kwaliteit in je werk.
✨Wees bereid om scenario's te bespreken
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar situaties waarin je met uitdagende schoonmaaktaken of klantbehoeften te maken hebt gehad. Denk na over hoe je effectief hebt gereageerd op dergelijke situaties en bereid voorbeelden voor die je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid laten zien.
✨Toon je fysieke inzet
Aangezien het werk in schoonmaakdiensten fysiek kan zijn, wees niet bang om te benadrukken dat je in goede fysieke conditie bent en dat je bereid bent om hard te werken. Dit geeft je een voorsprong, vooral bij een fulltime rol waarin je waarschijnlijk lange uren tot je beschikking hebt.
✨Bespreek je beschikbaarheid
Zorg ervoor dat je ook je beschikbaarheid bespreekt, omdat schoonmaakdiensten vaak flexibele uren vereisen. Benadruk dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, indien nodig, en dat je openstaat voor een variabel rooster. Dit laat zien dat je een teamspeler bent die zich kan aanpassen aan de behoeften van het bedrijf!
