In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en los logistieke vraagstukken op voor bestaande webshops.
- Bedrijf: Een groeiende e-commerce fulfilmentorganisatie met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.200, 25 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe samenwerking met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen groeien in de e-commerce wereld.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, affiniteit met e-commerce en klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Als Accountmanager E-commerce in Wijchen ben jij het vaste aanspreekpunt voor bestaande webshops. Je bouwt aan klantrelaties, lost logistieke vraagstukken op en herkent kansen om de samenwerking verder uit te breiden. Een veelzijdige functie waarin relatiebeheer, customer success en commercie samenkomen.
Een klant die niet belt, is niet automatisch tevreden. Onze opdrachtgever gelooft daarom in proactief relatiebeheer. Niet wachten tot er problemen ontstaan, maar weten wat er bij klanten speelt en waar de dienstverlening beter kan.
Als Accountmanager E-commerce beheer je een portefeuille met bestaande webshops. Zodra een klant is aangesloten, neem jij het relatiebeheer over. Je kent de klant, begrijpt zijn business en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Concreet betekent dit:
- Je onderhoudt actief contact met bestaande klanten en organiseert periodieke evaluaties.
- Je bent het aanspreekpunt voor complexere klantvragen over bijvoorbeeld facturatie, vervoerders en systeemkoppelingen.
- Je schakelt met customer support, IT, het warehouse en internationale collega's om problemen op te lossen.
- Je herkent commerciële kansen, bijvoorbeeld wanneer een webshop wil uitbreiden naar Duitsland, Engeland of de Verenigde Staten.
- Je signaleert terugkerende klantvragen en denkt mee over verbeteringen in processen en systemen.
- Je wordt betrokken bij de onboarding van nieuwe klanten en neemt het accountmanagement over zodra zij operationeel zijn.
- Je hoeft niet ieder probleem zelf op te lossen, maar zorgt wel dat het wordt opgepakt.
Wat wij vragen:
- Je krijgt energie van klantcontact en vindt het leuk om relaties verder uit te bouwen.
- Je bent servicegericht, maar hebt ook een commerciële blik.
- Je ziet kansen, denkt in oplossingen en neemt zelf het initiatief.
- Je hoeft nog geen ervaren accountmanager te zijn. Ook met een achtergrond in customer success, klantbeheer of commerciële binnendienst kun je goed aansluiten.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Commerciële Economie.
- Je staat aan het begin van je loopbaan of hebt enkele jaren ervaring in accountmanagement, relatiebeheer of customer success.
- Je hebt affiniteit met e-commerce en begrijpt hoe webshops werken, of wilt je hierin verdiepen.
- Je communiceert gemakkelijk met klanten en weet verwachtingen helder te managen.
- Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht en volgt gemaakte afspraken op.
- Je beheerst Nederlands en Engels goed. Duits is een pre.
- Ervaring in logistiek of fulfilment is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris van €2.800 tot €3.200, afhankelijk van je ervaring.
- Een fulltime functie van 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Een eerste arbeidsovereenkomst van 7 maanden.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiende internationale e-commerceorganisatie.
Onze opdrachtgever is een e-commerce fulfilmentorganisatie in Wijchen. Vanuit het warehouse worden dagelijks orders verwerkt voor uiteenlopende webshops. Van voorraadbeheer en orderverwerking tot verzending en retourlogistiek. Dankzij een internationaal netwerk van fulfilmentlocaties kunnen webshops hun activiteiten steeds eenvoudiger uitbreiden naar nieuwe markten.
Die groei brengt ook veranderingen met zich mee. Waar voorheen accountmanagers zowel bestaande klanten als nieuwe aanvragen oppakten, ontstaat nu een duidelijke verdeling tussen business development, onboarding en accountmanagement. Als Accountmanager E-commerce krijg je daarin een belangrijke verantwoordelijkheid: zorgen dat bestaande klanten tevreden blijven en verder kunnen groeien.
Je werkt in een ondernemende omgeving met korte lijnen, direct contact met de logistieke operatie en internationale collega's. Een organisatie waar je mee kunt groeien en echt invloed hebt op de klantrelaties die je beheert.
Accountmanager E-commerce in Wijchen werkgever: Scales (Netherlands)
Scales (Netherlands) biedt een dynamische werkomgeving waar zelfstandige veiligheidsprofessionals de ruimte krijgen om hun eigen agenda te bepalen en diverse opdrachten uit te voeren. Medewerkers profiteren van een aantrekkelijk salaris, een auto van de zaak en minimaal 30 verlofdagen. De organisatie stimuleert professionele groei door kennisdeling en samenwerking binnen een betrokken team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Scales (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager E-commerce in Wijchen kunt binnenhalen
✨Profiteer van e-commerce netwerken
Sluit je aan bij e-commerce groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Hier vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties en tips van mensen die al in de sector werken!
✨Word actief op e-commerce events
Neem deel aan branche-gerelateerde evenementen en beurzen, zoals Webshop Vakdagen of de E-commerce Xperience. Dit zijn geweldige kansen om mensen uit de industrie te ontmoeten en je gezicht te laten zien!
✨Laat je online zichtbaarheid spreken
Zorg ervoor dat je profiel op platforms zoals LinkedIn en je persoonlijke website up-to-date is en je passie voor e-commerce laat zien. Deel regelmatig interessante artikelen of inzichten over de sector om op te vallen bij Scales (Netherlands).
✨Solliciteer direct via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een functie bij Scales (Netherlands), solliciteer dan rechtstreeks via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en geeft je de beste kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager E-commerce in Wijchen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met je CV:Voor een rol in e-commerce is het super belangrijk om je CV niet alleen informatief maar ook visueel aantrekkelijk te maken. Laat zien dat je snapt hoe online platforms werken door gebruik te maken van lay-outs en grafieken die je prestaties in de kijker zetten.
Highlight je Digitale Vaardigheden:In de e-commerce wereld zijn digitale vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je ervaring met tools zoals Google Analytics, SEO technieken en e-commerce platforms duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat ons zien dat je klaar bent om de digitale arena te betreden.
Verbind je Ervaring met de Functie:In je motivatiebrief is het belangrijk om specifiek te benoemen hoe jouw eerdere werkervaring of projecten aansluiten bij Accountmanager E-commerce. Vertel ons over concrete situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien of hoe je een project succesvol hebt afgerond in een snel veranderende omgeving.
Toon je Passie voor de Sector:E-commerce verandert dagelijks, dus laat in je sollicitatie zien dat je op de hoogte bent van trends en innovaties. Misschien heb je recente artikelen gelezen of creatieve ideeën over consumentengedrag - noem dat! Wij houden van kandidaten die echt enthousiast zijn over de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scales (Netherlands)
✨Ken de e-commerce tools
Wees goed voorbereid op vragen over populaire e-commerce platforms zoals Shopify, WooCommerce of Magento. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken of hoe ze de bedrijfsvoering kunnen verbeteren, want dat kan tijdens je gesprek aan bod komen.
✨Data-analyse als jouw superkracht
In de e-commerce wereld draait veel om data. Laat zien dat je comfortabel bent met het analyseren van klantgegevens en het toepassen van A/B-teststrategieën. Bereid voorbeelden voor waarin je datagebaseerde beslissingen hebt genomen die tot groei hebben geleid.
✨Focus op de klantreis
Tijdens je interview wil je laten zien dat je de klantreis begrijpt. Wees voorbereid om specifieke situaties te bespreken waarin je klantgericht hebt gedacht of hoe je gebruikerservaring hebt geoptimaliseerd. Dit toont aan dat je de organisatie echt wilt helpen groeien.
✨Onderscheid je met jouw opdrachten
Bij een fulltime rol wil je indruk maken met een portfolio dat niet alleen je vaardigheden toont, maar ook je strategische denkwijze. Presenteer relevante projecten of campagnes die je hebt geleid en hoe je impact hebt gemaakt op de sales of merkzichtbaarheid.