In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team van 50 logistiek medewerkers in een dynamisch distributiecentrum.
- Bedrijf: Grote, bekende Nederlandse retailorganisatie met een modern distributiecentrum in Utrecht.
- Voordelen: Salaris tot €4.139, onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een grote logistieke organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te ontwikkelen en prestaties te verbeteren in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als teamleider en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2776 - 4139 € per maand.
Leidinggeven aan circa 50 logistiek medewerkers in een groot distributiecentrum in Utrecht. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Teamleider Logistiek die mensen ontwikkelt, prestaties verbetert en overzicht houdt in een dynamische orderpickoperatie. Je werkt in de avonddienst en verdient tot €4.139 bruto per maand, exclusief eventuele toeslagen.
Als Teamleider Logistiek ben je samen met een collega-teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 50 medewerkers op de afdeling orderpicking. De ploeg bestaat uit vaste medewerkers en flexkrachten. Iedere avond moeten de juiste orders op tijd worden verwerkt. De volumes, bezetting en prioriteiten kunnen veranderen, waardoor je regelmatig moet bijsturen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar werkt zelf niet mee in het orderpickproces. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het leidinggeven, ontwikkelen van medewerkers en verbeteren van de resultaten.
Concreet betekent dit dat je:
- Samen met je collega-teamleider circa 50 medewerkers aanstuurt, begeleidt en ontwikkelt.
- Stuurt op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en dagelijkse KPI's binnen de orderpicking.
- Verzuim-, voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken voert.
- Logistiek coördinatoren coacht en hen helpt groeien in hun verantwoordelijkheden.
- Bijstuurt op personeelsbezetting, prioriteiten en voortgang in de avonddienst.
- Samenwerkt met andere afdelingen binnen het distributiecentrum en zorgt voor een goede overdracht tussen diensten.
- Verbetermogelijkheden herkent en samen met jouw team vertaalt naar concrete resultaten.
Werktijden: maandag tot en met vrijdag van 14:00 tot 22:00/23:00 uur. In het hoogseizoen, van september tot en met januari, werk je incidenteel ook in het weekend.
Wat wij vragen:
- Je bent een leidinggevende die begrijpt dat goede logistieke resultaten beginnen bij mensen. Je stelt duidelijke verwachtingen, helpt medewerkers verder en durft in te grijpen wanneer resultaten of gedrag daarom vragen.
- Als Teamleider Logistiek houd je overzicht, ook wanneer de druk in het distributiecentrum oploopt. Je kunt lastige gesprekken voeren en weet hoe je medewerkers meekrijgt in veranderingen.
- Vloeiend Nederlands en uitstekend Engels.
- HBO werk- en denkniveau.
- Enkele jaren ervaring als teamleider, logistiek coördinator, shiftleader of vergelijkbaar.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers binnen een logistieke of operationele omgeving.
- Het vermogen om KPI's te analyseren, prioriteiten te stellen en resultaten te verbeteren.
- Ervaring met Excel, Word en administratieve werkzaamheden.
- We zoeken iemand die niet alleen kan vertellen hoe hij of zij leidinggeeft, maar ook met concrete voorbeelden kan laten zien hoe medewerkers en operationele resultaten daarvan beter zijn geworden.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.776 en €4.139 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag van 50% over de daarvoor in aanmerking komende uren, conform de cao.
- Een variabele beloning tot 2,2% op basis van het bedrijfsresultaat.
- 182,4 vakantieuren per jaar en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, vanaf 10 tot maximaal 30 kilometer enkele reis.
- 15% personeelskorting en toegang tot aanvullende kortingsregelingen.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een grote logistieke organisatie.
Onze opdrachtgever is een grote, bekende Nederlandse retailorganisatie met een omvangrijk distributiecentrum in Utrecht. Vanuit deze locatie worden dagelijks grote goederenstromen verwerkt om honderden winkels te bevoorraden. De logistieke operatie bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder orderpicking, goederenontvangst en expeditie. Binnen de orderpicking werken vaste medewerkers en flexkrachten samen om de dagelijkse planning te realiseren. Als Teamleider Logistiek krijg je de verantwoordelijkheid om samen met je collega-teamleider de avonddienst goed te laten draaien en de prestaties van jouw team verder te ontwikkelen.
Teamleider Logistiek (Avonddienst) in Utrecht werkgever: Scales (Netherlands)
Scales (Netherlands) biedt een dynamische werkomgeving waar zelfstandige veiligheidsprofessionals de ruimte krijgen om hun eigen agenda te bepalen en diverse opdrachten uit te voeren. Medewerkers profiteren van een aantrekkelijk salaris, een auto van de zaak en minimaal 30 verlofdagen. De organisatie stimuleert professionele groei door kennisdeling en samenwerking binnen een betrokken team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Scales (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek (Avonddienst) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Scales (Netherlands) werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Scales (Netherlands) op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Scales (Netherlands), hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek (Avonddienst) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Scales (Netherlands) een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scales (Netherlands)
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
