Director, Plant Leader - Europlant in Mijdrecht

Director, Plant Leader - Europlant in Mijdrecht

Mijdrecht Full Time 85500 - 104500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid de productie en zorg voor kwaliteit, veiligheid en budgetbeheer.
  • Bedrijf: SC Johnson, een wereldwijd familiebedrijf met iconische merken.
  • Voordelen: Voltijd functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Overige informatie: Locatie in Mijdrecht, Nederland; geen mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met focus op innovatie en duurzaamheid.
  • Kwalificaties: Masterdiploma en 10+ jaar ervaring in een productieomgeving vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.

SC Johnson heeft 140 jaar met een doel geleid, en bouwt hoogwaardige producten en iconische merken die in vrijwel elk land ter wereld te vinden zijn. De 13.000 mensen van ons wereldwijde, vijfde generatie familiebedrijf zijn toegewijd aan het verbeteren van de wereld voor vandaag en toekomstige generaties.

OVER DE ROL

Als Plant Director ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat Europlant zijn productie doelen, kwaliteitsnormen, veiligheidsvoorschriften en budgettaire beperkingen haalt. Je leidt en coördineert de activiteiten van meerdere functies om ervoor te zorgen dat middelen effectief worden toegewezen en bedrijfsdoelstellingen worden bereikt. Je ontwikkelt en implementeert operationele strategieën en beleid voor Europlant, stelt en monitort belangrijke prestatie-indicatoren en operationele metrics, analyseert en optimaliseert productieprocessen en workflows, beheert en lost operationele problemen en risico's op, werft, traint, motiveert en evalueert plantpersoneel, zorgt voor naleving van milieu-, gezondheids- en veiligheidsnormen en -voorschriften, implementeert en onderhoudt kwaliteitsmanagementsystemen en certificeringen, werkt samen en onderhandelt met de Ondernemingsraad, en rapporteert en presenteert operationele resultaten en aanbevelingen aan het senior management.

SLEUTELVERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Site Leadership, Governance & Compliance
    • Optreden als de verantwoordelijke siteleider voor alle juridische entiteiten die op de locatie opereren, en zorgen voor naleving van wettelijke, milieu-, gezondheids-, veiligheids- en regelgevende vereisten.
    • Onderhouden van de vergunning van de site, inclusief alle vergunningen, milieuplichten en SHE-normen.
    • Effectieve relaties onderhouden met werknemersvertegenwoordigingen, waaronder de Ondernemingsraad, en zaken met betrekking tot de juridische entiteit effectief beheren.
    • Een sterke cultuur van veiligheid en kwaliteit bevorderen en zorgen voor naleving van alle bedrijfsbeleid, normen en regelgevende vereisten.
  • Manufacturing & Operational Excellence
    • Leiden van de productieorganisatie om best-in-class prestaties te leveren op het gebied van veiligheid, kwaliteit, levering, productiviteit, kosten en medewerkersbetrokkenheid.
    • Zorgen voor het behalen van productie-, service-, kwaliteits- en financiële doelstellingen door effectieve operationele management en middelengebruik.
    • Prestaties monitoren, risico's en kansen identificeren, en corrigerende maatregelen implementeren om duurzame resultaten te leveren.
    • Een cultuur van Lean Manufacturing, Zero Loss en World Class Manufacturing (TPM) principes bevorderen op de site.
    • Effectief leiden binnen een gematrixte en gecentraliseerde organisatie, en zorgen voor samenwerking en afstemming tussen regionale, globale en functionele teams.
  • Financial & Resource Management
    • Optimaliseren van het gebruik van productieactiva, grondstoffen, verpakkingscomponenten en operationele middelen om efficiëntie en winstgevendheid te maximaliseren.
    • Beheren van de operationele kosten en kapitaalinvesteringen van de productie om financiële doelstellingen te behalen en de lange termijn ontwikkeling van de site te ondersteunen.
    • Zorgen voor effectieve middelenallocatie ter ondersteuning van operationele prioriteiten en bedrijfs groei.
  • Continuous Improvement & Innovation
    • Zorgen dat de beste praktijken in de industrie, methodologieën voor standaard dagelijkse werkzaamheden en principes van operationele uitmuntendheid in de organisatie zijn ingebed.
    • De leiderschap en middelen bieden die nodig zijn voor de succesvolle introductie van nieuwe producten, technologieën en processen.
    • Leiden van significante operationele en organisatorische transformatie-initiatieven, continue verbetering stimuleren en capaciteiten opbouwen om prestaties te verbeteren en toekomstige groei te ondersteunen.
  • People Leadership & Organizational Development
    • Leiden, ontwikkelen en coachen van een hoog presterend cross-functioneel leiderschapsteam in Operations, SHE, Kwaliteit, Engineering, Supply Chain, Onderhoud en andere kritische bedrijfsfuncties.
    • Een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking, innovatie, continue verbetering en medewerkersbetrokkenheid opbouwen.
    • Organisatorische capaciteit ontwikkelen door talentmanagement, opvolgingsplanning, coaching, prestatiemanagement en leiderschapsontwikkeling.
    • Sterke partnerschappen opbouwen tussen regionale en globale functies en succesvol belanghebbenden binnen een matrixomgeving beïnvloeden om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

  • Masterdiploma in Engineering, Industriële Technologie, Chemie, Operations Management of een gerelateerd vakgebied; MBA is een pré.
  • Meer dan 10 jaar progressieve leiderschapservaring in een productieomgeving; ervaring in FMCG is een pré.
  • Sterk zakelijk inzicht en strategisch denken, met ervaring in leidinggeven binnen complexe matrixorganisaties.
  • Bewezen vermogen om cross-functionele teams te leiden, te beïnvloeden en te motiveren in een dynamische omgeving.
  • Sterke project- en verandermanagementvaardigheden, met het vermogen om resultaten te leveren, prestatieverbeteringen te stimuleren en bedrijfsinitiatieven succesvol te implementeren.
  • Aangetoonde successen in het leiden van grootschalige operationele, organisatorische en culturele transformaties binnen een productieomgeving.
  • Uitstekende zakelijke en operationele leiderschapsvaardigheden, inclusief expertise in continue verbetering en een staat van dienst in het verbeteren van productiviteit, betrouwbaarheid en organisatorische prestaties.

  • Kennis van de Seveso-wetgeving en richtlijn.
  • Kennis van de (inhoud) van het document Major Accident Prevention Policy (PBZO).

BAANVEREISTEN

  • Voltijdbaan.
  • Gevestigd in Mijdrecht, Nederland.
  • On-site rol (thuiswerken niet beschikbaar).
  • Bereidheid om af en toe te reizen indien nodig.

Director, Plant Leader - Europlant in Mijdrecht werkgever: SC Johnson

SC Johnson is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en een cafetariasysteem, stimuleert het bedrijf een cultuur van continue verbetering en inclusiviteit. Werken in onze productieomgeving betekent niet alleen bijdragen aan iconische merken, maar ook deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SC Johnson

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Director, Plant Leader - Europlant in Mijdrecht kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij SC Johnson!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij SC Johnson en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij SC Johnson kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Plant Leader - Europlant in Mijdrecht te schitteren

Leiderschap
Compliance Management
Operationele Uitmuntendheid
Financieel Beheer
Continue Verbetering
Innovatie
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft SC Johnson een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van SC Johnson.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SC Johnson

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij SC Johnson. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij SC Johnson aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.