Product Development Lead (S) in Poeldijk

Product Development Lead (S) in Poeldijk

Poeldijk Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve producten voor de offshore industrie.
  • Bedrijf: SBM Offshore, wereldleider in diepzee-infrastructuur en duurzame energie.
  • Voordelen: Competitief salaris, internationale werkomgeving en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische rol met mogelijkheden om aan meerdere projecten te werken.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energie met een gepassioneerd team.
  • Kwalificaties: Universitaire graad in techniek en 10 jaar ervaring in de offshore sector.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Stel je voor dat je carrière je naar de diepten van innovatie en de hoogtes van impact brengt. Onze mensen maken continue vooruitgang mogelijk. Hun toewijding, collectieve expertise en unieke capaciteiten zijn de motor achter SBM Offshore’s True. Blue. Transition. - het vormgeven van de toekomst van energie en daarbuiten.

Over ons: SBM Offshore is een wereldleider in diepzeeinfrastructuur, die drijvende productoplossingen levert gedurende de volledige levenscyclus van activa - van ontwerp en constructie tot installatie en operatie. Ondersteund door een wereldwijd team van meer dan 8.000 professionals, opereert het bedrijf met een langetermijn, activa-gedreven businessmodel dat hoge beschikbaarheid van activa en voorspelbare cashflows levert. SBM Offshore combineert engineering expertise, operationele betrouwbaarheid en selectieve innovatie om veilige, efficiënte en lagere koolstofenergieproductie te ondersteunen, terwijl het zijn capaciteiten uitbreidt naar nieuwe kansen binnen de blauwe economie.

Locatie: Rotterdam Office, NL Monaco, MC

Doel: Je leidt de ontwikkeling van nieuwe producten tot gereedheid voor implementatie in een project, d.w.z. het ontwikkelde product kan worden voorgesteld als onderdeel van een prospect (technische framing of/ en biedfase) en uitgevoerd worden. Je kunt aan meer dan één project worden toegewezen, afhankelijk van de ontwikkelingsfase, de grootte en complexiteit van het project.

Verantwoordelijkheden: De Product Development Lead heeft de algehele verantwoordelijkheid om:

  • Het ontwikkelingsplan te definiëren samen met GRS, technologie en I&G.
  • Het toegewezen productontwikkelingsteam te leiden in lijn met het plan.
  • De projectorganisatie, verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden te definiëren en te onderhouden.
  • Zorgen dat het team de juiste balans van vaardigheden en expertise heeft om het project te leveren.
  • Communicatie en rapportage tussen alle interne projectleden te beheren.
  • Teamwerk en samenwerking binnen het project en met belanghebbenden te bevorderen.

Opleiding: Universitaire graad in een relevante technische discipline.

Ervaring: 10 jaar ervaring in de offshore-industrie, inclusief relevante ervaring als EPM. Goede technische kennis van de producten van het bedrijf. Ervaring in constructie, operatie, installatie en supply chain is een pluspunt.

Functionele competenties: Waardecreatie, conceptontwikkeling, betrokkenheid van mensen, systeemengineering, SBM-productkennis, projectcontrole, risicobeheer, innovatie.

Product Development Lead (S) in Poeldijk werkgever: SBM Offshore

Bij SBM Offshore bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en impact centraal staan. Als Tax Compliance Officer maak je deel uit van een wereldwijd team van meer dan 8.000 professionals, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van expertise, wat jou in staat stelt om bij te dragen aan duurzame energieoplossingen en tegelijkertijd je carrière naar nieuwe hoogten te tillen.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SBM Offshore

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Development Lead (S) in Poeldijk kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals SBM Offshore.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij SBM Offshore altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Development Lead (S) in Poeldijk te schitteren

Product Development
Project Management
Technical Knowledge
Team Leadership
Communication Skills
Stakeholder Engagement
Systems Engineering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Development Lead (S) bij SBM Offshore, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SBM Offshore

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van SBM Offshore

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van SBM Offshore. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.