Bij Saturn Petcare in Hattem maken we elke dag diervoeding, met een groot en divers team van productiemedewerkers, uitzendkrachten en andere collega's. Bij ons staat de mens centraal.
Ben jij nauwkeurig en servicegericht, en voel jij je thuis in HR-administratie en salarisverwerking? Wil je ervoor zorgen dat personeelsgegevens, mutaties en salarissen tot in de puntjes kloppen, zodat onze collega's zich geen zorgen hoeven te maken over hun contract, salaris of verlof? En krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij allerlei HR-vragen? Dan zoeken wij jou als onze
nieuwe HR-medewerker!
De functie: Als medewerker HR ben je de vaste basis onder onze organisatie. In een productiebedrijf gebeurt veel tegelijk: nieuwe collega’s starten, uitzendkrachten komen en gaan, en de productie loopt door. Jij zorgt dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is, van eerste contract tot laatste werkdag. Leidinggevenden en medewerkers van alle afdelingen weten je te vinden, en jij helpt ze graag verder. We zijn op zoek naar iemand die stevig in de schoenen staat, graag de mouwen opstroopt en blij wordt van samenwerken in een dynamische omgeving.
Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met je collega HR, die zich vooral richt op opleiding en ontwikkeling. Jullie kennen elkaars werk en vervangen elkaar in grote lijnen.
Jouw werkzaamheden:
Je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op bij in-, door- en uitstroom;
Je verwerkt de in- en uitstroom van vaste medewerkers en uitzendkrachten, van dossier tot SAP;
Je levert maandelijks de salarismutaties aan bij onze externe salarisverwerker en verzorgt de maandafsluiting;
Je houdt de afwezigheids/verlofadministratie bij en onderhoudt het contact met het UWV;
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, uitzendbureaus, verzekeraars en het pensioenfonds;
Je ontwikkelt en actualiseert P&O-formulieren en -procedures en denkt actief mee over het verbeteren van processen binnen de afdeling, zodat we steeds slimmer werken;
Bij afwezigheid van je collega neem je de lopende opleidingszaken in grote lijnen over
Wie zoeken wij?
Je hebt oprecht oog voor mensen en vindt het fijn om anderen te ondersteunen;
Je hebt een MBO diploma richting HRM en/of het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
Affiniteit met salarisverwerking is een pré;
Je werkt vlot met HR-systemen en salarispakketten en kunt dit verder optimaliseren;
Je bent nauwkeurig, integer en houdt het overzicht als deadlines samenkomen;
Je voelt je thuis in een productieomgeving en schakelt makkelijk tussen de werkvloer en het kantoor;
Je bent 32 uur per week beschikbaar, waarbij je in ieder geval op vrijdag werkt.
Wat bieden wij? Wij bieden een uitdagende en dynamische functie in een innovatieve en groeiende organisatie. Je komt terecht in een leuk team met open sfeer waar hard gewerkt wordt maar vooral ook veel gelachen wordt.Daarnaast bieden wij voor deze functie een bruto maandsalaris tussen de €3.192 en €4.027 op basis van 40 uur. Saturn petcare kent aantrekkelijk secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een thuiswerkregeling, jaarlijks een bedrijfsfeest en business seats bij PEC Zwolle. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jezelf optimaal te ontwikkelen op vakinhoudelijk gebied.
*Deze vacature wordt ook intern geplaatst
#J-18808-Ljbffr
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR medewerker in Hattem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Saturn-Petcare die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Saturn-Petcare kan solliciteren voor de functie van HR medewerker! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Saturn-Petcare drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saturn-Petcare
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Saturn-Petcare.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Saturn-Petcare medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
