In één oogopslag
- Taken: Beheer klantrelaties en begeleid commerciële trajecten van aanvraag tot order.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat elektrische bewegingssystemen ontwerpt en bouwt.
- Voordelen: Marktconform salaris, moderne werkomgeving en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale omgeving met toegang tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en werk met hightech producten in een samenwerkingsgerichte cultuur.
- Kwalificaties: Bachelor in Bedrijfskunde of Engineering, of relevante ervaring in Inside Sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Dit zijn je belangrijkste taken. Ben jij technisch onderlegd, commercieel ingesteld en krijg je energie van klantcontact? In deze rol als Inside Sales Specialist ben jij een belangrijke schakel tussen de klant, Sales en Engineering. Je brengt klantvragen in kaart, denkt mee over technische oplossingen en begeleidt commerciële trajecten van aanvraag tot order.
Jouw rol: Als Inside Sales Specialist beheer en ontwikkel je klantrelaties en zorg je ervoor dat commerciële kansen goed worden opgevolgd. Je hebt veel contact met klanten, begrijpt wat zij nodig hebben en vertaalt hun vraag naar een passende technische en commerciële oplossing. Je werkt zelfstandig aan kleinere accounts en verkooptrajecten en ondersteunt de Account Managers bij grotere en complexere klanten.
Wat ga je doen?
- Je onderhoudt en ontwikkelt langdurige relaties met bestaande klanten.
- Je kwalificeert nieuwe leads en brengt klantbehoeften, technische eisen en besluitvorming in kaart.
- Je begeleidt verkoopkansen van eerste aanvraag tot en met de order.
- Je stelt offertes, commerciële voorstellen en stuklijsten (BOM) op.
- Je volgt offertes en klantvragen actief op en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Je stelt account- en contactplannen op en bewaakt de voortgang.
- Je ondersteunt Account Managers bij grotere klanten, demo's en presentaties.
- Je werkt nauw samen met Application Engineering, Project Engineering, Service, Finance en Sales.
- Je bouwt een goede kennis op van de producten en oplossingen, zodat je klanten inhoudelijk kunt adviseren.
- Je houdt het CRM-systeem actueel en zorgt voor een betrouwbare salespipeline en forecast.
Hier kom je te werken: Onze opdrachtgever ontwerpt en bouwt elektrische bewegingssystemen en oplossingen voor veeleisende toepassingen die de hoogste nauwkeurigheid, soepelheid, prestaties, veiligheid en betrouwbaarheid vereisen. Ons portfolio omvat een scala aan standaard elektrische bewegingssystemen van klein tot groot, op maat gemaakte bewegingsoplossingen voor de meest veeleisende toepassingen.
Dit krijgt je ervoor terug: Salarisindicatie € 4000,-/€ 5000,-- BPM. Vrijheid om eigenaarschap te nemen, te innoveren en verbeteringen door te voeren. Moderne werkomgeving met een samenwerkingsgerichte cultuur en korte communicatielijnen. Mogelijkheden om door te groeien in verantwoordelijkheden. Toegang tot opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Internationale werkomgeving. Werken met innovatieve hightechproducten.
Dit heb je nodig: Bacheloropleiding in Bedrijfskunde, Engineering, Sales of een vergelijkbare richting, of 5–8 jaar relevante technisch-commerciële werkervaring. Minimaal 2 jaar ervaring in Inside Sales, Accountmanagement of een technisch-commerciële klantgerichte functie. Gedreven om verkoopdoelstellingen te behalen en de concurrentie voor te blijven. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels. Zelfstandig kunnen werken met een hoge mate van verantwoordelijkheid en discipline. Klantgericht, communicatief sterk en goed in het opbouwen van relaties. Kennis van het verkoopproces, commerciële vaardigheden en een win-win gerichte onderhandelingsstijl. Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en in staat om het aankoopgedrag van klanten te begrijpen. Goede digitale vaardigheden en ervaring met CRM-systemen, bijvoorbeeld Salesforce. In staat om effectief samen te werken met Sales, Application Engineering, Service, Operations en andere interne teams.
Inside Sales Specialist werkgever: Sasja Careers
Bij ons bedrijf in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de verfindustrie. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en creativiteit, waarbij we samen met onze medewerkers streven naar een veilige en duurzame toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Specialist kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Sasja Careers aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Sasja Careers.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Sasja Careers, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Sasja Careers.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Sasja Careers aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Sasja Careers wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sasja Careers
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Sasja Careers
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Sasja Careers zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
