In één oogopslag
- Taken: Leid productontwikkelingsprojecten van idee tot lancering en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Trots Nederlandse fabrikant van hoogwaardige vacuümhijssystemen met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 - €6.000, 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheid en ontwikkelbudget.
- Overige informatie: Informele werksfeer met korte communicatielijnen en ruimte voor innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en zie je ideeën snel werkelijkheid worden.
- Kwalificaties: HBO of Master in technische richting en minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
Dit zijn je belangrijkste taken:
- Je bent als deel van het Product Management team vanaf het eerste idee betrokken: van product charter, business case en functionele eisen tot implementatie en lancering in de markt.
- Je werkt nauw samen met R&D/Engineering, Supply Chain, Sales, Marketing, Operations en andere disciplines.
- Je rol heeft technische, organisatorische en commerciële raakvlakken: je begrijpt de inhoud, stuurt het proces, faciliteert besluitvorming en creëert draagvlak.
- Leidt productontwikkelingsprojecten vanaf definitie tot implementatie en lancering.
- Stelt productcharters, business cases, functionele eisen en integrale projectplannen op.
- Bewaakt planning, budget, capaciteit, risico’s en kwaliteitskaders.
- Stuurt multidisciplinaire projectteams aan en zorgt voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
- Faciliteert besluitvorming met onderbouwde concepten, scenarioanalyses en projectvoorstellen.
- Zorgt voor effectieve communicatie en afstemming tussen alle interne en externe stakeholders.
- Creëert draagvlak en managet verwachtingen gedurende de volledige projectcyclus.
- Signaleert kansen voor innovatie, procesoptimalisatie en waardecreatie.
- Ondersteunt het Hoofd Productmanagement bij Engineering Change Requests (ECR’s), productwijzigingen en technische vragen vanuit de organisatie.
- Het Hoofd Productmanagement ondersteunen in het opstellen van Gate Review presentaties en deze te presenteren aan het MT en Projectcomité.
- Regelmatig sparren met het Hoofd Productmanagement over keuzes binnen het productportfolio, nieuwe projecten en het continu bewaken van de marktbelangen gedurende de uitvoering van projecten.
- Draagt actief bij aan de ontwikkeling en standaardisatie van projectmanagementprocessen binnen het bedrijf.
Hier kom je te werken:
Onze opdrachtgever is een trotse Nederlandse fabrikant en wereldwijde leverancier van hoogwaardige vacuümhijssystemen. Al meer dan 25 jaar zetten zij zich dagelijks in voor het ontwikkelen van innovatieve hijsoplossingen die perfect aansluiten bij jouw projectbehoeften. Ze investeren continu in onderzoek en verbetering om de beste tools en service te bieden. Hun machines voldoen aan de hoogste kwaliteit- en veiligheidsnormen, zodat je altijd kunt rekenen op duurzame en betrouwbare oplossingen voor ieder project.
Wat ons onderscheidt?
- Engineering en productie zitten hier letterlijk naast elkaar.
- Ideeën worden snel werkelijkheid.
- Technische vrijheid en eigenaarschap.
- Zichtbare impact op het eindproduct.
- Werken in een hecht team met korte communicatielijnen.
Dit krijgt je ervoor terug:
- Salaris tussen €5.000 - €6.000,- bruto per maand.
- 32–40 uur per week.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV.
- 8% vakantiegeld.
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar.
- Pensioen.
- Informele werksfeer met gezamenlijke pauzes en vrijdagmiddagborrel.
- Gratis parkeren op eigen terrein.
- De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
Dit heb je nodig:
- Een afgeronde HBO- of Master-opleiding, in een technische richting is een pré.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of productmanager binnen een technische productontwikkelomgeving, bij voorkeur in de machine- of apparatenbouw.
- Ervaring met productontwikkelingsprocessen- en methodieken zoals Stage Gate.
- Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Waterval, Agile of Prince2 en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
- Een proactieve, resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré.
- Ervaring met het in- en uitfaseren van producten, commerciële en strategische vraagstukken omtrent nieuwe producten.
Projectmanager Productontwikkeling in Utrecht werkgever: SASJA Careers BV
Als Strategisch Beheerder Grijs bij onze compacte en ambitieuze overheidsorganisatie krijg je de kans om een directe impact te maken op de openbare ruimte. Met een informele werksfeer en een team dat bestaat uit zowel ervaren professionals als nieuwe talenten, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de ruimte om hybride te werken, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Productontwikkeling in Utrecht kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals SASJA Careers BV.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij SASJA Careers BV altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Productontwikkeling in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Projectmanager Productontwikkeling bij SASJA Careers BV, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SASJA Careers BV
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van SASJA Careers BV
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van SASJA Careers BV. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
