In één oogopslag
- Taken: Verbind visie, beleid en uitvoering voor een toekomstbestendige openbare ruimte.
- Bedrijf: Compacte, ambitieuze overheidsorganisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot € 5.554,-, 27+ vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en extra's zoals sportkortingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op infrastructuur en ontwikkel jezelf in een leerzame omgeving.
- Kwalificaties: HBO Civiele Techniek of MBO+ met ervaring, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5554 € per maand.
Dit zijn je belangrijkste taken. Als Strategisch Beheerder Grijs ben jij de verbindende schakel tussen visie, beleid en uitvoering. Jij zorgt dat de openbare ruimte niet alleen goed onderhouden wordt, maar ook toekomstbestendig wordt ingericht. Je ontwikkelt en actualiseert beheerplannen voor onder andere wegen, kunstwerken en riolering. Daarnaast werk je aan belangrijke kaders en richtlijnen zoals een LIOR en integraal beheerplan openbare ruimte. Hiermee geef jij richting aan hoe de gemeente haar infrastructuur beheert en ontwikkelt.
Ook heb je een belangrijke rol in de voorbereiding van projecten. Jij brengt doelen, randvoorwaarden, risico’s en planning scherp in beeld en vertaalt dit naar heldere projectopdrachten. Hierdoor zorg je voor een stevige basis voor succesvolle uitvoering. In deze rol adviseer je bovendien management en bestuur over investeringen, scenario’s en langetermijnkeuzes. Je schakelt dus moeiteloos tussen technische inhoud, projectvoorbereiding en bestuurlijke besluitvorming. Geen dag is hetzelfde: analyse, overleg, advies en strategie wisselen elkaar voortdurend af.
Hier kom je te werken. Je gaat aan de slag bij een compacte, ambitieuze overheidsorganisatie met korte lijnen en een prettige, informele werksfeer. Binnen het team Beheer & Projecten werk je samen met ongeveer 25 collega’s en een flexibele schil van projectleiders, beheerders en toezichthouders. Het team bestaat uit een mix van ervaren professionals en frisse nieuwe krachten, waardoor er veel kennis wordt gedeeld en je continu blijft leren. Samen werk je aan uiteenlopende opgaven: van dagelijks beheer tot grotere gebiedsontwikkelingen en maatschappelijke projecten.
Dit krijgt je ervoor terug. Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling en doorgroei serieus worden genomen. Je krijgt de ruimte om te leren, jezelf te verdiepen en jouw expertise verder uit te bouwen. Je kunt rekenen op:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur);
- 27+ vakantiedagen (afhankelijk van dienstverband);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% (o.a. inzetbaar voor extra inkomen, verlof of fietsregeling);
- Pensioenopbouw via ABP met een hoge werkgeversbijdrage;
- Reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidingsbudget en begeleiding in jouw ontwikkeling;
- Hybride werken mogelijk;
- Extra’s zoals korting op sportabonnementen en een goede lunchvoorziening op locatie.
Dit heb je nodig. Voor deze rol zoeken wij iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en structuur aanbrengt. Je bent technisch sterk, maar weet ook belangen te verbinden en hebt gevoel voor bestuurlijke processen. Jij beschikt over:
- Een afgeronde opleiding Civiele Techniek (HBO is gewenst, maar MBO+ met aantoonbare ervaring is ook welkom);
- Ervaring met civiele projecten en infrastructurele vraagstukken;
- Bij voorkeur ervaring binnen gemeentelijk beheer of openbare ruimte;
- Een analytische en gestructureerde werkwijze;
- Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden;
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.
Strategisch beheerder grijs in Amsterdam werkgever: SASJA Careers BV
Als Strategisch Beheerder Grijs bij onze compacte en ambitieuze overheidsorganisatie krijg je de kans om een directe impact te maken op de openbare ruimte. Met een informele werksfeer en een team dat bestaat uit zowel ervaren professionals als nieuwe talenten, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de ruimte om hybride te werken, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch beheerder grijs in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij SASJA Careers BV!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of SASJA Careers BV zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij SASJA Careers BV.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor SASJA Careers BV!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch beheerder grijs in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van SASJA Careers BV en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van SASJA Careers BV. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SASJA Careers BV
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen SASJA Careers BV.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen SASJA Careers BV kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over SASJA Careers BV via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
