Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence in Amsterdam

Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 15 medewerkers in inkoop, logistiek en productie.
  • Bedrijf: SASJA Careers BV, een dynamisch bedrijf gericht op supply chain excellence.
  • Voordelen: Competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Word onderdeel van het managementteam en werk aan strategische doelen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en teams te verbinden.
  • Kwalificaties: Ervaring in operationeel leiderschap en supply chain management.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

SASJA Careers BV zoekt een Operations Manager die dagelijks leiding geeft aan circa 15 medewerkers in inkoop, logistiek, voorraadbeheer en productie.

Je combineert operationeel leiderschap met continue verbetering en verbindt mensen, processen en samenwerking op tactisch en strategisch niveau.

Je rapporteert aan de Managing Director en bent onderdeel van het managementteam.

Je werkt aan professionalisering van supply chain, planning, leverbetrouwbaarheid en operationele efficiëntie, met nadruk

#J-18808-Ljbffr

Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence in Amsterdam werkgever: SASJA Careers BV

Als Strategisch Beheerder Grijs bij onze compacte en ambitieuze overheidsorganisatie krijg je de kans om een directe impact te maken op de openbare ruimte. Met een informele werksfeer en een team dat bestaat uit zowel ervaren professionals als nieuwe talenten, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de ruimte om hybride te werken, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SASJA Careers BV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van SASJA Careers BV en kun je je enthousiasme voor de rol van Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence in Amsterdam te schitteren

Operationeel Leiderschap
Inkoop
Logistiek
Voorraadbeheer
Productie
Continue Verbetering
Procesoptimalisatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij SASJA Careers BV.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij SASJA Careers BV. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SASJA Careers BV

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij SASJA Careers BV, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Operations Manager: Leiding & Supply Chain Excellence is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe SASJA Careers BV werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.