In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten, bouw relaties op en ondersteun salescampagnes.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat jong commercieel talent zoekt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gezellig team met ambitieuze collega's.
- Waarom deze baan: Kickstart je carrière in sales met een functie die bij jou past.
- Kwalificaties: Enthousiasme, sociale vaardigheden en leergierigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en klaar om je carrière een kickstart te geven? Maar weet je nog niet precies welke salesfunctie het beste bij jou past? Dan is dit jouw kans. Wij zijn continu op zoek naar jong commercieel talent voor verschillende junior salesfuncties door heel Nederland. Denk aan functies als Verkoopadviseur, Accountmanager, Vertegenwoordiger of Promotor. Samen kijken we naar jouw talenten, interesses en ambities om de perfecte match te maken. Of je nu al ervaring hebt in sales, retail of horeca óf juist net begint: wij helpen jou aan een functie waarin jij kunt groeien. Ter info: dit is een vacature voor onze talentpool. Zodra er passende projecten beschikbaar zijn, nemen wij contact met je op.
Wat ga je doen? Dat hangt af van de functie die bij jou past. Mogelijke werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:
- Adviseren van klanten over producten en diensten
- Vertegenwoordigen van mooie merken
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
- Ondersteunen van promoties en salescampagnes
- Bezoeken van winkels, retailers of zakelijke klanten
- Signaleren van commerciële kansen
- Werken aan jouw communicatieve en commerciële skills
Wat bieden wij jou?
- Een functie die écht bij jou past
- Werken voor bekende merken en gave projecten
- Goede begeleiding en trainingen
- Doorgroeimogelijkheden binnen sales en accountmanagement
- Flexibele mogelijkheden: parttime, fulltime of tijdelijk
- Een gezellig team met ambitieuze collega’s
- Marktconform salaris en aantrekkelijke bonussen
Wie ben jij? Je bent enthousiast, sociaal en commercieel ingesteld. Je houdt van contact met mensen. Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen. Je spreekt goed Nederlands. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Ervaring in sales, retail, horeca of promotiewerk is mooi meegenomen, maar geen must.
Waarom deze vacature? Wij geloven dat talent niet altijd in één hokje past. Daarom kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie jij bent en waar jij energie van krijgt. Tijdens een kennismaking bespreken we samen welke commerciële functie het beste aansluit bij jouw profiel.
Solliciteren Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct en één van onze Recruiters neemt snel contact met je op. Samen ontdekken we welke salesfunctie het beste bij jou past. Geen perfecte match direct beschikbaar? Dan nemen we je op in onze talentpool en benaderen we je zodra we een passende uitdaging hebben. Een telefonische screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie neemt één van onze Recruiters z.s.m. contact met je op.
Junior Verkoper (ervaring niet vereist) werkgever: Sarawak Nederland
Bij MediaMarkt Bergen op Zoom krijg je de kans om te werken met de nieuwste LG TV's en audio-oplossingen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot verkoopspecialist. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden, professionele trainingen en aantrekkelijke bonussen op basis van jouw verkoopresultaten. Met een focus op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan ons team, maar ook profiteert van kortingen op LG-producten en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Verkoper (ervaring niet vereist) kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale netwerken!
In de sales- en business development wereld draait alles om relaties. Check lokale netwerkbijeenkomsten of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Zo maak je niet alleen connecties, maar laat je ook zien dat je actief bent in de branche!
✨Gebruik LinkedIn voor tijdelijke kansen
Zorg dat je je LinkedIn-profiel op orde hebt en gebruik het voor tijdelijke verkoopfuncties. Volg bedrijven in de sector, zet in je bio dat je beschikbaar bent voor tijdelijke roles, en word lid van relevante groepen. Dit kan leiden tot interessante leads!
✨Stuur een spontane sollicitatie!
Wacht niet altijd op vacatures, maar stuur ook spontane sollicitaties naar bedrijven die je leuk vindt, zoals Sarawak Nederland. Vaak zijn ze op zoek naar tijdelijk personeel, maar hebben ze het nog niet gepost. Laat zien wat je kunt en dat je snel beschikbaar bent!
✨Vraag om referenties
Als je eerder in sales hebt gewerkt, vraag dan aan oud-collega’s of bazen of ze je kunnen aanbevelen. Positieve referenties zijn goud waard, vooral voor tijdelijke functies waar werkgevers snel iemand nodig hebben. Een goede word-of-mouth kan je helpen om je kansen te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Verkoper (ervaring niet vereist) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Meet jouw sales-vaardigheden:In je CV en motivatiebrief willen we zien hoe jij je sales-vaardigheden hebt toegepast. Heb je bijvoorbeeld targets gehaald of klanten binnengehaald? Vermeld je metingen en succesverhalen zodat we een goed beeld krijgen van jouw impact in sales!
Onderscheid jezelf met jouw motivatie:Omdat het een tijdelijke rol is, wil je ons laten zien waarom jij juist nu de perfecte kandidaat bent voor Sarawak Nederland. Laat jouw enthousiasme voor de functie en het bedrijf blijken in je motivatiebrief. Wat spreekt jou aan in sales en welke doelen wil je in deze korte periode bereiken?
Ken de markt:Verken de branche waarin Sarawak Nederland actief is en gebruik dit in je applicatie. Laat zien dat je weet wie de concurrenten zijn en wat de huidige trends zijn. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook dat je voorbereid bent om meteen aan de slag te gaan.
Breng een dynamische CV mee:Méér dan alleen een standaard CV! Maak gebruik van grafieken of presentaties om je sales-prestaties te visualiseren. Dit kan ons helpen jouw ervaring dusdanig te begrijpen dat we niet om je heen kunnen! Vergeet niet om je CV ook in een aantrekkelijk formaat te versturen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sarawak Nederland
✨Focus op je communicatieve vaardigheden
In de sales-en-business-development wereld gaat het allemaal om je communicatie. Bereid je voor om je verkooppitch helder en overtuigend te presenteren. Denk na over situaties waarin je jouw communicatiekracht hebt gebruikt om resultaten te behalen.
✨Ken de tools van de trade
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met CRM-tools zoals Salesforce of HubSpot. Het kan zijn dat je tijdens het interview technische vragen hierover krijgt, dus een basiskennis kan zeker in je voordeel werken.
✨Laat je motivatie en leermogelijkheden zien
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe snel je je kunt aanpassen aan een nieuwe omgeving. Kom met voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of processen hebt geleerd.
✨Doe je huiswerk over de branche
Verdiep je in de huidige trends en uitdagingen in de sector van Sarawak Nederland. Het kan helpen om te laten zien dat je op de hoogte bent van wat er speelt en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in deze tijdelijke functie.
