In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een veilige en gastvrije omgeving tijdens de nacht.
- Bedrijf: The Rebyl, een innovatieve hotelervaring in Nijmegen.
- Voordelen: Competitief salaris, nachto toeslag, en kortingen bij Marriott hotels wereldwijd.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de held van de nacht en maak een impact in de hospitality sector.
- Kwalificaties: Ervaring in de hotelsector is een plus, goede communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 1350 - 1650 € per maand.
NIGHT OWL MET EEN PASSIE VOOR HOSPITALITY? BECOME A NIGHT RECEPTIONIST AT THE REBYL!
OVER DE REBYL
Dive into a daring utopia waar de puls van Nijmegen een andere ritme heeft, waar de lucht geladen is met rebelse gedachten en transcendente ambitie. The Rebyl is niet zomaar een plek, het is een beweging. Een ruimte waar de geest van de moderne stadsbewoner zijn echo vindt in elke hoek, waar mensen verbinden, ideeën botsen en creativiteit bloeit.
We zijn The Rebyl, en we zijn op zoek naar een Night Receptionist die onze ethos belichaamt: progressief, gedurfd en oprecht gepassioneerd over hospitality. Iemand die graag zelfstandig werkt, kalm blijft onder druk en trots is op het creëren van een gastvrije en veilige omgeving voor onze gasten gedurende de nacht.
POSITIE
The Rebyl biedt een spannende kans voor een toegewijde en servicegerichte Night Receptionist. Tijdens de nachtdienst ben jij het gezicht van het hotel, zorgend dat onze gasten uitzonderlijke service ontvangen terwijl je de soepele werking en veiligheid van het pand waarborgt.
BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Het verwelkomen van laat aankomende gasten en het efficiënt en professioneel afhandelen van check-ins en check-outs.
- Het beheren van gastenverzoeken, aanvragen en reserveringen tijdens de nachtdienst.
- Het uitvoeren van nachtelijke auditprocedures en zorgen voor de nauwkeurigheid van dagelijkse financiële en operationele rapporten.
- Het monitoren van de veiligheid en beveiliging van gasten, teamleden en het hotelterrein.
- Het afhandelen van telefoongesprekken, e-mails en administratieve taken op een tijdige manier.
- Het klaarmaken van de receptie voor een naadloze overdracht aan het ochtendteam.
- Het verstrekken van informatie over het hotel, lokale attracties en diensten om de gastenervaring te verbeteren.
- Rustig en effectief reageren op eventuele problemen of noodsituaties die zich tijdens de nacht kunnen voordoen.
HOE TE DOEN
- Breng een creatieve en warme persoonlijkheid mee en een talent voor het verbinden met mensen.
- Wees professioneel, gastgericht en goed vertegenwoordigd.
- Denk buiten de gebaande paden om unieke gastenervaringen te creëren.
- Toon een passie voor organisatie en het onderhouden van een gestructureerde omgeving.
- Toon een proactieve houding en blink uit als teamspeler.
- Toon uitzonderlijke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
PROFIEL
We zijn op zoek naar iemand die gepassioneerd is over de horeca en de volgende kwaliteiten bezit:
- Bij voorkeur ervaring in de hotelsector of een diploma van een hotelschool.
- Vloeiend in het Engels, met een sterke voorkeur voor kennis van het Nederlands.
- Bekendheid met Opera PMS en Marriott Systemen is een aanzienlijke plus.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden gecombineerd met een gastvrije houding.
- Sterke stressmanagementvaardigheden en het vermogen om gastenverzoeken effectief af te handelen.
- Een samenwerkende teamspeler die een positieve werkomgeving bevordert.
WAAROM DEZE FUNCTIE BIJ DE REBYL
Wij geloven dat mensen het verschil maken, daarom bieden wij uitstekende voorwaarden naast een lonende carrière in de dynamische horeca:
- Een competitief salaris en tot 2000 euro bruto per jaar vanuit onze incentive bonus.
- Ontvang een 25% nachttoeslag.
- Pensioenvoorziening volgens de regels van Pensioenfonds Horeca & Catering.
- Een levendige werksfeer binnen een jong, ambitieus team in wat binnenkort het meest opwindende hotel in Gelderland zal zijn.
- Kansen voor zelfontwikkeling, initiatief en onafhankelijkheid.
- Medewerkerkortingen bij Marriott hotels wereldwijd.
- Medewerkerkortingen bij Odyssey Hotel Group eigendommen.
- Kortingen voor familie en vrienden.
- Persoonlijke welzijnsondersteuning via ons Alleo-programma.
GEÏNTERESSEERD?
Als je klaar bent om de leiding te nemen, je gedurfde visie te combineren met de toekomst van The Rebyl, en je onverzettelijke ambitie te brengen, wachten we op je. Sluit je bij ons aan en help een erfenis te creëren die net zo rebels en inspirerend is als wij.
Night Receptionist - 0 hours in Nijmegen werkgever: Sapphire House Antwerp
Sapphire House Antwerp biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit en gastvrijheid centraal staan. Werknemers hebben de kans om zelfstandig te werken en hun vaardigheden in een ondersteunende omgeving te ontwikkelen. De organisatie waardeert een cultuur van samenwerking en moedigt medewerkers aan om bij te dragen aan een unieke gastervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sapphire House Antwerp
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Night Receptionist - 0 hours in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Sapphire House Antwerp. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Night Receptionist - 0 hours in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Sapphire House Antwerp snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Sapphire House Antwerp een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sapphire House Antwerp
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
