In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van geavanceerde strategieën voor omzet en distributie in de hotelbranche.
- Bedrijf: Odyssey Hotel Group, een ambitieuze speler in de Europese hotelindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenbijdragen en kortingen op hotelovernachtingen.
- Overige informatie: Een diverse en multiculturele werkomgeving met volop kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het optimaliseren van omzet en groei binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in hotelomzetbeheer en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
DO YOU WANT TO BE PART OF FAST GROWING ORGANIZATION? JOIN US AS SENIOR REVENUE MANAGER
ABOUT ODYSSEY
We are The Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott, IHG, and Accor om uitzonderlijke eigendommen te ontwikkelen over verschillende merken, van Holiday Inn Express tot Marriott's Autograph Collection. Powered by over 800 employees and supported by Activum SG as our major shareholder, our purpose is to create wonderful stories through a passion for unique and locally inspired hotel design and attention to every detail. Let’s shape hospitality together!
ODYSSEY CULTURE
U zult deel uitmaken van een snel bewegend, ambitieus en succesvol team dat de industrie die we liefhebben, op zijn kop zet. Als u gedijt op verantwoordelijkheid, geniet van het creëren van structuur en van nature proactief bent, zullen wij een geweldige match zijn. We zijn trots op onze samenwerkingsmentaliteit en mensen-eerste cultuur.
ABOUT THE ROLE
Are you a strategic commercial leader with a passion for driving revenue performance at scale? We are seeking a Senior Revenue Manager om toezicht te houden op een multi-property portfolio in verschillende regio's. In deze senior rol zult u de inkomstenstrategie vormgeven, complexe analytische initiatieven leiden en fungeren als een vertrouwde adviseur voor hotelmanagementteams. U speelt een cruciale rol in het verhogen van de omzetprestaties, het optimaliseren van distributie en het waarborgen van langdurig commercieel succes in de regio.
WHAT YOU WILL BE DOING:
- Leiden van de ontwikkeling en uitvoering van geavanceerde inkomsten- en distributiestrategieën.
- Toezicht houden op de omzetprestaties van meerdere hotels, waarbij de afstemming met commerciële doelen wordt gewaarborgd.
- Stimuleren van strategische prijsstelling, segmentatie en initiatieven voor voorraadoptimalisatie.
- Hotelteams begeleiden bij de uitvoering van best practices voor revenue management.
- Leiden van prognoses, budgettering en langetermijnplanningsprocessen.
- Hoogwaardige inzichten bieden aan senior stakeholders ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Strategic Leadership: Ontwikkelen, implementeren en continu verfijnen van inkomstenstrategieën om de totale omzet en winstgevendheid in de portefeuille te maximaliseren.
- Market & Performance Analysis: Markttrends, concurrentiegedrag en vraagpatronen monitoren en interpreteren om strategische beslissingen te informeren.
- Forecasting & Budgeting: Leiden van de voorbereiding van jaarlijkse budgetten, langetermijnprognoses en maandelijkse vooruitzichten.
- Pricing & Inventory Optimization: Toezicht houden op dagelijkse en langetermijnprijs- en voorraadstrategieën over alle distributiekanalen.
- Cross-Functional Collaboration: Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Operations om commerciële strategieën af te stemmen.
- Systems & Process Excellence: Zorgen voor optimaal gebruik van systemen voor revenue management, tools en rapportageplatforms.
WHAT YOU’LL BRING:
- Uitgebreide ervaring in hotel revenue management, bij voorkeur met multi-property of regionale verantwoordelijkheid.
- Een diploma in Hospitality Management, Business, Economics of een gerelateerd vakgebied; geavanceerde opleiding in revenue management is een sterke aanvulling.
- Vloeiend in het Engels; beheersing van de Nederlandse taal is een pluspunt.
- Uitstekende analytische en strategische denkvaardigheden, met het vermogen om gegevens om te zetten in actiegerichte inzichten.
- Sterke communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, met ervaring in het presenteren aan senior stakeholders.
- Diepgaand begrip van principes van revenue management, distributielandschap en marktdynamiek.
- Hoog niveau van vaardigheid met systemen voor revenue management, BI-tools en analytische platforms.
- Vermogen om zelfstandig te werken, complexe prioriteiten te beheren en initiatieven te leiden over meerdere eigendommen.
- Sterke organisatorische vaardigheden, aandacht voor detail en een proactieve, oplossingsgerichte mentaliteit.
WHAT WE OFFER
- Een competitief salaris
- Reiskostenvergoeding en pensioenbijdragen
- Een diverse, multiculturele en dynamische werkomgeving
- Prestatiebonus op basis van jaarlijkse KPI’s
- Bedrijfsmiddelen (telefoon en laptop)
- Kortingen op verblijven in Marriott, Accor & IHG hotels wereldwijd en alle Odyssey-eigendommen
- Tot 25 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans in Nederland
- Toegang tot Alleo, ons interne platform voor welzijn en ontwikkeling
- Voortdurende training, leiderschapsontwikkeling en carrièremogelijkheden
Senior Revenue Manager in Amsterdam werkgever: Sapphire-House-Antwerp-1
Hotel Nassau Breda biedt een unieke kans voor de Allround F&B oproepkracht in een inspirerende hotelomgeving. Met een focus op gastvrijheid en teamwork, geniet je van een dynamische werkcultuur met enthousiaste collega's en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals medewerkerskortingen en een pensioenregeling, terwijl je werkt in het hart van het bruisende Breda.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sapphire-House-Antwerp-1
