In één oogopslag
- Taken: Leid een team van DevOps Engineers en optimaliseer cloudoperaties.
- Bedrijf: SAP, een wereldleider in bedrijfsapplicaties en technologie.
- Voordelen: Flexibele werkmodellen, inclusieve cultuur en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de cloudsector en inspireer een team van experts.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met SAP-oplossingen en 3 jaar als manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Volledige functieomschrijving
Sluit je aan bij de expertgemeenschap van SAP en vertegenwoordig DevOps in strategische forums, terwijl je innovatie aandrijft die de toekomst van cloudoperaties vormgeeft.
Wat je gaat doen:
- We zijn op zoek naar een ervaren Development Manager (f/m/d) die verantwoordelijk is voor het opzetten en beheren van een team van hoogopgeleide DevOps Engineers.
- Je zult de lokale team in Nederland aansteken om dagelijkse operationele taken uit te voeren en een service van topkwaliteit aan onze klanten te bieden, terwijl je zorgt voor naleving van de SLA's en continu de TCO optimaliseert.
- Je zult eerst het lokale team aannemen volgens de regelgeving van de Nederlandse autoriteiten en daarna het team beheren om de bedrijfsresultaten te verbeteren.
- Je werkt nauw samen met je tegenhangers in andere landen en het Global Delivery team en ondersteunt klantgerichte activiteiten waar nodig.
- Inspireer en motiveer het team.
- Verantwoordelijkheid voor jaarlijkse doelen die zijn vastgesteld voor het team of de afdeling en leid door voorbeeld, deel kennis en werk samen met directe rapporten.
- Zorg voor efficiëntie en effectiviteit van alle operationele processen door moderne principes van DevOps toe te passen.
- Verantwoordelijkheid voor belangrijke KPI's voor het team, zoals SLA voor Beschikbaarheid, TTR, enz.
- Vertegenwoordigen van SAP naar klanten / partners.
Wat je meebrengt:
- Managementervaring en een solide professionele ervaring in samenwerkingsomgevingen die een teamgeest bevorderen.
- Een sterke achtergrond in het bedienen van ten minste één SAP-oplossing, bij voorkeur in een publieke cloudomgeving.
- Je kunt risico's identificeren, uitdagingen anticiperen en proactief obstakels met mitigaties en contingenties aanpakken.
- Ervaring met klantgerichte activiteiten en begrip van klant specifieke bedrijfsprocessen.
- Ervaring met escalatiebehandeling.
- Diepgaand begrip van ITIL-processen.
- Een hoge service- en klantgerichtheid, en een sterke drang naar verandering en kwaliteit.
- Interpersoonlijke vaardigheden: teamspeler, proactief netwerken, resultaat- en uitvoeringsgericht, gemotiveerd om in een internationale en interculturele omgeving te werken.
- Sterke analytische, interpersoonlijke en mondelinge/schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels is verplicht.
- Toewijding aan het handhaven van dagelijkse kantoor aanwezigheid voor efficiënte team samenwerking.
Werkervaring:
- Minimaal 5 jaar ervaring in het bedienen van SAP-oplossingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring als people manager.
- Vanwege de mogelijk geclassificeerde aard van ons werk, is je bereidheid vereist om jezelf te onderwerpen aan een overheidsveiligheidscontrole.
Over SAP:
Met een wereldwijd netwerk van klanten, partners, medewerkers en thought leaders helpt SAP de wereld beter te laten functioneren en verbetert het leven van mensen. Als leider in enterprise-applicaties en zakelijke AI staat SAP op het snijvlak van business en technologie.
Bij SAP geloven we dat we sterker worden door de unieke capaciteiten en kwaliteiten die elke persoon naar ons bedrijf brengt, en we investeren in onze medewerkers om vertrouwen te inspireren en iedereen te helpen zijn volledige potentieel te realiseren.
SAP is toegewijd aan de waarden van gelijke kansen en biedt toegankelijkheidsvoorzieningen aan sollicitanten met fysieke en/of mentale beperkingen.
Delivery Lead/Development Manager - Sovereign Cloud Delivery in 's-Hertogenbosch werkgever: SAP IT Business Systeme
Bij SAP in 's-Hertogenbosch krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar strategisch denken en innovatie centraal staan. We bieden een hybride werkstructuur, een competitieve stagevergoeding en de mogelijkheid om te leren van ervaren professionals in de industrie. Onze cultuur bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan klantresultaten, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SAP IT Business Systeme
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Delivery Lead/Development Manager - Sovereign Cloud Delivery in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals SAP IT Business Systeme op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan SAP IT Business Systeme.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan SAP IT Business Systeme.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Delivery Lead/Development Manager - Sovereign Cloud Delivery bij SAP IT Business Systeme wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Delivery Lead/Development Manager - Sovereign Cloud Delivery in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij SAP IT Business Systeme.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij SAP IT Business Systeme waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SAP IT Business Systeme
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij SAP IT Business Systeme.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij SAP IT Business Systeme.
