In één oogopslag
- Taken: Help verbeteren van digitale communicatie en gebruikerservaring binnen een internationale zorgomgeving.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de gezondheidszorg met focus op digitale innovatie.
- Voordelen: Hands-on ervaring, professionele ontwikkeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Minimaal 5 maanden stage, start op 1 november.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact op digitale oplossingen voor medewerkers.
- Kwalificaties: Huidige student in relevante studierichting met interesse in digitale technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Ben je gepassioneerd door digitale communicatie, gebruikerservaring en het creëren van boeiende werkoplossingen? Sluit je aan bij ons EMEA Quality Assurance (QA) team als stagiair en help de toekomst van onze digitale communicatie- en samenwerkingsplatforms vorm te geven. In deze rol ondersteun je de ontwikkeling en verbetering van de EMEA QA digitale communicatieomgeving, inclusief ons SharePoint-platform en gerelateerde digitale oplossingen. Je werkt aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de gebruikerservaring, medewerkersbetrokkenheid, effectiviteit van communicatie en de zichtbaarheid van belangrijke kwaliteitsinitiatieven binnen de EMEA-organisatie. Dit is een uitstekende kans voor een student die praktische ervaring wil opdoen in digitale communicatie, UX-ontwerp, SharePoint-ontwikkeling, datavisualisatie en AI-gestuurde werkoplossingen binnen een internationale gezondheidszorgomgeving.
Wat je gaat doen
- Het herontwerpen en optimaliseren van de EMEA QA SharePoint-site structuur, navigatie en algehele gebruikerservaring
- Het uitvoeren van gebruikerservaring beoordelingen, gebruikersreis mapping en gebruiksvriendelijkheid verbeteractiviteiten
- Het creëren van boeiende digitale content, visuele communicatie, infographics en communicatiematerialen
- Ondersteunen van Power BI-integratie en KPI/dashboard visualisatie-initiatieven
- Bijdragen aan digitale Quality Management System (QMS) oplossingen en procesverbeteringen
- Ontwikkelen van communicatiematerialen die de kwaliteitscultuur, continue verbetering en strategische EMEA QA-projecten bevorderen
- Verkennen en ondersteunen van AI-gestuurde communicatie- en kennismanagementoplossingen
- Samenwerken met belanghebbenden binnen Quality Assurance, IT, Communicatie en Operationele Uitmuntendheid functies
Wie je bent
Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding in een relevant vakgebied, zoals:
- Gebruikerservaring (UX/UI) Ontwerp
- Digitale Productontwerp
- Communicatie & Multimedia Ontwerp
- Mens-computer interactie
- Informatiebeheer
- Digitale Marketing
- Industrieel of Productontwerp
- Of een gerelateerde digitale, communicatie- of technologiegerichte discipline
We zijn op zoek naar kandidaten die interesse hebben in digitale werkplek technologieën en enkele van de volgende vaardigheden bezitten:
- Kennis van SharePoint Online en Microsoft 365
- Ervaring met Power BI en datavisualisatie
- Begrip van gebruikersonderzoek en gebruiksvriendelijkheidstestmethodologieën
- Basiskennis van HTML/CSS
- Sterke communicatie-, contentcreatie- en visuele vertelvaardigheden
- Interesse in kunstmatige intelligentie en innovatie in de digitale werkplek
- Vermogen om zelfstandig te werken terwijl je effectief samenwerkt met diverse belanghebbenden
Aanvullende informatie
Belangrijke notities: Om in aanmerking te komen voor een stage, moet je gedurende de gehele duur van de stage als student geregistreerd zijn. Formele documentatie kan op elk moment tijdens het proces worden aangevraagd. Houd er rekening mee dat de reikwijdte en inhoud van onze reguliere stageopdrachten niet geschikt zijn voor professionals of MBA-studenten met eerdere professionele werkervaring.
Als je vragen hebt over de specifieke details van deze functie, neem dan contact op met HR Nederland.
Startdatum: 1 november
Duur: minimaal 5 maanden
Voltijd (op locatie of hybride – afhankelijk van locatie): 36 tot 40 uur per week (afhankelijk van lokale regelgeving), in overeenstemming met bedrijfs- en universitaire vereisten. Het aantal dagen per week op kantoor hangt af van het lokale Santen-kantoorbeleid.
EMEA QA Digital Experience Intern in Amsterdam werkgever: Santen
Santen is een uitstekende werkgever die zich richt op de gezondheid van de ogen en biedt een inclusieve en flexibele werkomgeving. Met meer dan 130 jaar ervaring en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, stimuleert Santen medewerkers om hun carrière te laten groeien binnen een internationale context, waarbij ze bijdragen aan innovatieve oplossingen voor patiënten wereldwijd. De cultuur van samenwerking en diversiteit maakt het een unieke plek om te werken, vooral in de dynamische EMEA-regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EMEA QA Digital Experience Intern in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Santen. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Santen
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Santen, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMEA QA Digital Experience Intern in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Santen.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Santen doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Santen? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Santen
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Santen.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Santen zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Santen en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
