In één oogopslag
- Taken: Zorg voor nauwkeurige financiële gegevens en ondersteun belangrijke rapportages en audits.
- Bedrijf: Open Bank, S.A. met een internationale en diverse werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, jaarlijkse bonus en persoonlijke onboarding.
- Overige informatie: Samenwerken met verschillende nationaliteiten en bijdragen aan een positieve teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in financiële accounting en verbeter processen binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-diploma in Accounting of Finance en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Deze rol biedt een breed en impactvol bereik binnen de financiële boekhouding, met een sterke focus op het ondersteunen van de Belgische vestiging. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de nauwkeurigheid en integriteit van de grootboektransacties, het uitvoeren van balansreconciliaties en het toezicht houden op maandafsluitactiviteiten. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij zowel interne als externe audits, evenals belastingrapportage en compliance.
Buiten de traditionele boekhoudverantwoordelijkheden draag je actief bij aan IT- en bedrijfs transformatieprojecten die invloed hebben op financieel management. Je ondersteunt de voorbereiding van interne en externe rapporten, werkt nauw samen met het betalingen team en draagt bij aan activiteiten binnen de consumentenfinanciering. Een belangrijk onderdeel van de rol is het stimuleren van continue verbetering door bestaande processen te optimaliseren en gestandaardiseerde werkmethoden over entiteiten heen vast te stellen.
Je komt terecht in een dynamisch, divers en enthousiast team waar samenwerking, eigenaarschap en resultaten belangrijk zijn. We waarderen zowel individuele initiatieven als teamwork, en creëren een omgeving waarin mensen worden aangemoedigd om te groeien, ideeën bij te dragen en een tastbare impact te maken.
Deze rol is ideaal voor iemand die nauwkeurig, proactief en gedreven is om hoogwaardige resultaten te leveren. Je geniet ervan om eigenaarschap over je werk te nemen en bent comfortabel met zelfstandig werken, terwijl je ook samenwerking waardeert en bijdraagt aan een positieve teamomgeving. Met een sterk analytisch inzicht en een gestructureerde aanpak ben je in staat om complexe financiële gegevens om te zetten in betekenisvolle inzichten die ondersteunende zakelijke beslissingen mogelijk maken.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent trots op het waarborgen van compliance met boekhoudnormen, regelgeving en interne controles. Door betrouwbare financiële rapportage en aandacht voor detail help je de organisatie te voorzien van een solide financiële basis. Daarnaast ben je een ondersteunende teamspeler die bereid is om collega's te helpen wanneer dat nodig is, inclusief het bieden van back-up tijdens vakanties en andere afwezigheden. Je deelt actief kennis, draagt bij aan initiatieven voor continue verbetering en helpt een samenwerkende en hoog presterende teamcultuur te bevorderen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort:
- Zorg voor de nauwkeurige, volledige en tijdige verwerking van financiële gegevens, inclusief grootboekboekhouding, debiteuren, crediteuren, subsystemen reconciliaties en balansrekening reconciliaties.
- Bereid en lever hoogwaardige interne en externe financiële rapporten, inclusief BTW, vennootschapsbelasting (CIT) en wettelijke en regelgevende rapportagevereisten.
- Coördineer en bereid maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële rapporten voor in overeenstemming met rapportagedeadlines en kwaliteitsnormen.
- Bereid en onderhoud Belgische BTW- en vennootschapsbelastingaangiften, waarbij je zorgt voor tijdige en nauwkeurige indiening.
- Lever balans- en winst- en verliesinformatie aan het hoofdkantoor in overeenstemming met IFRS en groepsrapportagevereisten.
- Zorg voor compliance met toepasselijke boekhoudnormen, belastingwetgeving, regelgevende vereisten en interne beleidslijnen.
- Ondersteun interne en externe audits door nauwkeurige documentatie te verstrekken, te reageren op auditvragen en bij te dragen aan de tijdige oplossing van auditbevindingen en aanbevelingen.
- Werk samen met belanghebbenden om financiële gegevensvereisten te definiëren en bied boekhoudkundige ondersteuning voor projecten, bedrijfsinitiatieven en activiteitensettlements.
- Stuur continue verbetering aan door kansen te identificeren om bestaande processen te verbeteren, controles te versterken en efficiëntere en gestandaardiseerde werkmethoden over entiteiten heen te implementeren.
Je hebt:
- Een bachelor diploma (HBO) in Boekhouding, Financiën, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare financiële boekhoudrol; ervaring binnen de financiële dienstverlening of consumentenfinanciering wordt als een sterk voordeel beschouwd.
- Een solide begrip van IFRS en financiële rapportageprincipes.
- Kennis van leningen, kredietproducten en gerelateerde financiële processen is een pré.
- Geavanceerde vaardigheden in Microsoft Excel.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met een hoog niveau van nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
- Goede beheersing van het Nederlands is een pré; beheersing van het Engels is essentieel.
Wij bieden:
- Een gepersonaliseerd inwerkprogramma zodat je Open Bank, S.A., Branche Nederland en onze manier van werken kunt leren kennen;
- Een unieke internationale werkomgeving waar je met verschillende nationaliteiten zowel intern als extern zult werken;
- Een laptop.
- Naast een competitief salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarlijkse prestatiebonus van maximaal 10% van je jaarsalaris.
Financial Accountant (GL) in Amsterdam werkgever: Santander
Bij Santander Leasing in 's-Hertogenbosch ben je niet alleen een receptionist(e) of telefonist(e), maar ook het hart van onze organisatie. Met een informele werksfeer, persoonlijke aandacht en een sterke focus op klanttevredenheid, bieden we een omgeving waar je kunt groeien en bloeien. We investeren in jouw ontwikkeling en organiseren regelmatig teamactiviteiten om de onderlinge band te versterken, waardoor je deel uitmaakt van een enthousiast en betrokken team dat samenwerkt aan mobiliteitsoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Accountant (GL) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Santander.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Santander.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Santander.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Accountant (GL) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Santander te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Santander waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Santander.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Santander. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Santander
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
