In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer bloedafnameprocessen voor een positieve donorervaring.
- Bedrijf: Sanquin, een organisatie die levens redt door bloedinzameling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelbudget en marktconform salaris.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken in een innovatieve medische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de gezondheid van anderen en ontwikkel je professioneel.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie en teamleiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Bloed geven is een eenvoudige manier om het leven van een ander te verbeteren, maar kan ook levensreddend zijn. Donor-artsen leveren hier direct en indirect een bijdrage aan. De functie van donor-arts draagt een brede verantwoordelijkheid in relatie tot de maatschappij en publieke gezondheid.
Donor-artsen zijn onderdeel van de afdeling Donorgeneeskunde (DG) en verzorgen samen met de afdeling Bloedinzameling (BI) de dienstverlening op de verschillende afnamelocaties van Sanquin. Het afgelopen jaar is er gewerkt aan een meer geïntegreerde en betere samenwerking tussen beide afdelingen. Deze integratie zet in op gedeelde verantwoordelijkheid m.b.t de organisatie doelstellingen. Met deze nieuwe integrale aanpak zijn er verspreid over het land een aantal vacatures ontstaan voor de functie van donor-arts met managementtaken.
Werken bij Sanquin is meer dan het hebben van een baan. Bij Sanquin is iedereen een schakel in de keten in de bloedvoorziening en doet daardoor levensreddend werk.
Als donor-arts met managementtaken geef je samen met de locatiemanager van de BI leiding aan het afnameteam. Je bent bezig met het optimaliseren van de processen en stuurt op de doelstellingen m.b.t. de af te nemen bloedproducten. Vanuit dit duaal leiderschap heb je oog voor kwaliteit van de donorkeuringen en de bloedafnames. Verder borg je een prettige en positieve sfeer op de afnamelocatie door donors een warm welkom te bieden en een fijn werkklimaat voor je collega’s te creëren.
Deze nieuwe integrale samenwerking tussen de DG en BI wordt ondersteund met een opleiding specifiek gericht op deze positie van donor-arts met managementtaken. Samenwerking, bedrijfsmatige kennis, ondernemerschap en meesterschap zijn enkele onderdelen van deze opleiding.
Sanquin biedt een gedegen inwerkprogramma (interne opleiding) aan en de mogelijkheid om je verder in de organisatie te ontwikkelen. DG een profielerkenning binnen het specialisme arts Maatschappij en Gezondheid (externe opleiding). Deze opleiding geeft je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen dit specialisme.
Sanquin helpt jaarlijks 100.000 mensen. Dankzij bloeddonaties produceren we geneesmiddelen, doen we baanbrekend onderzoek en borgen we kennis via onderwijs. En natuurlijk leveren we bloed aan patiënten die dat nodig hebben. Meer dan 2.000 medewerkers dragen hieraan bij. Door hun inzet is kwaliteit en snelheid van ons werk altijd een zekerheid en een garantie voor het leven van de mensen om ons heen. Daar hebben we donors voor nodig én medewerkers die werken vanuit hun hart. Elke dag weer. Sanquin is zoveel meer dan een bloedbank. De bloedverwerking, laboratoria en onderzoeksafdelingen dragen bij aan de gezondheidszorg in Nederland.
Jouw werk draait om de mensen die vrijwillig naar ons toe komen om bloed of plasma te geven. Je stelt hen op hun gemak en bereidt ze voor op het donorschap. Je bent gemakkelijk in het leggen van contacten en je kunt je goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels. Bestaande donors weet je vast te houden door ze goed te informeren over hun gezondheid én hun enorme waarde voor patiënten die hun bloedproduct ontvangen. Je bent in staat een goede werkrelatie op te bouwen met de locatiemanager en de teamleden. Met je duidelijke en positieve begeleiding draag je bij aan de goede sfeer in het team.
Verder beschik jij over:
- Een afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie;
- Een rijbewijs en beschikking over een auto;
- Bij voorkeur ervaring in het direct leveren van zorg aan patiënten;
- Bij voorkeur ervaring in het geven van leiding aan een team;
- Interesse in bedrijfsmatige processen en bereidheid je hierin te ontwikkelen.
Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd. Dit is een baan voor 24-36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden conform cao Sanquin (FWG schaal 65), o.b.v. een 36 uur per week, zien er als volgt uit:
- Marktconform salaris, ingeschaald op basis van relevante ervaring en capaciteiten;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
- Een ruime vergoeding in reiskosten en vergoeden van reistijd;
- Om te starten een contract van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging/omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag;
- Werktijden in onderling overleg met af en toe ook een zaterdag. Onregelmatigheidstoeslag is dan 50%;
- 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband;
- Om de 3 jaar € 2.000 ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
- Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
- Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 65% bij.
Ben je enthousiast en heb je interesse in deze functie, solliciteer via de sollicitatieknop. Heb je interesse om een keer mee te lopen met een donorarts op locatie, klik op de link. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Björn Degen, hoofd Donorgeneeskunde, T 06 11 268 283. Of met Wijna Bekker, recruiter medische functies: w.bekker@sanquin.nl. 0615909626.
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Donor-arts met managementtaken, locatie Goes werkgever: Sanquin
Sanquin is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid van patiënten door middel van innovatieve IT-oplossingen in de zorgsector. Met een dynamische werkomgeving in Amsterdam-West, biedt Sanquin niet alleen een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij Sanquin betekent deel uitmaken van een betrokken team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Donor-arts met managementtaken, locatie Goes kunt binnenhalen
✨Verken je netwerk in de gezondheidszorg!
In de geneeskunde is netwerken key! Maak gebruik van je connecties binnen ziekenhuizen, klinieken of zelfs universiteiten. Praat met klasgenoten, professoren en stagiairs; zij kunnen jou vaak doorverwijzen naar vacatures of je tips geven over het sollicitatieproces.
✨Ga naar medische conferenties!
Medische conferenties en symposiums zijn niet alleen leerzaam, maar ook een geweldige plek om jezelf te laten zien. Neem deel aan discussies, stel vragen en ontmoet professionals in de branche. Wie weet kom je wel iemand tegen van Sanquin die jouw ideale rol als Donor-arts met managementtaken, locatie Goes kan aanbieden!
✨Zorg voor een sterke online aanwezigheid!
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent in de medische wereld. Deel artikelen, blijf op de hoogte van de laatste onderzoeken en laat je expertise zien op platforms zoals LinkedIn. Het kan recruiters helpen jou te vinden en je kansen vergroten om bij Sanquin aan de slag te gaan.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Als je jouw droombaan als Donor-arts met managementtaken, locatie Goes bij Sanquin wilt, zoek dan niet alleen op vacaturesites. Bezoek onze website en solliciteer direct! Dit toont je interesse en initiatief, wat altijd goed overkomt bij recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Donor-arts met managementtaken, locatie Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je specialisatie:In de geneeskunde is het belangrijk dat je laat zien in welk specialisme je geïnteresseerd bent. Vermeld relevante stage-ervaring of projecten die je hebt gedaan. Dit geeft ons een kijkje in jouw focus en toewijding aan dat specifieke vakgebied.
Benadruk je vaardigheden en certificeringen:Zorg ervoor dat je je medische vaardigheden, zoals klinische ervaring of specifieke behandelmethoden, duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet om je certificeringen en eventuele lidmaatschappen van professionele organisaties toe te voegen. Dit versterkt je profiel zeker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief kun je duidelijk maken waarom je voor deze functie bij Sanquin kiest. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen ons team. Maak het persoonlijk, wij willen de echte jij leren kennen!
Checklist voor je CV:Heb je al je ervaringen chronologisch op een duidelijke manier weergegeven? In de geneeskunde zijn precisie en detail belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en je belangrijkste prestaties en vaardigheden op een aantrekkelijke manier presenteert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sanquin
✨Ken de medische termen!
Zorg ervoor dat je de essentiële medische terminologieën en de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde goed beheerst. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over specifieke aandoeningen of behandelingen, dus bereid ook enkele actuele casussen voor om je kennis te laten zien.
✨Demonstratie van je vaardigheden
In de geneeskunde zijn praktische vaardigheden cruciaal. Denk na over hoe je jouw klinische vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door een situatie te beschrijven waarin je effectief een probleem hebt opgelost of hebt samengewerkt met andere zorgprofessionals. Voorbeelden uit je stage of eerdere ervaringen kunnen hierbij zeer waardevol zijn.
✨Wees voorbereid op ethische dilemma's
Je kunt geconfronteerd worden met vragen over ethische dilemma's in de geneeskunde. Denk na over situaties waarin je belangrijke ethische keuzes moest maken, en hoe je daarbij te werk bent gegaan. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je kritisch denkwijzen en ethische overwegingen in de zorg.
✨Motivatie en passie
Als fulltime kandidaat willen ze zeker weten dat je echt gemotiveerd bent voor het vak. Wees bereid om te vertellen waarom je voor de geneeskunde hebt gekozen en wat je inspireert in je dagelijkse werk. Deel verhalen die je passie voor de geneeskunde laten zien, zoals ervaringen tijdens je studie of stages.
