In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het structureren en uitvoeren van testprocessen binnen releases.
- Bedrijf: Sanquin, dé Nederlandse bloedbank met focus op innovatie en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelbudget en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan belangrijke projecten die levens redden en processen verbeteren.
- Kwalificaties: HBO-niveau, TMAP/ISTQB-certificering en ervaring met testmanagement tools.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Elke dag doneren honderdduizenden Nederlanders bloed bij Sanquin, dé Nederlandse bloedbank en hét instituut voor kennis en innovatie op het gebied van bloed. Deze donaties worden getest, verwerkt en uiteindelijk gedistribueerd naar patiënten. Sanquin bevindt zich in een transformatieproces en heeft de afgelopen jaren enorme stappen gezet met de formulering van een nieuwe strategie. Het ontwikkelen van een gezonde donorcommunity, het verbeteren van de dienstverlening aan patiënten en het implementeren van Operational Excellence zijn de pijlers van deze strategie.
Om deze strategie te ondersteunen, hebben we een breed investeringsprogramma opgezet met tal van verbeterprojecten die de komende jaren worden uitgevoerd. Denk hierbij aan een Sanquin breed CRM, een ERP implementatie, data-gedreven werken en gezond leven.
Als Senior Tester maak je deel uit van de IT-afdeling. Je werkt in Agile- en projectteams samen met Product Owners, Projectmanagers, Azure Integratie Developers, Business Analisten en Testers. Functioneel word je aangestuurd door een Testmanager of Projectmanager, hiërarchisch rapporteer je aan de Manager IT. De focus ligt de komende periode op het testen van het donorportaal en het nieuwe CRM-systeem.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig structureren en uitvoeren van het testproces binnen jouw releases. Je stelt testplannen op, documenteert testcases, voert zelf testen uit, en rapporteert voortgang en issues. Je plant en faciliteert de gebruikersacceptatietesten. Je bespreekt testbevindingen met de key-users en koppelt deze terug naar het ontwikkelteam. Samenwerkend met de business, ontwikkelteams en andere afdelingen zoals IT en Kwaliteit, draag je bij aan de ontwikkeling van testbeleid en het volwassen maken van testprocessen, bijvoorbeeld door het automatiseren van testen en kwaliteitscontrole of het implementeren van testtooling of nieuw testbeleid.
Je gaat aan het werk in een complexe en dynamische organisatie. De processen binnen Sanquin zijn op talloze manieren met elkaar verweven en kennen hun eigen dynamiek, bijvoorbeeld op het gebied van regelgeving. Tegelijkertijd is er ruimte voor groei, want Sanquin streeft ernaar om verder te innoveren en steeds meer processen te digitaliseren en automatiseren. We hebben echte ‘doeners’ nodig die de mouwen willen opstropen en niet terugdeinzen voor uitdagingen.
Wat breng je daarvoor mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Een TMAP- of ISTQB-certificering;
- Ervaring met testmanagement tools en -methodologieën;
- Kennis van Azure Devops en Testplans (of vergelijkbare tooling zoals JIRA);
- Kennis van het testen van API-koppelingen (o.a. JSON, XML) en het uitvoeren van ketentesten;
- Ervaring met testomgevingenbeheer, versiebeheer en testdata synchronisatie;
- Kennis van Agile werken (PSM1 is een pre) en testautomatisering (pré);
- Ervaring met Microsoft Dynamics en CRM systemen (pré);
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.
Wat bieden wij?
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
- 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband;
- Een ruime reisvergoeding in kosten, tegemoetkoming vanaf de eerste kilometer met een maximum tot 35 km enkele reis;
- Om de 3 jaar € 2.000,- ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
- Flexibele werktijden;
- Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
- Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 65% bij.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer weten over de functie, neem dan contact op met Elise Kwerreveld via e.kwerreveld@sanquin.nl. De gesprekken vinden plaats via Teams en op kantoor. De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur zo snel mogelijk. Een pre-employment screening en/of Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de procedure. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.
Senior Tester in Amsterdam werkgever: Sanquin
Sanquin is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid van patiënten door middel van innovatieve IT-oplossingen in de zorgsector. Met een dynamische werkomgeving in Amsterdam-West, biedt Sanquin niet alleen een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij Sanquin betekent deel uitmaken van een betrokken team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Tester in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Sanquin op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Sanquin.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Sanquin.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Tester bij Sanquin wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Tester in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Sanquin.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Sanquin waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sanquin
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Sanquin.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Sanquin.
