In één oogopslag
- Taken: Begeleid bouwteamprojecten van aanvraag tot overdracht en zorg voor slimme oplossingen.
- Bedrijf: Hoogendoorn, een trots familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €7.000 en €7.500, 25 vakantiedagen, en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Een team waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact met jouw ideeën en oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met utiliteitsprojecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7500 € per maand.
Een goed project begint lang voordat de eerste monteur op de bouw staat. Als Bouwteammanager bij Hoogendoorn zorg jij dat alles klopt voordat de uitvoering begint. Jij verbindt opdrachtgevers, tendermanagement en engineering. En je overziet het hele voortraject, stelt de juiste vragen en zorgt dat plannen technisch én financieel staan als een huis.
We werken aan uitdagende utiliteitsprojecten in de Randstad. Geen standaardwerk, maar projecten waar kwaliteit, samenwerking en slimme oplossingen het verschil maken. Je krijgt veel vrijheid, werkt samen met ervaren collega's en hebt direct invloed op het succes van een project.
Jij bent verantwoordelijk voor het complete bouwteamtraject. Vanaf de eerste aanvraag tot de overdracht naar de projectleider houd jij de regie. Dat betekent dat je:
- bouwteamprojecten begeleidt van aanvraag tot overdracht;
- de wensen van opdrachtgevers vertaalt naar een compleet en haalbaar plan;
- kansen, risico's en technische uitdagingen vroegtijdig in kaart brengt;
- zorgt dat offertes, calculaties en uitgangspunten naadloos op elkaar aansluiten;
- betrokken bent bij contractvorming en gemaakte afspraken vastlegt;
- intensief samenwerkt met collega's van tendermanagement, engineering en calculatie;
- overleggen organiseert en partijen met elkaar verbindt;
- offertes aanvraagt bij leveranciers en onderaannemers;
- aansluit bij bouwteam-, bouw- en startwerkvergaderingen;
- zorgt voor een duidelijke overdracht naar de projectleider;
- actief meedenkt over duurzame en slimme technische oplossingen.
Wie zoeken wij? Jij houdt van overzicht. Je ziet verbanden, denkt vooruit en durft keuzes te maken. Communiceren met opdrachtgevers, adviseurs en collega's gaat je makkelijk af en je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Verder breng je mee:
- ervaring met utiliteitsprojecten, bouwteams en sanitaire installaties;
- ervaring in een vergelijkbare functie of de ambitie om die stap te maken;
- opleiding richting bedrijfskunde, bouwkunde of installatietechniek is mooi meegenomen;
- gestructureerde manier van werken;
- scherpe blik en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Reageer vooral. We kijken liever naar jouw ervaring en manier van werken dan naar een lijstje met vinkjes.
Waarom Hoogendoorn? Bij Hoogendoorn werk je samen met vakmensen die trots zijn op hun werk. We zijn een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring, bijzondere projecten en korte lijnen. Collega's helpen elkaar, zeggen waar het op staat en staan voor kwaliteit.
Je werkt aan projecten waar je later met trots op terugkijkt. We investeren in prefab, slimme technieken en duurzame oplossingen, zodat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen. Sinds eind 2025 werken we vanuit ons nieuwe pand in Woerden, direct aan de A12. Daar vind je een moderne werkplaats, goede voorzieningen en alles wat je nodig hebt om prettig te werken.
Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar we elkaar kennen en helpen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen om je werk op jouw manier goed te doen. Daarbij bieden we:
- een salaris tussen € 7.000 en € 7.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van je ervaring + een variabele bonus aan het einde van het jaar;
- een werkweek van 40 uur, maar 32 uur bespreekbaar is;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (fulltime), volgens de cao Metaal & Techniek;
- een personenauto van de zaak die je ook privé mag rijden;
- pensioen via PMT, waarbij wij ruim 63% van de premie betalen;
- laptop en telefoon van de zaak;
- volop mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
- een fietsplan voor jou én je partner;
- ondersteuning van een fysiotherapeut, bedrijfspsycholoog en budgetcoach.
En minstens zo belangrijk: een team waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen. We organiseren regelmatig uitjes, vieren successen samen en sluiten de week af met een vrijdagmiddagborrel. Daarom wordt je automatisch lid van onze actieve personeelsvereniging.
Bouwteammanager in Woerden werkgever: Sanitair Installatie Hoogendoorn BV
Bij Hoogendoorn ben je onderdeel van een betrokken familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om uitdagende utiliteitsprojecten in de Randstad te leiden, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een moderne werkomgeving in Woerden. Hier werken vakmensen die trots zijn op hun werk en waar een goede balans tussen hard werken en plezier maken voorop staat.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sanitair Installatie Hoogendoorn BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwteammanager in Woerden kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Sanitair Installatie Hoogendoorn BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Bouwteammanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwteammanager in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Sanitair Installatie Hoogendoorn BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Sanitair Installatie Hoogendoorn BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sanitair Installatie Hoogendoorn BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
