In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de HR-adviseur en beheer personeelsadministratie met precisie.
- Bedrijf: Dynamisch familiebedrijf met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ruimte voor opleiding en een informele werkomgeving.
- Overige informatie: Ideale kans voor persoonlijke ontwikkeling in een ondersteunende rol.
- Waarom deze baan: Werk met mensen en maak impact in een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Leergierig, nauwkeurig en communicatief sterk, met kennis van arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3600 € per maand.
Hou jij van werken met mensen en blink je uit in nauwkeurigheid?
Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
De Sanders Groep bv is een dynamisch bedrijf waar 100 medewerkers in verschillende bedrijven, o. a.
Sanders Schilderwerken in Emmen, Kerbof Schilders en Kerbof Kunststof Kozijnen en Zonwering in Delfzijl, werkzaam zijn.
Samen werken we in Noord Nederland en verzorgen we een breed scala aan werkzaamheden in de bouw.
Als HR-medewerker voor de Sanders Groep bv ondersteun je de HR-adviseur en zorg je ervoor dat alles rondom de personeelsadministratie soepel en nauwkeurig verloopt.
Je houdt de personeelsdossiers en de verlofadministratie up-to-date, begeleidt de in- en uitstroom van medewerkers, coördineert trainingen en cursussen en bent verantwoordelijk voor het beheer van de bedrijfskleding.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met praktische HR-vragen.
Ook ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van onze VCA-bedrijfscertificering.
Je bewaakt de voortgang van acties en documenten die hiervoor nodig zijn en ondersteunt bij het uitvoeren en onderhouden van het VGM-beleid, zodat we blijven voldoen aan de geldende eisen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
Wat bieden wij jou?
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2800,- en € 3600,- per 4 weken bij een fulltime functie Een parttime functie Een collegiale en informele werkomgeving binnen een familiebedrijf Wat vragen wij van jou?
Je bent leergierig en werkt nauwkeurig Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Kennis van arbeidsrecht Minimaal MBO4 werk- en denkniveau Klinkt dit als de ideale uitdaging voor jou?
Wij kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!
Voor vragen over de functie kun je ons bereiken via 0591-617976.
#J-18808-Ljbffr
HR-medewerker in Emmen werkgever: Sanders Schilderwerken
De Sanders Groep bv is een uitstekende werkgever die een collegiale en informele werkomgeving biedt binnen een familiebedrijf. Medewerkers krijgen volop ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om parttime te werken. Dit maakt het een ideale plek voor mensen die willen groeien in hun carrière en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving in de bouwsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sanders Schilderwerken
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-medewerker in Emmen kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Sanders Schilderwerken die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Sanders Schilderwerken. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Sanders Schilderwerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-medewerker in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Sanders Schilderwerken moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Sanders Schilderwerken.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sanders Schilderwerken
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Sanders Schilderwerken
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Sanders Schilderwerken. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
