In één oogopslag
- Taken: Leid een team van analisten en key users in het verbeteren van zorgprocessen.
- Bedrijf: Sanday, de digitale zorgverbinders met meer dan 40 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Hybride werken, goede balans tussen werk en privé, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve softwareoplossingen en groei in je rol.
- Kwalificaties: Ervaring als analist of productprofessional met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 7000 € per maand.
Wie wij zijn
Wij zijn Sanday, de digitale zorgverbinders. Al meer dan 40 jaar ontwikkelen we innovatieve softwareoplossingen, van én voor de zorg. Onze droom? De zorg meer ruimte geven. Wij geloven in een open ecosysteem met slimme techniek. Daarom bouwen we dagelijks aan ons nieuwe, slimme, open Sanday platform. Zo willen we voorop blijven lopen: het beste product voor een eerlijke prijs. Wij zijn open, innovatief, werken samen en creëren ruimte! Dat doen we vanuit ons kantoor in Utrecht en onze vestiging in Lissabon.
Wat ga je doen
Als teamlead informatieanalisten geef je richting aan een team van ongeveer 18 informatieanalisten en key users. Onze analisten vertalen zorgprocessen en gebruikersbehoeften naar oplossingen voor het ontwikkelteam. Key users brengen praktijkkennis in, testen functionaliteit en zorgen dat documentatie en trainingen aansluiten op de dagelijkse praktijk van zorgverleners. Daarbij werken zij in multidisciplinaire productteams met developers, testers en product managers. Daar helpen zij complexe vraagstukken te structureren en vertalen naar oplossingen in het product.
In deze rol combineer je coaching met inhoudelijk leiderschap. Je helpt teamleden groeien in hun vak, versterkt hun rol binnen de productteams en blijft zelf betrokken bij complexe analysevraagstukken. Je bent daarom een vakinhoudelijke leider die het analysevak binnen Sanday verder ontwikkelt en dicht op de inhoud blijft.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden, coachen en lijnmatig aansturen van analisten en key users, inclusief groeigesprekken en professionele ontwikkeling;
- Versterken van de rol en zichtbaarheid van analisten en key users binnen multidisciplinaire productteams;
- Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en verdere professionalisering van het analysevak binnen Sanday;
- Fungeren als inhoudelijk sparringpartner bij complexe analysevraagstukken en het verbeteren van analyses, specificaties en user stories;
- Nauw samenwerken met productmanagers en ontwikkelteams om te komen tot sterke productkeuzes en goed onderbouwde oplossingen.
Wie ben jij
Je bent een ervaren analist of productprofessional met een natuurlijke manier van leidinggeven. Je helpt anderen beter worden in hun vak en brengt structuur in complexe vraagstukken. Je hebt ervaring met softwareontwikkeling en begrijpt hoe goede analyse bijdraagt aan sterke productbesluiten. Daarbij beweeg je je makkelijk tussen inhoud en samenwerking en ben je een stevige sparringpartner voor analisten, productmanagers en ontwikkelteams.
Vereiste competenties
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring als informatieanalist of in een vergelijkbare rol;
- Ervaring met softwareontwikkeling en werken in productteams;
- Sterke analytische en conceptuele vaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
- Ervaring in de zorg of zorg-IT is een pré.
Wat je van ons krijgt
- We hechten veel waarde aan onze informele werksfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.
- We geloven in het efficiënt gebruik maken van je tijd; een goede balans tussen werk en privé dus. Onder andere door hybride te werken en flexibele werktijden (bijv 4x9).
- Salary: €6.500 tot €7.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- 26 vakantiedagen (en de mogelijkheid om bij te kopen), extra verlof bij jubilea of om een dag vrijwilligerswerk te doen;
- Een persoonlijk keuzebudget van 7,5% van je maandsalaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een NS Business Card;
- Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven, wij nemen het grootste gedeelte van jouw premie voor onze rekening;
- Een laptop, thuiswerkvergoeding en een bijdrage voor jouw thuiswerkplek;
- Een ruim trainings- en opleidingsbudget, we investeren graag in jouw brein;
- Een eigen bedrijfsmasseuse, fruit op het werk, fanatieke tafelvoetbal tegenstanders en een gezellige personeelsvereniging met uitjes, bbq’s, brunches en borrels!
Teamlead informatieanalisten (32-40 uur) werkgever: Sanday
Sanday is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om impact te maken in de zorgsector. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen, bevorder je niet alleen je eigen ontwikkeling maar ook die van huisartsenpraktijken. De focus op klanttevredenheid en de ondersteuning via de Sanday Academy zorgen voor een stimulerende werkomgeving waar groei en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead informatieanalisten (32-40 uur) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Sanday op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Sanday.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Sanday.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Teamlead informatieanalisten (32-40 uur) bij Sanday wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead informatieanalisten (32-40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Sanday.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Sanday waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sanday
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Sanday.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Sanday.
