In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en liefdevolle omgeving voor baby's en stimuleer hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam met focus op creativiteit en cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 26 vakantiedagen, vitaliteitsprogramma en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct vast contract mogelijk en voorrang bij kinderopvang voor je eigen kind.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van de allerkleinsten en werk in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: MBO- of HBO-diploma geschikt voor kinderopvang en passie voor het vak.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3684 € per maand.
Voor onze unieke locatie Westerpark, gelegen op het culturele Westergasfabriekterrein in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de babygroep voor drie of vier dagen in de week. Als pedagogisch professional ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor onze baby's. Jij zorgt ervoor dat de allerkleinsten zich veilig voelen en geeft hen de liefde en aandacht die ze verdienen. Zo is verschonen niet alleen een praktische handeling; het is ook een speelmoment en bijvoorbeeld een moment om de voetjes te masseren. Jij weet als geen ander alle baby's aandacht te geven en stimuleert hen om van alles te ontdekken. Waar komt geluid vandaan? Hoe voelen verschillende materialen? Baby's zijn volop bezig met de zintuiglijke ontwikkeling en jij als pedagogisch professional biedt hierin passende activiteiten.
Het Westergasfabriekterrein staat bekend om zijn prachtige historische gebouwen en is een gebruiksvriendelijk park met allure. Regelmatig vinden er evenementen plaats waar wij met de kinderen aan kunnen deelnemen, zoals Cinekid, de schaatsbaan en Circus Zanzara. De locatie bestaat uit drie groepen, verdeeld over twee gebouwen.
Wij bieden jou:
- Een fijne werkplek midden in het Westerpark waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen) en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.
- Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641- €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
- Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
- Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).
- Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
- Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
- Academiedagen & teamuitjes: elk jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke locatie ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega's op locatie.
- Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
- Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.
Over jouw kwaliteiten:
Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.
Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 0650010501 (whatsapp mag ook) of een mail sturen naar. We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!
Pedagogisch professional Babygroep -locatie Westerpark (Amsterdam West) werkgever: SamSam Kinderopvang
Bij SamSam in Amsterdam West bieden we een inspirerende en warme werkomgeving waar pedagogisch professionals de ruimte krijgen om hun creativiteit en passie voor kinderopvang te uiten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een uitgebreid vitaliteitsprogramma en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris en reiskostenvergoeding, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien stimuleren we een gezonde werk-privébalans en bieden we unieke kansen voor groei binnen onze Kinderopvang Academie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional Babygroep -locatie Westerpark (Amsterdam West) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals SamSam Kinderopvang die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional Babygroep -locatie Westerpark (Amsterdam West) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij SamSam Kinderopvang een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij SamSam Kinderopvang.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SamSam Kinderopvang
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
