In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bouw een moderne HR-omgeving in samenwerking met 21 collega's.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, een dynamische organisatie met impact.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een politiek-bestuurlijke context met veel verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in HRM en werk aan een stabiele toekomst.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ruime ervaring in HR-leiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zoekt een ervaren teamleider HRM om samen met 21 collega’s een stabiele en moderne HR-omgeving te bouwen in een politiek-bestuurlijke context.
Je brengt visie, verbinding en eigenaarschap en organiseert werkprocessen zodat HRM en salarisadministratie effectief samenwerken.
Een HBO-opleiding en ruime HR-leidingervaring zijn vereist, met focus op ontwikkeling en stakeholdermanagement.
#J-18808-Ljbffr
HRM Team Lead: Inspireer, Ontwikkel & Resultaatgericht werkgever: Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een sterke focus heeft op samenwerking en innovatie. Met een centrale ligging en goede bereikbaarheid biedt SWO een dynamische werkomgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid niet alleen strategisch kunt bijdragen aan belangrijke HR-vraagstukken, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een collegiale en ondersteunende cultuur. De organisatie waardeert proactieve inbreng en biedt de mogelijkheid om impact te maken in de dienstverlening aan 80.000 inwoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
