In één oogopslag
- Taken: Leid de actieve openbaarmaking en implementeer belangrijke informatieprocessen.
- Bedrijf: SWO, de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe.
- Voordelen: Krijg waardevolle ervaring in een unieke samenwerking tussen twee gemeenten.
- Overige informatie: Hybride werken is niet mogelijk, maar je krijgt de kans om te groeien in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door transparantie te bevorderen en werk aan een belangrijke maatschappelijke verandering.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Het team JVI (Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop), onderdeel van het netwerk Concern van de Samenwerkingsorganisatie (SWO), is op zoek naar een projectleider Woo voor de actieve openbaarmaking voor 12 uur per week. Voor zowel gemeente Hoogeveen als voor gemeente De Wolden verzorgen wij taken op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Werken bij de SWO is een prachtige kans om je werkveld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.
De gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de SWO zoeken een projectleider die actieve openbaarmaking structureel inbedt in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen. Het programma Woo begeleidt de implementatie tot eind 2026. In 2026 vinden vanuit het programma diverse voorbereidingen plaats op de actieve openbaarmaking. Het project voor de realisatie van de actieve openbaarmaking gaat in 2027 verder onder aansturing vanuit de lijnorganisatie.
Als projectleider Woo actieve openbaarmaking voer je de volgende taken uit:
- Je voert regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken in 2027.
- Je richt met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in.
- Je zorgt voor borging van de openbaarmakingen.
- Je verbindt op de actieve openbaarmaking de lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie.
- Je zorgt dat metadata, sjablonen, systemen voor processen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen.
- Je monitort gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's en rapporteert hierover aan de opdrachtgever en informeert de procesregisseur.
- Je zorgt dat er overdracht en borging plaatsvindt naar de lijn eind 2027.
Als projectleider actieve openbaarmaking draag je bij aan de meest fundamentele verandering die de Woo met zich meebrengt: de openbaarmaking uit eigen beweging. Het is direct verbonden aan de nieuwe kerntaak, het faciliteren van het recht op informatie. We zoeken een projectleider die niet alleen deze complexe materie eigen is, maar ook veranderkundig stevig staat.
Competenties: Samenwerken, Resultaatgericht, Organiseren.
Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Woo-Projectleider in Assen werkgever: Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een sterke focus heeft op samenwerking en innovatie. Met een centrale ligging en goede bereikbaarheid biedt SWO een dynamische werkomgeving waar je als Adviseur HR-strategie & beleid niet alleen strategisch kunt bijdragen aan belangrijke HR-vraagstukken, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een collegiale en ondersteunende cultuur. De organisatie waardeert proactieve inbreng en biedt de mogelijkheid om impact te maken in de dienstverlening aan 80.000 inwoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woo-Projectleider in Assen kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woo-Projectleider in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
