Voorzitter Experttafel in Assen

Binnen het Regionaal Expertteam Jeugd (RET) Drenthe zoeken wij een stevige en onafhankelijke voorzitter Experttafel. Het RET maakt (wettelijk) onderdeel uit van de jeugdhulpregio. Per 1 januari 2027 is er een GR Jeugdhulp Drenthe die vanuit Assen haar werk voor de Drentse gemeenten zal uitvoeren. Je komt in dienst van de GR jeugdhulp. In de periode tot 1 januari 2027 fungeert de SWO de Wolden Hoogeveen als werkgever.

Het RET is er voor complexe en vastgelopen zorgvragen waarbij reguliere routes onvoldoende beweging brengen. De ambitie is om, samen met jeugdigen, ouders, verwijzers en betrokken professionals, te komen tot een passend perspectief en een uitvoerbaar advies. Daarvoor zijn meerdere interventies aan het RET toegevoegd. De Experttafel is daar één van. De anderen zijn bijvoorbeeld Reizend Specialisten Team en Regie op Plaating.

De inhoudelijk voorzitter Experttafel is een centrale inhoudelijke schakel. Je bent onderdeel van het Kernteam en bereidt samen met de andere kernteamleden de Experttafels voor. Vanuit jouw rol bewaak je de inhoudelijke kwaliteit van de besprekingen, de uitgangspunten van het RET in algemene zin en de vertaling naar een stevig, navolgbaar en uitvoerbaar advies van de Experttafel.

Als voorzitter leid je de Experttafels waarin complexe casuïstiek wordt besproken. Je zorgt dat de bespreking niet blijft hangen in herhaling van bestaande standpunten, maar leidt tot analyse, perspectief en concrete afspraken. Je helpt partijen om voorbij de eigen organisatiegrenzen te kijken, zonder de uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.

Je bereidt casuïstiek voor met het Kernteam, beoordeelt welke expertise aan tafel nodig is en zorgt dat de stem van jeugdige, ouders en verwijzer goed wordt meegenomen. Tijdens de Experttafel stuur je op een veilige, scherpe en constructieve bespreking. Je stimuleert vrijdenken, maar bewaakt ook realisme, proportionaliteit en verantwoordelijkheid.

Namen de Experttafel sluit je aan bij de triage overleggen van het RET. Daar denk je mee over de vraag of aangemelde casuïstiek moet doorstromen naar de Experttafel, of dat een andere route binnen of buiten het RET passender is. Je vertegenwoordigt daarbij de inhoudelijke functie van de Experttafel en draagt eraan bij dat de juiste casuïstiek op de juiste plek terechtkomt.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een senior professional met academisch werk- en denkniveau en brede kennis van jeugd- en gezinsproblematiek. Je hebt ervaring met complexe, vastgelopen zorgvragen en begrijpt de dynamiek die ontstaat wanneer inhoud, samenwerking, verantwoordelijkheid, beschikbaarheid van zorg en financiering door elkaar gaan lopen. Je hebt kennis van het regionale en landelijke zorglandschap en kunt onderscheid maken tussen casuïstiek, proces, organisatiebelangen en financiële of bestuurlijke vraagstukken. Je bent in staat om stevig te adviseren, zonder de positie van de aanmelder, gemeente, GI, aanbieder, jeugdige of ouders over te nemen. Je bent onafhankelijk, analytisch en gezaghebbend. Je kunt goed luisteren, scherp samenvatten en op het juiste moment vertragen of versnellen. Je bent in staat om partijen bij elkaar te brengen, maar durft ook te adresseren wanneer bestaande inzet onvoldoende passend is of wanneer samenwerking stagneert.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je bent een vrijdenkende senior die complexe casuïstiek kan doorgronden en tegelijk praktisch kan blijven. Je hebt oog voor ontwikkeling, veiligheid, systeemdynamiek en perspectief. Je gelooft dat ook in ingewikkelde situaties beweging mogelijk is, maar je bent niet naïef over de grenzen van het stelsel. Je werkt vanuit vertrouwen in jeugdigen en gezinnen, met oog voor risico’s en met bereidheid om zorgvuldig onderbouwde maatwerkoplossingen een kans te geven. Je bent gericht op samenwerking, maar niet conflict vermijdend. Je kunt een tafel voorzitten waarin spanning zit, belangen uiteenlopen en toch een gezamenlijk advies nodig is.

Jouw plek in het RET:

Je maakt deel uit van het Kernteam. Je werkt nauw samen met de coördinator van het brede RET, de procesondersteuning en de betrokken experts. Samen zorgen jullie voor een goede voorbereiding, triage, bespreking, terugkoppeling en opvolging van casuïstiek. De inhoudelijk voorzitter richt zich primair op de inhoudelijke kwaliteit en het voorzitten van de Experttafels; de coördinator bewaakt de bredere RET-structuur, triage en procesmatige samenhang.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle rol binnen een regionaal expertteam dat werkt aan perspectief voor jeugdigen en gezinnen in de meest complexe situaties. Je krijgt de ruimte om bij te dragen aan de doorontwikkeling van het RET Drenthe en aan een werkwijze waarin inhoud, procesregie, samenwerking en leren van casuïstiek sterker met elkaar worden verbonden. De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. bruto €6422,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Overige informatie:

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Han Tuller (Manager JHRD) via 06-39309352. Hij vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Maurits Molenberg (Corporate recruiter) via 06-38118954, ook via Whatsapp bereikbaar) of via m.molenberg@dewoldenhoogeveen.nl. Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier. Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 september. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.