Facilitair adviseur in Amsterdam

Een mooie kans om deel uit te maken van onze organisatie! Ter vervanging van een collega die momenteel langdurig afwezig is wegens ziekte zoeken wij voor ons team een daadkrachtige, flexibele en stressbestendige teamspeler die vooruitdenkt en graag verantwoordelijkheid pakt. Het team Facilitaire Zaken is onderdeel van het netwerk Concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. De SWO werken vanuit de sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Als Facilitair adviseur ben je de verbindende schakel tussen facilitaire dienstverlening, arbeidsveiligheid en gebouwveiligheid. Je zorgt ervoor dat medewerkers, bezoekers en bestuurders kunnen rekenen op een veilige, gezonde en goed georganiseerde omgeving. Je vertaalt beleid naar praktische oplossingen, signaleert risico's en initieert verbeteringen die bijdragen aan een professionele dienstverlening.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie en onderhoudt contacten met externe partners zoals beveiligingsorganisaties, hulpdiensten en andere ketenpartners. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen strategie, advies en uitvoering.

• Adviseren over gezonde, veilige en toekomstbestendige werkplekken;
• Ontwikkelen en implementeren van diverse (beleids)onderwerpen rondom veiligheid als BHV, interventie en toegang;
• Organiseren van BHV-opleidingen, oefeningen en calamiteitentrainingen;
• Regie voeren op de uitvoering van de RI&E daar waar het gaat om gebouwenbeheer en facilitaire aangelegenheden;
• Adviseren over gebouwveiligheid, toegangsbeheer en beveiligingsvraagstukken;
• Coördineren van samenwerkingen met beveiligingsdiensten en hulpverleningsinstanties;
• Signaleren van risico's en initiëren van verbetermaatregelen;
• Begeleiden van risicogesprekken, interventies en veiligheidsincidenten;
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie door advies, training en voorlichting.

Werken vanuit waarden Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden: Vertrouwen; Eigenaarschap.

Wat vragen wij? Je bent een stevige adviseur die overzicht houdt, risico's tijdig signaleert en kansen voor verbetering ziet. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en weet collega's op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen. Daarbij ben je communicatief sterk, organisatiesensitief en gericht op samenwerking.

Je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een relevante opleiding in de richting van facility management, integrale veiligheid, veiligheidskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring binnen facilitair management en veiligheid;
• Kennis van Arbowetgeving, RI&E-processen en veiligheidsvraagstukken;
• Ervaring met het coördineren van projecten en het samenwerken met interne en externe stakeholders;
• Een analytische blik waarmee je vraagstukken analyseert en heldere adviezen formuleert;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkhouding.

Jouw toekomstige collega's Het team Facilitaire Zaken maakt onderdeel uit van het netwerk Concern en bestaat in totaal uit 13 collega's. Naast de facilitair adviseurs, maken ook de beiaardier en de bodes deel uit van het team.

Wat bieden wij? Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto €5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. We starten met een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, maar we zetten direct in op een duurzame samenwerking. Klikt het van beide kanten goed en laten de omstandigheden binnen de organisatie het toe? Dan zetten we deze tijdelijke aanstelling na dat jaar graag om in een vast contract (onbepaalde tijd).

Overige informatie Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Saskia Dries (teamleider a.i.) via 06-18 58 89 34 of s.dries@dewoldenhoogeveen.nl. Zij wil jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Maurits Molenberg (Corporate recruiter), te bereiken via 0638118954 (ook via Whatsapp) of m.molenberg@dewoldenhoogeveen.nl. Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.