In één oogopslag
- Taken: Leid teams en zorg voor optimale bezetting in de kinderopvang.
- Bedrijf: Samenwerkende Kinderopvang met focus op pedagogische kwaliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om continu te verbeteren en te groeien in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op de groei en kwaliteit van kinderopvang in jouw regio.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 5 jaar leiderschapservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Manager Kindplanning die regio’s faciliteert in de juiste bezetting en capaciteit.
Je leidt planners, bewaakt kwaliteit en stuurt op groei en efficiëntie, met focus op pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid.
Standplaats is Maarssen en je hebt minimaal HBO-niveau met 5 jaar leiderschapservaring en affiniteit met kinderopvang.
Tevens rapporteer je resultaten en kijk je naar continue verbetering.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Manager Kindplanning | Bezetting & Groei werkgever: Samenwerkende Kinderopvang
Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om te werken in een gloednieuw kindcentrum in Amsterdam, waar je niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan je eigen groei als pedagogisch professional. We bieden een inspirerende werkomgeving met flexibele uren, ruime opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gratis sportabonnement en toegang tot ons welzijnsplatform Empowr. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een avontuurlijke toekomst voor kinderen en jezelf!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Samenwerkende Kinderopvang
