In één oogopslag
- Taken: Bepaal zelf je rooster en werk op diverse KDV- en BSO-locaties.
- Bedrijf: ZO Kinderopvang, een avontuurlijke en vooruitstrevende organisatie.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, reiskostenvergoeding en gratis sporten.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en focus op jouw welzijn.
- Waarom deze baan: Ervaar de vrijheid van flexibele werktijden en maak impact op kinderen.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij als pedagogisch medewerker zélf je rooster bepalen?
Ontdek de vrijheid in de flexpool van Zo Kinderopvang in regio West-Brabant!
Werk afwisselend op de leukste KDV- en BSO-locaties en haal het maximale uit jouw talenten.
Bekijk snel de vacature en solliciteer direct!
Over het werk
Welkom bij ZO!
Zoek jij als pedagogisch medewerker een baan waarbij de afwisseling voorop staat?
Binnen onze regionale flexpool in West-Brabant leer je elke hoek van de kinderopvang kennen en ben je van onschatbare waarde voor onze teams.
Geen enkele werkdag in de flexpool is hetzelfde!
De ene dag creëer je een oase van rust op de huiselijke babygroep in Dinteloord of Halsteren.
De volgende dag bouw je samen met de BSO-kinderen hutten in de uitdagende buitenruimtes van Kruisland of organiseer je toffe activiteiten op een peutergroep.
Je leert in sneltreinvaart diverse teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen.
Als flexibele professional pas jij je feilloos aan, breng je overal positieve energie en bouw je mee aan de emotionele veiligheid van ieder kind.
Wij bieden jou
Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:
- Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
- Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o. b. v. 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
- Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
- Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij Sport City, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
- Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.
- Over jouw kwaliteiten
We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:
- Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
- Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
- Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.
- Over Zo Kinderopvang
ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend.
Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden.
Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes).
Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij!
Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.
Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.
Pedagogisch Professional Flexpool – Regio West-Brabant in Steenbergen werkgever: Samenwerkende Kinderopvang
Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om te werken in een gloednieuw kindcentrum in Amsterdam, waar je niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan je eigen groei als pedagogisch professional. We bieden een inspirerende werkomgeving met flexibele uren, ruime opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gratis sportabonnement en toegang tot ons welzijnsplatform Empowr. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een avontuurlijke toekomst voor kinderen en jezelf!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Samenwerkende Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional Flexpool – Regio West-Brabant in Steenbergen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij Samenwerkende Kinderopvang
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Pedagogisch Professional Flexpool – Regio West-Brabant!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Flexpool – Regio West-Brabant in Steenbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Samenwerkende Kinderopvang.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Pedagogisch Professional Flexpool – Regio West-Brabant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Samenwerkende Kinderopvang
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Samenwerkende Kinderopvang. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
