In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team van pedagogisch professionals in de kinderopvang.
- Bedrijf: Samenwerkende Kinderopvang, een betrokken organisatie in Aerdenhout.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een groene omgeving met langdurige relaties met gezinnen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van kinderen en bouw aan een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring als locatiemanager in de kinderopvang en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over het werk
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Van Lennepweg.
Je zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn, afspraken duidelijk zijn en er een prettige en professionele samenwerking ontstaat.
De komende periode ligt er een mooie uitdaging.
Een deel van het team werkt al jarenlang op de locatie, maar het team is momenteel nog niet compleet.
Met name binnen het kinderdagverblijf staan nog een aantal belangrijke vacatures open.
Jij krijgt energie van het verder bouwen aan een stabiel en hecht team .
Je houdt je onder andere bezig met
- het aansturen, begeleiden en coachen van ongeveer 14 pedagogisch professionals;
- het creëren van duidelijkheid, structuur en een goede samenwerking binnen het team;
- het verder opbouwen en versterken van het team;
- het bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit;
- de personeelsbezetting en dagelijkse bedrijfsvoering van de locatie;
- het versterken van de samenwerking tussen het kinderdagverblijf, de peuteropvang en BSO;
- het onderhouden van goed contact met ouders en samenwerkingspartners;
- de samenwerking met de nabijgelegen basisschool.
Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken.
Wij bieden jou
Je krijgt een verantwoordelijke en veelzijdige functie op een mooie locatie waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken.
Je krijgt de ruimte om samen met het team verder te bouwen aan de Van Lennepweg en de kwaliteit en samenwerking verder te versterken.
- Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o. b. v. 36 uur) .
- 8% vakantiegeld.
- 8% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding.
- Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
- Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via Sport City of Go-Vital. Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager . Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.
• Daarnaast
- heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
- ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
- kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
- krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
- weet je mensen met elkaar te verbinden;
- heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
- kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
- Over jouw kwaliteiten
Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager . Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.
Daarnaast
- heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
- ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
- kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
- krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
- weet je mensen met elkaar te verbinden;
- heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
- kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
- Over Samenwerkende Kinderopvang
- De Van Lennepweg ligt in het mooie en groene
Aerdenhout . Een locatie die van buiten regelmatig de nieuwsgierigheid wekt van ouders, maar van binnen pas echt laat zien wat zij te bieden heeft.
We bieden hier opvang binnen drie verticale groepen van 0 tot 4 jaar, twee BSO-groepen en peuteropvang . Het team bestaat uit ongeveer 14 pedagogisch professionals.
Bijzonder aan deze locatie is de langdurige band die we met kinderen en ouders opbouwen.
Kinderen komen soms als kleine baby bij ons binnen en stromen wanneer ze vier jaar worden door naar onze BSO.
Hierdoor kennen we sommige kinderen en gezinnen jarenlang.
Als locatiemanager ben jij een belangrijke verbindende factor tussen de verschillende opvangvormen, ouders, medewerkers en de nabijgelegen basisschool.
Enthousiast geworden?
We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Heb je vragen? mail dan naar
Wervende tekst Ben jij een ervaren locatiemanager die stevig in de schoenen staat, duidelijkheid brengt én verbinding weet te creëren binnen een team?
Locatiemanager Kinderopvang werkgever: Samenwerkende Kinderopvang
Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om te werken in een gloednieuw kindcentrum in Amsterdam, waar je niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan je eigen groei als pedagogisch professional. We bieden een inspirerende werkomgeving met flexibele uren, ruime opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gratis sportabonnement en toegang tot ons welzijnsplatform Empowr. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een avontuurlijke toekomst voor kinderen en jezelf!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Samenwerkende Kinderopvang