In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een middag vol plezier en avontuur voor kinderen van 4 tot 12 jaar.
- Bedrijf: Topkids biedt een warme en inspirerende omgeving voor kinderen.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, reiskostenvergoeding en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Groei en ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden en een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen met jouw creativiteit en enthousiasme.
- Kwalificaties: Relevante pedagogische diploma en een passie voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!
Over het werk
Na school begint jouw avontuur! Als pedagogisch professional op de BSO zorg jij ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar een middag vol plezier, aandacht en avontuur beleven. Van voetballen en knutselen tot spelletjes en nieuwe activiteiten: jij bedenkt, organiseert en doet mee. Ondertussen help je kinderen hun talenten te ontdekken, groeien in zelfstandigheid en vooral lekker zichzelf te zijn. Samen met je collega’s maak je van iedere middag én vakantiedag een feestje. Jouw energie maakt het verschil!
Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht! We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.
Wat je van ons krijgt:
- Direct een vast contract
- Een salaris tussen € 2.641 – € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
Groei & Ontwikkeling
Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Balans & vitaliteit
- Korting op je eigen kinderopvang
- Gratis sportabonnement van SportCity
- Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
- Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)
Over jouw kwaliteiten
Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega’s. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien. Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft. En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.
Over Topkids
Bij Topkids draait alles om kinderen. Om een plek waar zij zich veilig en vertrouwd voelen, zichzelf kunnen zijn en alle ruimte krijgen om te ontdekken, spelen en groeien. Topkids biedt dagopvang en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Met locaties in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist zijn we dichtbij gezinnen en hun dagelijkse leven. Onze opvang is professioneel en eigentijds, maar voelt vooral warm en huiselijk. We vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Daarom kijken we naar wat een kind nodig heeft en geven we de ruimte om zich op een eigen manier en in een eigen tempo te ontwikkelen. We zien Topkids als een waardevol verlengstuk van het gezin. Ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat hun kind bij ons in goede handen is en een fijne, betekenisvolle dag heeft. Ons team zet zich iedere dag samen in om kinderen een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving te bieden. Maar Topkids is meer dan alleen kinderopvang. Het is een plek waar kinderen kunnen groeien, ontdekken, vriendschappen maken en vooral veel plezier beleven. En dat geldt ook voor onze medewerkers: we werken samen, leren van elkaar en stimuleren elkaar om iedere dag het beste uit onszelf en uit onze opvang te halen.
Pedagogisch professional de Bilt - Topkids BSO werkgever: Samenwerkende Kinderopvang
Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om te werken in een gloednieuw kindcentrum in Amsterdam, waar je niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan je eigen groei als pedagogisch professional. We bieden een inspirerende werkomgeving met flexibele uren, ruime opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gratis sportabonnement en toegang tot ons welzijnsplatform Empowr. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een avontuurlijke toekomst voor kinderen en jezelf!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Samenwerkende Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional de Bilt - Topkids BSO kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Samenwerkende Kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Samenwerkende Kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional de Bilt - Topkids BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Samenwerkende Kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Samenwerkende Kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Samenwerkende Kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Samenwerkende Kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
