Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal) in Wijchen

Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal) in Wijchen

Wijchen Full Time 49154 - 60078 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over migratie en integratie, coördineer opvang en huisvesting van asielzoekers.
  • Bedrijf: Samenvijf, een organisatie die zich inzet voor sociale inclusie.
  • Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met betrokken partners.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en versterk participatie van inwoners.
  • Kwalificaties: Ervaring in bestuurlijke advisering en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49154 - 60078 € per jaar.

Samenvijf zoekt een bestuurlijk adviseur migratie en integratie voor de regio Bronckhorst.

Je werkt aan opvang, huisvesting en integratie van asielzoekers en vluchtelingen, en adviseert bestuurders zo dat besluiten uitvoerbaar en op tijd zijn.

Je volgt ontwikkelingen en brengt strategische keuzes in beeld, coördineert draagvlak en stelt voorbereidingen voor overleggen en raadsagenda’s.

Je onderhoudt contacten met regiopartners en inwoners om participatie te versterken.

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal) in Wijchen werkgever: Samenvijf

Als Financieel Medewerker / Officemanager bij ons in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw organisatorische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden een hybride werkmodel, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tot €4000 op basis van 36 uur, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de dagelijkse gang van zaken, maar ook actief meedenkt over verbeteringen binnen de organisatie.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Samenvijf

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal) in Wijchen kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Samenvijf en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Samenvijf en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Samenvijf zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal) in Wijchen te schitteren

Bestuurlijke Advisering
Strategisch Denken
Coördinatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Relatiebeheer
Participatiebevordering
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Samenvijf.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Samenvijf!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Samenvijf

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Samenvijf en de rol van Strategisch Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie (Regionaal).

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Samenvijf wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Samenvijf en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.