Als adviseur werving en selectie in de regio Den Haag help je managers vacatures goed en eerlijk in te vullen. Je verbindt passende kandidaten aan maatschappelijke opgaven. Met een zorgvuldig proces krijgen managers overzicht en kunnen kandidaten rekenen op een inclusieve en objectieve selectie. Als adviseur werving en selectie beweeg je tussen advies op organisatieniveau en de dagelijkse voortgang van vacatures. Je bespreekt met managers wat zij zoeken en welke aanpak daarbij past. Zo ontstaat een helder vertrekpunt voor de procedure. Een objectieve beoordeling helpt managers bij hun keuze en geeft kandidaten een zorgvuldige ervaring. Je werkt samen met managers, kandidaten, selectiecommissies en collega’s. Daarbij ondersteun je commissies bij een vaste gespreksaanpak, zodat kandidaten op dezelfde manier aan bod komen. Je schakelt tussen verschillende vacaturevraagstukken en praktische werkzaamheden. Je werkt deels vanuit huis en deels op locatie. Jouw werkzaamheden
Je adviseert managers over de aanpak van vacatures. Je voert vacature-intakes en schrijft inclusieve vacatureteksten. Je beoordeelt kandidaten met de selectiecommissie volgens een objectieve methode. Je bereidt selectiecommissies voor op gestructureerde interviews. Je sluit waar nodig aan bij selectiegesprekken. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en start de indiensttreding op. Je bewaakt een inclusief en objectief verloop van het vacatureproces. Jouw profiel
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur werving en selectie, waaronder met LinkedIn Recruiter. Je hebt afgelopen jaar ervaring met werving en selectie bij een uitvoeringsorganisatie van het Rijk. Je hebt ervaring met het adviseren van vacaturehouders over IT-, communicatie- en inkoopfuncties. Je hebt ervaring met een inclusieve en objectieve sollicitatieprocedure. Je hebt ervaring met MS Teams, Excel, SAP SuccessFactors en administratieve werkzaamheden.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur werving en selectie in The Hague werkgever: Samenvijf
Als Financieel Medewerker / Officemanager bij ons in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw organisatorische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden een hybride werkmodel, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tot €4000 op basis van 36 uur, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de dagelijkse gang van zaken, maar ook actief meedenkt over verbeteringen binnen de organisatie.
