Dit ga je doen: Als casusregisseur in de regio Groningen vertegenwoordig je een gemeente en voer je regie op dossiers van ongedocumenteerden. Je bewaakt afspraken en voortgang en brengt betrokken organisaties samen rond een realistisch toekomstperspectief, zoals terugkeer of rechtmatig verblijf wanneer dat mogelijk is.
Je bent aanspreekpunt voor ongedocumenteerden en organisaties die bij hun dossier betrokken zijn. Je neemt een neutrale positie in en behartigt niet het belang van één partij. Daarbij houd je oog voor iemands persoonlijke situatie en weeg je die af tegen geldende kaders en gemeentelijke verantwoordelijkheden.
Als casusregisseur houd je zicht op ieders rol en bijdrage. Je brengt verschillende belangen en perspectieven samen, terwijl iedere organisatie verantwoordelijk blijft voor de eigen bijdrage.
Jouw werkzaamheden
Je bespreekt de situatie en voortgang met ongedocumenteerden.
Je bewaakt afspraken en voortgang in individuele dossiers.
Je organiseert en leidt casusoverleggen.
Je spreekt betrokken organisaties aan op hun verantwoordelijkheden.
Je signaleert vastlopende trajecten en analyseert de oorzaken.
Je stemt af met INLIA, DT&V, AVIM, politie en zorgorganisaties.
Je signaleert complexe casuïstiek en mogelijke veiligheidsrisico’s.
Je rapporteert over voortgang, knelpunten en ontwikkelingen.
Jouw profiel
Je hebt relevante werkervaring in maatschappelijke opvang, migratie, het sociaal domein, zorg, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
Je hebt ervaring met casusregie, procesregie of het coördineren van complexe dossiers.
Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, waaronder ervaring met rapporteren, verslagleggen en notuleren.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
Je kunt knelpunten signaleren, belangen afwegen, partijen aanspreken en professioneel omgaan met weerstand.
Je hebt kennis van het vreemdelingenrecht en de terugkeerketen.
#J-18808-Ljbffr
Casusregisseur GOvO werkgever: Samenvijf
Als Financieel Medewerker / Officemanager bij ons in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw organisatorische vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden een hybride werkmodel, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tot €4000 op basis van 36 uur, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de dagelijkse gang van zaken, maar ook actief meedenkt over verbeteringen binnen de organisatie.