In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten en ondersteun organisatieveranderingen met heldere planning en rapportages.
- Bedrijf: Samenvijf, een betrokken werkgever met een focus op persoonlijke benadering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken bij Samenvijf betekent nooit alleen staan in je opdracht.
- Waarom deze baan: Maak impact in een fijne werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectcoördinator en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Dit ga je doen: Als Projectcoördinator Organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de projectmatige ondersteuning en beheersing van het organisatieontwikkeltraject.
Je bewaakt de planning, bereidt besluitvorming voor en ondersteunt de Manager Bedrijfsvoering en de projectgroep bij de uitvoering van veranderingen. In deze rol coördineer je projectplanning en voortgang binnen een verandertraject en zorg je voor heldere projectgovernance. Je stelt rapportages op, structureert en beheert projectdocumentatie en zorgt dat besluiten tijdig en zorgvuldig worden voorbereid en vastgelegd. Je werkt nauw samen met stakeholders en de projectgroep, signaleert risico's en knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je brengt structuur aan, denkt kritisch mee en kunt zelfstandig presteren onder tijdsdruk. Ervaring met Lean Six Sigma (Green Belt of Black Belt) is een pré. Jouw werkzaamheden
Je stelt de projectplanning op en past die bij waar nodig. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en rapporteert hierover. Je analyseert en beheerst projectrisico's en bewaakt kwaliteit. Je maakt periodieke voortgangsrapportages voor opdrachtgever en projectgroep. Je organiseert besluitvormingsmomenten en stemt af met stakeholders. Je beheert projectdocumentatie en houdt de administratie actueel. Je bereidt agenda's, vergaderstukken en actie- en besluitenlijsten voor. Je ondersteunt de Manager Bedrijfsvoering bij coördinatie van het traject. Jouw profiel:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van ProjectcoördinatorOrganisatieontwikkeling of vergelijkbaar Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, uitvoering en beheersing van organisatieontwikkelings-, verander- of transitieprojecten Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voorbereiden van project-, werkgroep- en/of stuurgroepoverleggen, inclusief het opstellen van agenda's, vergaderstukken en actie- en besluitenlijsten Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voortgangsrapportages en het voorbereiden op besluitvorming Dit bieden we je:
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer). Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor. Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!). Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers. Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
#J-18808-Ljbffr
Projectcoördinator Organisatieontwikkeling werkgever: Samenvifj
Samenvijf is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op open communicatie en een fijne werksfeer, waar medewerkers een 8,9 scoren op tevredenheid, bieden we ruimte voor groei en verbeteringen in je rol als Salarisadministrateur & HR-ondersteuner. Daarnaast zorgen we voor een eerlijke beloning en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in jouw regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator Organisatieontwikkeling kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Samenvifj en kun je je enthousiasme voor de rol van Projectcoördinator Organisatieontwikkeling beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator Organisatieontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Samenvifj.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Samenvifj. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Samenvifj
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Samenvifj, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Projectcoördinator Organisatieontwikkeling is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Samenvifj werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
