Helpende plus afdeling Neskaag in Schagen

Helpende plus afdeling Neskaag in Schagen

Schagen Fulltime Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Begeleiden en verzorgen van bewoners met aandacht voor hun welzijn.
  • Bedrijf: Samen, dé partner bij het ouder worden in Schagen en Hollands Kroon.
  • Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 2.511,31 en € 3.294,84, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets en fitnessabonnement.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gemotiveerd team.
  • Kwalificaties: Diploma Helpende Plus of bereidheid om de Plus module te volgen.

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken bij afdeling Neskaag, locatie Magnushof. Want daar zijn we hard op zoek naar een:
Helpende Plus
16 – 32 uur per week
Dit ga je straks met veel plezier doen. In het kort.

  • Je zorgt dagelijks voor de begeleiding en verzorging van onze bewoners.
  • Je hebt aandacht voor het psychisch, lichamelijk en sociaal welzijn van de bewoners.
  • Je stemt de zorg af met alle betrokkenen en draagt bij aan kwaliteit, continuïteit en eenduidigheid.
  • Je kijkt naar wat de bewoner zelf nog kan en stimuleert de eigen regie.
  • Je helpt bewoners hun vaardigheden te ontwikkelen en hun zelfredzaamheid te versterken.


Hier ga je werken.
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeente Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.
Jij gaat werken bij afdeling Neskaag, waar je oog hebt voor de leefomgeving van onze bewoners. Op Neskaag wonen dertig mensen met dementie. Neskaag is kleinschalig ingericht en verdeeld over drie woningen met eigen kamers. Wij streven naar kleinschalige zorg binnen een grootschalige setting. Je werkt samen met een gemotiveerd team van collega-verpleegkundigen, verzorgenden IG, EVV'ers, helpende (plus), voedingsassistenten en zorghulpen.
Wat jij van ons mag verwachten.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze bewoners staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag samen volgens het concept positieve gezondheid: voor onze bewoners, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel. En nu wil je natuurlijk ook weleens weten wat je gaat verdienen. Komt ie:

  • Je krijgt een bruto maandsalaris tussen € 2.599,21 en € 3.410,16 conform cao VVT schaal 30.
  • Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Enthousiaste en deskundige collega’s die gericht zijn op samenwerking.
  • Onderdeel worden van een leuk team met een mooie visie.
  • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Je krijgt ook secundaire arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt. Je kunt onder andere kiezen voor het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop, mobiele telefoon, fitnessabonnement en nog meer. Te veel om op te noemen. Kijk op voor meer informatie.


Dit ben jij.

  • Je hebt een diploma helpende plus. Of een diploma van Helpende en bent bereid om de plus module te volgen.
  • Je hebt affiniteit met het totale welzijn van onze bewoners.
  • Je hebt een hart voor de zorg en denkt en handelt op teamniveau.
  • Je draag bij aan een fijn en professioneel werkklimaat binnen je team en op de locatie.
  • Je werkt met aandacht, respect en positiviteit.


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ester Severins, Teammanager Zorg, via telefoonnummer óf mail naar
Werken bij Samen? Doen.
Solliciteer direct via onze website!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.__Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.
--

Helpende plus afdeling Neskaag in Schagen werkgever: Samen

Samen is een werkgever die zich richt op het bieden van een positieve en inclusieve werkcultuur, waar de cliënt centraal staat en medewerkers de ruimte krijgen om te groeien. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een uitdagend vakgebied in de ouderenzorg, biedt Samen unieke kansen voor specialisten om hun visie en ambities waar te maken in een omgeving met rust, ruimte en natuur dichtbij. Werken in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon betekent niet alleen een gevarieerd takenpakket, maar ook betrokkenheid bij innovatieve projecten en een collegiaal team dat samenwerkt aan de beste zorg.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Samen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Helpende plus afdeling Neskaag in Schagen kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Samen.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Samen goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Samen.

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Samen zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Samen.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Samen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Samen

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.