In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor foutloze salarisverwerking en klantcontact.
- Bedrijf: Kleinschalig, professioneel salariskantoor met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, 30 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Word een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en groei in je rol.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding, ervaring met salarisadministratie en kennis van Nmbrs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een gedreven salarisadministrateur die met precisie en enthousiasme werkt aan foutloze salarisverwerking?
Heb je ervaring met Nmbrs en vind je het leuk om meerdere klanten tegelijk te bedienen met aandacht voor verschillende cao’s?
Dan is deze functie bij ons kleinschalige, kwalitatieve team iets voor jou.
Scroll naar beneden om alle bijbehorende functie-eisen en eventuele verantwoordelijkheden voor succesvolle kandidaten te zien.
Jouw rol
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het compleet en tijdig verwerken van salarisadministraties voor diverse MKB-klanten.
Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor vragen over loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsmutaties.
Daarnaast zorg je voor het correct uitvoeren van salarisruns, het indienen van loonaangiften en het onderhouden van contact met instanties zoals de Belastingdienst, UWV en pensioenfondsen.
Je werkt zelfstandig op onze Nmbrs-software en draagt actief bij aan het verbeteren van onze processen.
Wat je kunt verwachten
Werken bij Sal Vista betekent dat je onderdeel wordt van een kleinschalig, ambitieus en professioneel salariskantoor waar kwaliteit centraal staat.
We zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen verder aan de groei van onze organisatie.
Elk van ons beweegt hierin mee en draagt daar actief aan bij.
Bij Sal Vista ben je geen nummer in een groot team.
Je krijgt je eigen verantwoordelijkheid voor klantadministraties en bent voor klanten een vertrouwd aanspreekpunt.
Je denkt mee, signaleert bijzonderheden en helpt klanten verder wanneer een salarisvraagstuk net wat verder gaat dan alleen het verwerken van 1 een mutatie.
Ook kun je bij ons rekenen op korte lijnen, betrokken collega’s en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als professioneel.
- Wie we zoeken
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond met hbo werk- en denkniveau
- Je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen salarisadministratie, bij voorkeur vanuit een adviesfunctie of ervaring opgedaan vanuit een administratie- of accountantskantoor
- Je bent nauwkeurig, analytisch en cijfermatig sterk
- Je bent gewend om tegelijk meerdere klantdossiers te beheren en schakelt soepel tussen verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en voelt je comfortabel om ook in het Engels te communiceren
- Je bent bekend met Nmbrs en hebt een praktische instelling
- Je bent in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), een VPS diploma is een pré!
Heb je het VPS-diploma nog niet, maar wel de juiste ervaring en ambitie?
Dan bespreken we graag de mogelijkheden.
- Wat we bieden
- Een marktconform salaris tussen €3.750 en €4.500 op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een enthousiast en hecht klein team waar je warm wordt ontvangen
- Pensioenregeling waarbij wij de premie voor de helft betalen
- Verzorgde lunch op kantoor
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Internetvergoeding
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Betaalde vrije dag op 5 mei
- Ruimte en ondersteuning voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Over Sal Vista
Bij Sal Vista werk je in een kleinschalig, professioneel salariskantoor dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.
We zijn geen formele organisatie, maar onderscheiden ons door betere kwaliteit dan veel andere kantoren.
Je krijgt eigen verantwoordelijkheid en bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten.
We stimuleren een open cultuur met korte lijnen en bieden volop ruimte voor eigen inbreng en groei.
Ons kantoor is gunstig gelegen nabij de A12 en NS station Veenendaal De Klomp.
Enthousiast geworden?
Wil jij deel uitmaken van ons team en je expertise inzetten voor onze klanten? Solliciteer dan snel via de knop en overtuig ons met jouw motivatie!
&Work helpt je verder
Sal Vista werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. xtsvamj &Work kan je helpen bij de introductie bij Sal Vista, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
Salarisadministrateur (Nmbrs) in Amersfoort werkgever: SalVista
Bij SalVista ben je onderdeel van een kleinschalig en ambitieus salariskantoor waar kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken met Nmbrs en hebt directe invloed op de salarisadministraties van diverse MKB-klanten. Met een hecht team, korte lijnen en volop ruimte voor groei, bieden wij een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise en betrokkenheid gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur (Nmbrs) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van SalVista!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij SalVista zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur (Nmbrs) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij SalVista zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor SalVista kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij SalVista solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SalVista
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij SalVista kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij SalVista kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Salarisadministrateur (Nmbrs).
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met SalVista.
