In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind impactful paid acquisition campaigns on major platforms like Meta and TikTok.
- Bedrijf: Join a fast-growing international consumer AI tech company with a dynamic culture.
- Voordelen: Enjoy competitive pay, fully remote work, and the chance to shape marketing strategies.
- Overige informatie: Work independently in a fast-paced setting with opportunities for professional growth.
- Waarom deze baan: Make a real impact in a high-growth environment while managing substantial budgets.
- Kwalificaties: Proven experience in performance marketing and managing large advertising spends.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
We zijn op zoek naar een ervaren Senior Performance Marketing Manager (Paid Acquisition & Growth) om het Growth-team van een snelgroeiend internationaal consument AI-technologiebedrijf te versterken. Dit is een zeer hands-on rol gericht op het beheren en opschalen van aanzienlijke betaalde acquisitiebudgetten op mainstream consumentenadvertentieplatforms, waaronder Meta, TikTok, Google, Instagram en Reddit.
Je zult directe verantwoordelijkheid nemen voor campagne-uitvoering, creatieve tests, budgetallocatie en prestatie-optimalisatie, met een sterke focus op klantacquisitiekosten (CAC), kosten per acquisitie (CPA), rendement op advertentie-uitgaven (ROAS), klantlevensduurwaarde (LTV) en terugverdientijden.
De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het persoonlijk beheren van $300.000 of meer aan maandelijkse advertentie-uitgaven, het leveren van meetbare commerciële verbeteringen en het opschalen van consumentenacquisitie in meerdere markten. Dit is een uitvoeringsgerichte positie die directe betrokkenheid bij advertentieplatforms vereist, in plaats van een puur strategische of bureau-managementrol.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Persoonlijk lanceren, beheren en optimaliseren van betaalde acquisitiecampagnes op mainstream consumentenadvertentieplatforms.
- Directe verantwoordelijkheid nemen voor aanzienlijke maandelijkse mediabudgetten, inclusief campagne-niveau allocatie en optimalisatie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van performance marketingstrategieën gericht op schaalbare B2C-klantacquisitie.
- Monitoren en optimaliseren van CAC, CPA, ROAS, LTV, terugverdientijden en andere commerciële prestatie-indicatoren.
- Leiden van creatieve testinitiatieven, onafhankelijk beslissen welke concepten, doelgroepen en campagnes te testen, op te schalen of stop te zetten.
- Uitvoeren van programma's voor creatieve tests met hoge volumes om winstgevende acquisitiekansen te identificeren.
- Opschalen van succesvolle campagnes over meerdere advertentieplatforms, geografische markten en klantsegmenten.
- Analyseren van campagneprestaties en kansen identificeren om acquisitie-efficiëntie en commerciële rendementen te verbeteren.
- Optimaliseren van webconversiefunnels en abonnementsreizen om klantacquisitie en monetisatie te verbeteren.
- Evalueren van de prestaties van de abonnementsfunnel, cohort-economie en klantlevensduurwaarde om marketingbeslissingen te sturen.
- Advertentiebudgetten alloceren over kanalen op basis van prestatiegegevens, commerciële prioriteiten en groeikansen.
- Identificeren en oplossen van uitdagingen bij campagnelevering, beperkingen van advertentieaccounts en platformgerelateerde problemen indien relevant.
- Gebruik maken van attributie- en analysetools om acquisitieprestaties en campagne-effectiviteit te meten.
- Samenwerken met het bredere Growth-team aan creatieve strategieën, prestatieverbeteringen en internationale uitbreiding.
- Markttrends, concurrentieactiviteiten en opkomende acquisitiekansen monitoren.
- Duidelijke verantwoordelijkheid behouden voor persoonlijk beheerde advertentie-uitgaven, campagnebeslissingen en meetbare resultaten.
Vereisten:
- Uitgebreide hands-on professionele ervaring in performance marketing, betaalde acquisitie of mediabuying.
- Bewezen ervaring in het persoonlijk lanceren, beheren en optimaliseren van betaalde advertentiecampagnes.
- Aangetoond directe controle over ten minste $300.000 aan maandelijkse advertentie-uitgaven.
- Vermogen om duidelijk te onderscheiden tussen persoonlijk beheerde budgetten en totale bedrijf-, bureau- of klantportefeuille-uitgaven.
- Sterke staat van dienst in het leveren van meetbare commerciële verbeteringen in CAC, CPA, ROAS, LTV of terugverdienprestaties.
- Bewezen ervaring in B2C-klantacquisitie, bij voorkeur binnen consumentenabonnementsapplicaties, mobiele gaming, dating, sociale ontdekking, DTC of vergelijkbare consumentenbedrijven.
- Directe verantwoordelijkheid voor creatieve teststrategieën en beslissingen, inclusief welke creatieven en campagnes te testen, op te schalen of stop te zetten.
- Sterk begrip van performance marketing economieën, acquisitie-efficiëntie en commerciële winstgevendheid.
- Ervaring met het analyseren van campagnedata en het implementeren van meetbare prestatieverbeteringen.
- Vermogen om specifieke persoonlijke bijdragen aan campagneoptimalisatie, budgetallocatie en groei aan te tonen.
- Sterke analytische vaardigheden, commercieel oordeel en een resultaatgerichte mindset.
- Ervaring met het opschalen van campagnes over consumentenacquisitieplatforms.
- Vermogen om zelfstandig te werken, aanzienlijke advertentiebudgetten te beheren en datagestuurde beslissingen te nemen.
- Uitstekende schriftelijke en gesproken Engelse vaardigheden.
- Comfortabel werken in een snel veranderende, internationale remote omgeving.
- Bereidheid om onder een B2B-contractovereenkomst te werken.
Voorkeurskwalificaties:
- Ervaring met het persoonlijk beheren van $1 miljoen of meer aan maandelijkse advertentie-uitgaven.
- Hands-on ervaring met meerdere mainstream advertentieplatforms, waaronder Meta, TikTok, Google, Instagram of Reddit.
- Bewezen succes in het opschalen van acquisitiecampagnes in internationale markten.
- Ervaring met het beheren van programma's voor creatieve tests met hoge volumes.
- Sterk begrip van abonnementsfunnels, cohortanalyse, LTV en klantterugverdieneconomie.
- Ervaring met het optimaliseren van webfunnels en abonnementsconversiereizen.
- Ervaring met attributie- en analysetools zoals GA4, AppsFlyer, Adjust of Voluum.
- Ervaring met het omgaan met advertentiebeperkingen, accountverboden of acquisitie-uitdagingen met betrekking tot gevoelige consumentenproducten.
Voordelen:
- Competitief senior-level compensatiepakket.
- Volledig remote werkarrangement vanuit Europa.
- B2B-contractbetrekking.
- Directe verantwoordelijkheid voor aanzienlijke consumentenacquisitiebudgetten.
- Kans om betaalde acquisitie op te schalen in meerdere internationale markten.
- Bloeiende blootstelling aan een snelgroeiend consument AI-technologiebedrijf.
- Significante autonomie in campagne-uitvoering, creatieve tests en budgetallocatie.
- Kans om commerciële prestaties en klantacquisitiestrategieën te beïnvloeden.
- Internationale werkomgeving met een sterke focus op meetbare groei.
- Kans om te werken met toonaangevende advertentieplatforms en prestatie-analysetools.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innovatieve, snelgroeiende industrie.
Senior Performance Marketing Manager (Paid Acquisition & Growth) in Amsterdam werkgever: Salve.Lab
Salve.Lab is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Den Haag. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector van hoogwaardige technische onderdelen. Bovendien profiteer je van flexibele werktijden en een collegiale sfeer die innovatie en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Performance Marketing Manager (Paid Acquisition & Growth) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Salve.Lab.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Salve.Lab.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Salve.Lab; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Salve.Lab zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Performance Marketing Manager (Paid Acquisition & Growth) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Salve.Lab.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Salve.Lab. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salve.Lab
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Salve.Lab. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Salve.Lab.
