In één oogopslag
- Taken: Verwerk en adviseer over salarisadministratie voor diverse klanten.
- Bedrijf: Salure, een groeiend bedrijf met een professionele en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €5.500, hybride werken, 26 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team dat successen viert en elkaar ondersteunt.
- Waarom deze baan: Krijg de ruimte om jouw expertise in te zetten en impact te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in salarisadministratie en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die complexe cao’s moeiteloos doorgrondt, afwijkingen signaleert voordat anderen ze zien en naast het verwerken ook graag adviseert? Bij Salure krijg je de ruimte om jouw expertise echt in te zetten én krijg je daarvoor de waardering die jij verdient.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking én fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor jouw klanten. Je beheert een vaste portefeuille van zo’n 10 klanten, variërend van ongeveer 50 tot 200 medewerkers per klant. Dit zijn bijvoorbeeld organisaties in de zakelijke dienstverlening, maar ook onderwijsinstellingen en non-profitorganisaties (NGO’s). Je werkt met AFAS software, gecombineerd met onze eigen slimme software en binnen duidelijke proceskaders. Je draagt inhoudelijke verantwoordelijkheid voor correcte verwerking en signalering van afwijkingen. We verwachten dat je actief meedenkt over optimalisatie.
Je werkt vanuit ons kantoor Gouda, Nijkerk of Leusden gecombineerd met thuiswerken en maakt deel uit van een professioneel team van ongeveer 35 payroll specialisten verdeeld over de diverse locaties. Wij werken in teams, collega’s ondersteunen elkaar en voelen zich samen verantwoordelijk voor onze klanten. Dit, samen met de duidelijke afspraken over de processen, zorgt ervoor dat we de workload goed weten te spreiden.
Werk je bij Salure, dan schrijven wij je bij NIRPA in in het Register Salarisadministrateur (RSa) of het Register Payroll Professional (RPP). Hiermee laat je jouw vakkennis en vaardigheden zien. Er is een ruim aanbod aan trainingen waaraan je deel kunt nemen.
Waar heb jij als specialist écht invloed? Bij Salure krijg je inhoudelijke ruimte binnen duidelijke kaders. Je hebt invloed op:
- De kwaliteit van het klantadvies rondom wet- en regelgeving en cao-vraagstukken
- Het aandragen van verbetervoorstellen voor het optimaliseren van het automatiseringsproces
- Het signaleren van procesverbeteringen en deze bespreken met je teamleider
- Verbeteringen die breder binnen de organisatie worden doorgevoerd
We zoeken geen verwerker, maar een professional die hiernaast zijn of haar expertise inzet als adviseur.
Wat maakt onze payroll-aanpak anders?
- Wij geloven dat goede payroll begint bij structuur, duidelijke afspraken en automatisering
- We maken heldere afspraken met klanten over aanlevering en verantwoordelijkheden
- We lopen voorop in het toepassen van automatisering in ons vakgebied
- We minimaliseren handmatige correcties
- Door ISO en ISAE zijn processen strak ingericht, met heldere afspraken en vaste werkwijzen. Dat geeft rust en overzicht.
Daardoor ontstaat ruimte voor analyse, advies en optimalisatie. Je besteedt dus minder tijd aan brandjes blussen en meer tijd aan inhoudelijke vraagstukken waar jouw ervaring echt het verschil maakt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Controleren en verwerken van de salarisadministratie conform wet- en regelgeving
- Signaleren van afwijkingen en zorgen voor een correcte en tijdige verwerking
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR- en salarisvraagstukken, zoals vragen over cao’s en looncomponenten
- Initiëren en ondersteunen van verbeterprocessen binnen de salarisadministratie
- De onboarding van nieuwe klanten
Wat wij bieden:
- Salaris tot €5.500,- afhankelijk van ervaring
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Hybride werken, reiskostenvergoeding en een lease fietsplan
- 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen (max. 30)
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor jij je nog verder kunt ontwikkelen tot expert en voor het behalen van jouw benodigde jaarlijkse permanente educatiepunten voor het NIRPA register
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar vakinhoudelijk trainer, specialist in AFAS inrichting of teamleider
- 3% vitaliteitsbudget, pensioenregeling
- Een veilige werksfeer en een team wat voor elkaar klaar staat en successen met elkaar viert.
Wat wij verwachten:
- Minimaal 2 jaar werkervaring in salarisadministratie
- PDL- en/of VPS-diploma (of bereid dit te behalen)
- HBO werk- en denkniveau
- Nauwkeurigheid, analytisch inzicht en klantgerichte instelling
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Klaar om jouw expertise in te zetten bij een groeiend bedrijf? Solliciteer nu!
Senior salarisadministrateur werkgever: Salure B.V.
Bij BrynQ bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als junior (business) IT consultant de kans krijgt om te groeien en impact te maken. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je in je ontwikkeling met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een royale pensioenbijdrage en mogelijkheden voor hybride werken. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan klantprojecten, maar ook deel uitmaakt van een enthousiast team dat samenwerkt aan uitdagende oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior salarisadministrateur kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Salure B.V.. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior salarisadministrateur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Salure B.V. wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior salarisadministrateur bij Salure B.V.. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salure B.V.
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
