In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit van software en werk samen met engineers en producteigenaren.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die zich richt op levenslang leren.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en gratis cursussen.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door softwarekwaliteit te verbeteren en leer continu bij.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, ervaring als QA Tester en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk. Als QA Tester ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met engineers, product owners en andere belanghebbenden. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van testplannen en testcases
- Automatiseren van tests via Playwright
- Uitvoeren van functionele, regressie- en exploratietests
- Identificeren, documenteren en volgen van bugs
- Samenwerken met ontwikkelingsteams om de productkwaliteit te verbeteren
- Bijdragen aan de verbetering van QA-processen en -standaarden
- Zorgen dat releases voldoen aan kwaliteitsnormen voor deployment
Wat kunnen we van jou leren? Al onze collega's zijn uniek, met hun eigen talenten, specialisaties, ambities en ontwikkelgebieden. We zijn daarom benieuwd naar wat we van jou kunnen leren. We nodigen je uit om te solliciteren voor deze QA Tester positie als je:
- HBO/WO-denkniveau hebt
- Ervaring hebt als QA Tester of in een vergelijkbare rol
- Bekend bent met testmethodologieën en -tools
- Ervaring hebt met werken in Agile/Scrum omgevingen
- Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail hebt
- Duidelijk kunt communiceren in het Engels (Nederlands is een plus)
- Proactief, gestructureerd en een echte teamspeler bent
Aanvullend:
- Ervaring met testautomatisering (Playwright)
- Kennis van API's, SQL of prestatietests
- Ervaring met tools zoals Azure DevOps of vergelijkbaar
Een referentiecheck en online assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Hier doe je het voor: Lifelong learning is wat we voorstaan en we willen hetzelfde voor jou! Je kunt gratis cursussen en trainingsprogramma's volgen uit het brede aanbod van Salta Group, waaronder NCOI, Computrain en Boertien Vergouwen Overduin. Je ontvangt zes studiedagen per jaar voor dit doel. Daarnaast kun je het volgende verwachten:
- Een parttime of fulltime functie (32-40 uur per week);
- Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €5000 op basis van 40 uur;
- Hybride werken, inclusief een thuiswerkbudget;
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om uit te breiden;
- Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant;
- Toegang tot de diensten van onze welzijnspartner OpenUp;
- Een pensioenregeling met een genereuze werkgeversbijdrage;
- Een samenwerkingsgerichte en informele werkomgeving.
QA Tester werkgever: Salta Group
Salta Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel zakelijke relaties als de groei van haar medewerkers. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt Salta Group unieke voordelen zoals maatwerkopleidingen en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in deze rol betekent niet alleen bijdragen aan het succes van onze klanten, maar ook jezelf verder ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QA Tester kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Salta Group te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Salta Group!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Salta Group al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QA Tester te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Salta Group wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Salta Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salta Group
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
