In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Content Marketeers en creëer sterke, merkconsistente content.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die zich richt op ontwikkeling en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkt opleidingsaanbod en flexibele werkplekken.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op gezondheid en welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw creativiteit en leiderschap in een informele cultuur.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau met 5 jaar ervaring in contentmarketing en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4600 € per maand.
Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk. Als Teamleider Content Marketing geef je leiding aan een team van Content Marketeers en werk je zelf mee aan sterke, merkconsistente content voor onze merken LOI, LOI Kidzz, NTI en AALO. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, organiseert de contentplanning en bewaakt de inhoudelijke en visuele kwaliteit. Samen met je team zorg je dat content tijdig beschikbaar is en bijdraagt aan vindbaarheid en conversie.
Concrete werkzaamheden zijn het:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het contentteam.
- Maken van contentplanning en bewaken capaciteit, werkverdeling en deadlines.
- Schrijven, redigeren en optimaliseren van content op basis van analyses, doelgroepinzichten en resultaten.
- Het maken van video’s en andere digitale uitingen voor online uitingen.
- Bewaken van inhoudelijke, redactionele en visuele kwaliteit en de herkenbaarheid van de merken.
- Sturen op vindbaarheid (SEO/GEO), AI-toepassingen en het verbeteren van contentprocessen.
- Versterken van samenwerking met marketingcollega’s en interne stakeholders.
Wat kunnen we van jou leren?
- Een hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur wo-niveau, en minimaal 5 jaar relevante ervaring in contentmarketing of contentstrategie.
- Enkele jaren leidinggevende ervaring van een klein team, waarin het meewerkend aansturen wordt gecombineerd met inhoudelijk vakmanschap en coachend leiderschap.
- Sterke commerciële schrijf- en redigeervaardigheden in het Nederlands en vaardig in het zelf ontwikkelen van beeld- en videocontent van hoge kwaliteit.
- Kennis van SEO/GEO en relevante content-, design- en AI-tools.
- Vaardig in capaciteitsplanning, prioritering en het beheren van een doorlopende contentplanning.
De afdeling
Het team Merk & Media bestaat uit 9 medewerkers en werkt nauw samen met het marketingteam Digital & Performance. Als Teamleider Content Marketing vervul je een nieuwe rol binnen Merk & Media. Je geeft leiding aan de drie Content Marketeers en rapporteert aan de Marketing Manager Merk & Media. Het team richt zich op het versterken van de merkbekendheid en merkvoorkeur. Activiteiten die worden uitgevoerd zijn onder andere merkpositionering, contentontwikkeling, het ontwikkelen van merkcampagnes en mediaplanning en -inzet. Het team richt zich voornamelijk op LOI, maar ook op NTI, AALO en LOI Kidzz.
Hier doe je het voor
Ontwikkeling van onze studenten en collega’s staat bij ons voorop. We denken hierin graag met je mee want jouw groei is onze groei!
Verder bieden wij je:
- €3.800,- tot €4.600,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Onbeperkt gebruik van het ruime, erkende opleidingsaanbod binnen Salta Group, inclusief 6 studiedagen per jaar;
- Collectieve pensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Een thuiswerkplek én een flexplek op ons kantoor naast Leiden Centraal;
- Reiskostenvergoeding of NS businesscard en Leasefietsplan;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, een feestdag naar keuze en de mogelijkheid om jaarlijks een baaldag in te zetten en 5 extra dagen te kopen;
- Een informele werkcultuur: wij kunnen samen hard werken én houden van gezelligheid;
- Ondersteuning van je gezondheid: vers fruit op kantoor, vergoeding van de helft van je sportschoolabonnement, vergoeding voor een beeldschermbril, budgetcoaches en toegang tot mental health programma OpenUp.
Teamleider Content Marketing in Leiden werkgever: Salta Group
Salta Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel zakelijke relaties als de groei van haar medewerkers. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt Salta Group unieke voordelen zoals maatwerkopleidingen en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in deze rol betekent niet alleen bijdragen aan het succes van onze klanten, maar ook jezelf verder ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Content Marketing in Leiden kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Salta Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Salta Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Salta Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Salta Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Content Marketing in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Salta Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Salta Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salta Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Salta Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Salta Group.
