Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk Als medewerker contentmanagement beheer en actualiseer je pagina’s in het headless CMS en ondersteun je het campagneteam bij het live zetten van relevante middelen. Je maakt het CMS en andere systemen technisch eigen en bent sparringspartner voor CRO, Content en Campagne. Je werkt binnen Growth Marketing, een gezellig en informeel team dat nauw samenwerkt met onder andere marketeers, webdevelopment, vormgevers en online marketingspecialisten.
Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden als medewerker contentmanagement zijn:
Beheren en actualiseren van content en pagina’s binnen het CMS.
Ondersteunen bij de inrichting en livegang van campagne middelen en landingspagina’s.
Testen en controleren van websites, uitingen en functionaliteiten.
Documenteren van werkwijzenen nieuwe features.
Beheren en optimaliseren van systemen die bijdragen aan de digitale klantreis, leadverwerking en online campagnes.
Wat kunnen we van jou leren? Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. We zijn dan ook benieuwd wat we van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor medewerker contentmanagement als je:
op hbo-niveau werkt en denkt.
circa 0 tot 3 jaar relevante werkervaring hebt opgedaan in een digitale, e-commerce- of online marketingomgeving.
nieuwe digitale platformen, applicaties en systemen snel leert kennen en gebruiken.
nauwkeurig werkt, oog hebt voor details en bij aanpassingen overziet welk effect deze hebben op de online omgeving.
affiniteit hebt met online optimalisatie en samenwerkt met verschillende specialisten; basiskennis van HTML is een pre.
de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst in woord en geschrift.
Herken je je niet 100% in dit profiel, maar denk je wel dat deze job perfect bij je past? Dan nodigen we je uit om toch te reageren. We staan open voor een verrassende match.
Een referentiecheck en online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Hier doe je het voor Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als medewerker contentmanagement! Je mag kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Hiervoor krijg je zes dagen per jaar van ons cadeau.
Verder kun je rekenen op:
Een baan van 32 tot 40 uur per week.
Een bruto maandsalaris tussen € 2.560,- en € 3.500,-, afhankelijk van je werkervaring.
Hybride werken. Om overal prettig te werken krijg je ook een thuiswerkbudget en thuiswerkvergoeding.
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
Toegang tot de diensten van well-beingpartner OpenUp.
Reiskostenvergoeding.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Een laptop.
€ 1.000,- netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Contentmanagement in Hilversum werkgever: Salta Group
Salta Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel zakelijke relaties als de groei van haar medewerkers. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt Salta Group unieke voordelen zoals maatwerkopleidingen en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in deze rol betekent niet alleen bijdragen aan het succes van onze klanten, maar ook jezelf verder ontwikkelen in een dynamische sector.
