Business Development Representative in Hilversum

Business Development Representative in Hilversum

Hilversum Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Identificeer commerciële kansen en benader potentiële klanten via verschillende kanalen.
  • Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op lifelong learning en ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, coaching en hybride werkopties.
  • Overige informatie: Uitgebreid onboardingprogramma en duidelijke doorgroeimogelijkheden naar Accountmanager.
  • Waarom deze baan: Maak impact door nieuwe contacten te leggen en commerciële kansen te creëren.
  • Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk. Als Business Development Representative is het jouw primaire doel om gekwalificeerde afspraken en commerciële kansen te realiseren voor onze New Business-teams. Daarmee help je onze commerciële slagkracht vergroten en zorg je voor een gezonde instroom in de salesfunnel. Daarin werk je dagelijks nauw samen met onze Accountmanagers New Business.

Waar zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van hun eigen netwerk, pipeline en commerciële resultaten, versterk jij dit proces door nieuwe deuren te openen, organisaties te activeren en aanvullende kansen te creëren. Samen zorgen jullie voor een voorspelbare en gezonde instroom van new business.

Als Business Development Representative ga je aan de slag met:

  • Identificeren van commerciële kansen door kansrijke organisaties, contactpersonen en relevante aanknopingspunten binnen onze doelmarkt te onderzoeken.
  • Benaderen van potentiële klanten via telefoon, e-mail, LinkedIn en creatieve outreach-campagnes die aansluiten bij de doelgroep.
  • Voeren van eerste gesprekken waarin je de uitdagingen en behoeften van prospects ontdekt en onderzoekt waar onze oplossingen waarde kunnen toevoegen.
  • Kwalificeren van leads op basis van vooraf bepaalde criteria en bepaalt welke prospects klaar zijn voor een vervolggesprek.
  • Afspraken in voor Accountmanagers New Business en zorgt voor een warme overdracht met relevante informatie over de prospect, diens behoeften en de vervolgstappen.
  • Optimaliseren van de commerciële aanpak door prospectinformatie bij te houden in het CRM, samen te werken met Marketing en nieuwe prospecting- en outreach-methodieken te testen.

Wat kunnen we van jou leren? Wij zoeken geen kandidaat die wacht tot kansen vanzelf ontstaan. Wij zoeken iemand die energie krijgt van het leggen van nieuwe contacten, het openen van deuren en het creëren van commerciële kansen. Iemand die initiatief neemt, eigenaarschap toont en niet bang is om de telefoon op te pakken. Je bent nieuwsgierig, commercieel gedreven en ziet een afwijzing niet als tegenslag, maar als onderdeel van het proces. Je wilt leren, groeien en uiteindelijk zelf verantwoordelijk worden voor het uitbouwen van klantrelaties en het sluiten van nieuwe deals.

We komen graag met je in contact als je:

  • Hbo werk‑en denkniveau hebt;
  • Aan het begin van je commerciële carrière staat of al ervaring hebt in een commerciële rol;
  • Energie krijgt van outbound prospecting en het leggen van nieuw contact;
  • Graag de telefoon pakt en niet terugdeinst voor cold calling;
  • Sterk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Nieuwsgierig bent en oprechte interesse toont in organisaties en mensen;
  • Resultaatgericht bent en energie krijgt van duidelijke commerciële doelstellingen;
  • Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen activiteiten en resultaten;
  • Gestructureerd werkt en zorgvuldig omgaat met CRM en opvolging;
  • Ervaring met B2B‑sales, SaaS, EdTech, Learning & Development, CRM‑systemen of social selling is mooi meegenomen, maar jouw commerciële drive, leergierigheid en doorzettingsvermogen vinden we belangrijker!

Een referentiecheck en online assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Hier doe je het voor: Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als Business Development Representative. Je krijgt bij ons volop de ruimte om het salesvak te leren, jezelf te ontwikkelen en impact te maken. Verder kun je rekenen op:

  • Een parttime of fulltimebaan van 32 tot 40 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- tot € 3.500,- op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Realistische targets met een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een uitgebreid onboarding‑en trainingsprogramma;
  • Professionele coaching op cold calling, prospecting en outreach;
  • Een duidelijk ontwikkelpad richting Accountmanager New Business;
  • Hybride werken vanuit ons kantoor in Hilversum;
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Toegang tot de diensten van onze well‑being partner OpenUp;
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
  • Een laptop en telefoon.

Business Development Representative in Hilversum werkgever: Salta Group

Salta Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel zakelijke relaties als de groei van haar medewerkers. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt Salta Group unieke voordelen zoals maatwerkopleidingen en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in deze rol betekent niet alleen bijdragen aan het succes van onze klanten, maar ook jezelf verder ontwikkelen in een dynamische sector.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Salta Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Development Representative in Hilversum kunt binnenhalen

✨Netwerk met andere salesprofessionals

Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.

✨Laat je zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Salta Group die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.

✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen

Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.

✨Benader bedrijven direct

Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Salta Group rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative in Hilversum te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Klantgerichtheid
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Teamwerk
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.

Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!

Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Salta Group. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!

Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Salta Group jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salta Group

✨Ken je producten en concurrenten

In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Salta Group begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.

✨Bereid je voor op rollenspellen

Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.

✨Laat je succesverhalen zien

Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.

✨Wees betrokken en enthousiast

Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Salta Group bent!