In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en schrijf overtuigende aanbiedingen voor aanbestedingen.
- Bedrijf: Salta Group, een organisatie die ontwikkeling en groei waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, opleidingen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans op een bonus voor het aandragen van nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw schrijfvaardigheden en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en uitstekende schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als Bidmanager ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking van aanbestedingen en offertetrajecten. Je werkt nauw samen met twee ervaren Tendermanagers, die verantwoordelijk zijn voor de procesmatige begeleiding van het aanbestedingstraject. Daardoor kun jij je vooral richten op waar jij het verschil maakt: het ontwikkelen en schrijven van kwalitatief sterke aanbiedingen.
Je verdiept je in de uitvraag van de opdrachtgever, haalt de juiste informatie op binnen de organisatie en vertaalt deze naar heldere, overtuigende en onderscheidende teksten.
Jouw werkzaamheden
- Analyseren en ontwikkelen: je analyseert aanbestedingsstukken en klantvragen en ontwikkelt samen met de Tendermanagers een overtuigende winstrategie.
- Informatie ophalen: je interviewt inhoudelijke experts, opleidingsspecialisten en commerciële collega’s om de juiste input en onderscheidende elementen boven tafel te krijgen.
- Schrijven en vertalen: je schrijft kwalitatieve plannen van aanpak, kwaliteitsdocumenten en EMVI-antwoorden en vertaalt complexe dienstverlening naar duidelijke, klantgerichte teksten.
- Redigeren en kwaliteitsbewaking: je redigeert, structureert en scherpt bijdragen van verschillende stakeholders aan en bewaakt een consistente schrijfstijl en hoge tekstkwaliteit.
- Kennis ontwikkelen: je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van kennis, templates en best practices binnen het bidteam.
Wat kunnen we van jou leren?
Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. Daarom zijn we benieuwd wat wij van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Bidmanager als je:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring als Bidmanager, Proposal Writer, Tender Specialist, Contentspecialist of vergelijkbare functie.
- Uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Ervaring met aanbestedingen of complexe commerciële voorstellen is een pré.
- Het vermogen om informatie op te halen bij verschillende stakeholders en deze samen te brengen tot één sterk verhaal.
- Een scherp oog voor kwaliteit, structuur en detail.
Voldoe je niet aan alle punten, maar ben je enthousiast? Een persoonlijkheidsvragenlijst en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Hier doe je het voor
Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als Bidmanager. Je mag kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Denk aan: Computrain, NCOI Opleidingen en Boertien Vergouwen Overduin. Hiervoor krijg je zes dagen per jaar van ons cadeau.
Verder kun je rekenen op:
- Een fulltime baan met een werkweek van 36 - 40 uur.
- Bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,-.
- Hybride werken. Om overal prettig te werken krijg je ook een thuiswerkbudget en thuiswerkvergoeding.
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
- Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
- Toegang tot de diensten van onze well-being partner OpenUp.
- Reiskostenvergoeding.
- Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
- Laptop.
- € 1.000,- netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
Bidmanager werkgever: Salta Group
Salta Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel zakelijke relaties als de groei van haar medewerkers. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt Salta Group unieke voordelen zoals maatwerkopleidingen en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in deze rol betekent niet alleen bijdragen aan het succes van onze klanten, maar ook jezelf verder ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bidmanager kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Salta Group. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Salta Group solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Salta Group, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bidmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Salta Group duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salta Group
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
